#DiversityHack - Twitter Hashtag

almost 4 years ago

Dabei sollten die öffentlichen Betriebe doch mit gutem #Beispiel vorangehen. In #Schweden ist die Rechnung übrigens aufgegangen: als die staatlichen Unternehmen für Frauen die attraktiveren Arbeitgeber wurden, musste die Privatwirtschaft nachziehen. 👍 🇸🇪 #diversityhack

AllBrightGer's tweet photo. Dabei sollten die öffentlichen Betriebe doch mit gutem #Beispiel vorangehen. In #Schweden ist die Rechnung übrigens aufgegangen: als die staatlichen Unternehmen für Frauen die attraktiveren Arbeitgeber wurden, musste die Privatwirtschaft nachziehen. 👍 🇸🇪 #diversityhack https://t.co/gzRguYG7f4

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AllBright Stiftung @AllBrightGer

over 4 years ago

Ein guter Rat für Unternehmen, die mehr Frauen in Führungspositionen haben wollen: schickt die #Väter in #Elternzeit. Denn so driften die Lebensläufe und damit auch die Karrierechancen von Männern und Frauen nicht zu sehr auseinander. #diversityhack #levelplayingfield

AllBrightGer's tweet photo. Ein guter Rat für Unternehmen, die mehr Frauen in Führungspositionen haben wollen: schickt die #Väter in #Elternzeit. Denn so driften die Lebensläufe und damit auch die Karrierechancen von Männern und Frauen nicht zu sehr auseinander. #diversityhack #levelplayingfield https://t.co/ahclN3aXtw

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AllBright Stiftung @AllBrightGer

about 5 years ago

Erster Schritt bei der Besetzung einer Führungsposition: Macht eine Shortlist. Zweiter Schritt: Macht sie länger! Eine kleine Intervention für mehr Chancengerechtigkeit, die Personen ins Bewusstsein holt, die nicht zu den üblichen Verdächtigen gehören. #diversityhack #genderbias

AllBrightGer's tweet photo. Erster Schritt bei der Besetzung einer Führungsposition: Macht eine Shortlist. Zweiter Schritt: Macht sie länger! Eine kleine Intervention für mehr Chancengerechtigkeit, die Personen ins Bewusstsein holt, die nicht zu den üblichen Verdächtigen gehören. #diversityhack #genderbias https://t.co/bcBCYQdHHt

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AllBright Stiftung @AllBrightGer

over 5 years ago

Lichtblick bei #Fielmann: mit Katja Groß kommt erstmals eine Frau in den Vorstand des Familienunternehmens. Das vierköpfige Team war bisher rein männlich besetzt und wird nun erweitert – ein schöner #diversityhack für schnelle Veränderung. 😎 https://t.co/KWQ3UQz1QW

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AllBright Stiftung @AllBrightGer

over 6 years ago

Loben lohnt sich: Die Erfolge von Kolleginnen vor versammeltem Team zu würdigen ist gut für die Motivation und Selbsteinschätzung und trägt ganz nebenbei zu einem freundlichen Arbeitsklima bei. #diversityhack #factfriday https://t.co/H41GhkASAR

AllBrightGer's tweet photo. Loben lohnt sich: Die Erfolge von Kolleginnen vor versammeltem Team zu würdigen ist gut für die Motivation und Selbsteinschätzung und trägt ganz nebenbei zu einem freundlichen Arbeitsklima bei. #diversityhack #factfriday https://t.co/H41GhkASAR https://t.co/ANVSNxN3Jf

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JerseyGel @gelcardwell

over 6 years ago

How to make sure a business hits its diversity targets. Link the results to the HR director's bonus!! #DiversityandInclusion #DiversityHack @SmithWilliamson @LeanInJersey

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AnnyB @AnnyBodenstein

over 6 years ago

Great discussion on implementing diversity and inclusion @LeanInJersey #diversityhack

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shecancodehq @SheCanCodeHQ

over 7 years ago

If you are a #student or recent grad, non-coder or coder apply now to be part of @hatchxlondon #Hatch2018 #studenthack #tech A fast and fun weekend where you will be challenged, inspired and motivated by speakers, mentors & fellow hackers! #Hatchintotech #Diversityhack #diversity

hatch London @hatchxlondon

over 7 years ago

Hatch is back! Apply before 10 Nov deadline to take part in the UK's first 50:50 gender & skillset-split hackathon at the Ministry of Justice, London @Justice_Digital Companies attending include @Shell_UKLtd, @DeutscheBank @MOO #hatchintotech #Hatch2018 https://t.co/Ki8az0htan