Top Tweets for #Digitalrh
31 questions à se poser pour attirer les talents et les fidéliser dans un monde digital. #conference #DigitalRH @dimmup_fr https://t.co/2o1mYTIvew
DIGITAL RH MEETING - 14e édition
c'est le 16 MAI 2024 sur PARIS 18e
et uniquement sur invitation ou cooptation #DIGITALRH
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Le #MagRH n°25 - Les Technologies au services des RH : https://t.co/UTgsPIlCsh #RH #DRH #SIRH #DigitalRH #IA #Recrutement #QVT #QVCT #Learning #Formation #Management #Travail #Télétravail

🤓à lire >> 33 #usecases avec lesquels les #IAgénératives pourraient façonner l’avenir de la fonction #RH (et de la #formation)
https://t.co/KOCVEA008U par @JeremyLamri
#Adaptative #Learning #InnovationRH #DigitalRH #IA
🚂 Qui sont les locomotives de la #TransfoDigitale ?
Les salariés perçoivent davantage les bénéfices de la digitalisation que les décisionnaires #RH. Pourtant, le #DigitalRH est une réelle opportunité !
Découvrez l’#infographie de #Fortify ➡️ https://t.co/1TLyX01sRy

⌚ Le #DigitalRH permet de gagner un temps précieux pour la #GestionDePaie.
À quoi ressemblera la solution de #paie de demain ?
Réponse dans l’#infographie #RH de @Workday ⤵️
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🖥️ #24heuresRH : comment tirer le meilleur de l'innovation dans le #recrutement ?
#Métavers, entretiens à l’aveugle, visites virtuelles…Le #digitalRH peut aider à attirer des talents… s’il a du sens.
Interview #RH de @babgi, co-président du @CNNum ⤵️
https://t.co/1xhj2dNiCn
🖥️ #24heuresRH : comment tirer le meilleur de l'innovation dans le #recrutement ?
#Métavers, entretiens à l’aveugle, visites virtuelles…Le #digitalRH peut aider à attirer des talents… s’il a du sens.
Interview #RH de @babgi, co-président du @CNNum ⤵️
https://t.co/Nx7AVbu07U
🤖 Pour les #DRH, le #DigitalRH a le plus d'impact sur le déploiement du #télétravail (81%), l'organisation de la #paie (76%) et l'organisation du support aux collaborateurs (66%).
Découvrez l'#infographie de @sopraHR sur la #TransfoDigitale ! ⤵️
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🤖 Pour les #DRH, le #DigitalRH a le plus d'impact sur le déploiement du #télétravail (81%), l'organisation de la #paie (76%) et l'organisation du support aux collaborateurs (66%).
🔎 Découvrez l'#infographie de @sopraHR sur la #TransfoDigitale ! ⤵️ https://t.co/3Z8hqSOAsm
🤖 #HRTech : le marché français du #digitalRH dépassera les 4 milliards d'euros en 2023 !
🔎 Découvrez notre #infographie #RH sur les 10 #TendancesRH phare de 2023 ⤵️ https://t.co/iARHCARRsI
J-1 : tout ce que vous devez savoir sur le #DIGITAL #RH
avec les meilleurs prestataires RH et 200 DRH
depuis 12 ans, le congrès #DIGITALRH est leader sur les #drh
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10 ASTUCES POUR FAIRE GRANDIR SON VIVIER DE CANDIDATS
Nous vous donnons RDV le 16 mai à Paris pour en discuter avec @D_Recruiters , A @CegidFrance company qui prenda la parole à ce sujet lors de la 12ème édition du #DIGITALRH MEETING.
https://t.co/cVRggKSYk1

la technologie d’Adaptive Learning constitue un véritable game-changer.
Nous vous donnons RDV le 16 mai à Paris pour en discuter avec Nicolas Bourgerie, CEO de @TeachUp_France au #DIGITALRH MEETING.
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POLITIQUE #HANDICAP EN ENTREPRISE, UN VÉRITABLE LEVIER DE PERFORMANCE
Nous vous donnons RDV le 16 mai à Paris pour en discuter avec @APillot, dirigeante d'@AtoutCap qui prendra la parole à ce sujet lors de la 12ème édition du DIGITAL #RH MEETING.
#DIGITALRH #entreprise #qvt

#Article 📰 👉 Qu’est-ce que le délai de carence ? Quand s’applique-t-il ? Comment le calculer et que risque-t-on en cas de non-respect de celui-ci ? 🤔
Toutes les réponses 👇👇
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#rh #travailtemporaire #interim #drh #entreprise #digitalrh #sirh

PREVENTION PRIMAIRE, SECONDAIRE, TERTIAIRE : DE QUOI PARLE-T-ON?
Nous vous donnons RDV le 16 mai à Paris pour en discuter avec Pierre-Etienne Bidon, Co-CEO chez https://t.co/czWZ5SSO12 qui prendra la parole à ce sujet lors du 12ème #DIGITALRH MEETING
https://t.co/cVRggKTw9z

ATTENTION , suite au nouveau mouvement de grève : le #DIGITALRH MEETING FRANCE N°12 est décalé au 16 mai.
Même lieu (indiqué aux vips et clients). Merci à tous
https://t.co/cVRggKSYk1

Renforcer l’engagement et la mobilisation des salarié·es, préoccupation principale des DRH européen.nes.
Focus sur les 3 grands axes prioritaires : https://t.co/e4eBFuXyRl par @artusdeL
Réservez votre place au #DIGITALRH MEETING, le 20 avril à PARIS
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Comment dire adieu aux cabinets pour recruter des profils pénuriques ?
Retrouvez 6 conseils clés à appliquer sur le site @D_Recruiters @CegidFrance company > https://t.co/sGafEfqod2
au #DIGITALRH MEETING, le 20 avril 2023 à Paris (75008).

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