#EquiposTop - Twitter Hashtag

over 1 year ago

Los #EquiposTOP son capaces de TRANSFORMAR… 1️⃣ Problemas en oportunidades. 2️⃣ Enemigos en rivales 3️⃣ Dolor en incomodidad 4️⃣ Fracaso en aprendizaje 5️⃣ Culpa en responsabilidad 6️⃣ Adversidad en reto 7️⃣ Victimismo por protagonismo 8️⃣ YO por NOSOTROS 9️⃣ Quejas por peticiones 🔟 Envidia en admiración

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imanol ibarrondo @energizol

almost 2 years ago

#EquiposTOP 1️⃣ Más liderazgo, menos control 2️⃣ Más confianza, menos miedo 3️⃣ Más escuchar, menos hablar 4️⃣ Más conversa(c)ciones, menos órdenes 5️⃣ Más compromiso, menos obediencia 6️⃣ Más peticiones, menos expectativas 7️⃣ Más resultados, menos excusas 8️⃣ Más agradecimiento, menos quejas 9️⃣ Más cooperación, menos competición 🔟 Más autoridad, menos poder

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imanol ibarrondo @energizol

almost 2 years ago

Los #EquiposTOP son capaces de TRANSFORMAR… 1️⃣ Problemas en oportunidades. 2️⃣ Enemigos en rivales 3️⃣ Dolor en incomodidad 4️⃣ Fracaso en aprendizaje 5️⃣ Culpa en responsabilidad 6️⃣ Adversidad en reto 7️⃣ Victimismo por protagonismo 8️⃣ YO por NOSOTROS 9️⃣ Quejas por peticiones 🔟 Envidia en admiración

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imanol ibarrondo @energizol

about 2 years ago

En demasiadas ocasiones, la amistad en los #EquiposTOP no solo no suma, sino que resta. Resta, cuando la relación adquiere más relevancia que el propósito y los objetivos compartidos, y rebajamos la exigencia para no perjudicar la amistad. Resta, cuando los compromisos son incumplidos y nadie tiene el valor de reclamarlos para no romper el buen ambiente. Resta, cuando nos impide afrontar los conflictos necesarios para que el equipo crezca y se prefiere vivir en una armonía artificial. Resta, cuando evitamos hablar de las cosas relevantes que no están funcionando para evitar confrontaciones y responsabilidades. Resta, cuando la relación se convierte en un fin en sí mismo, en lugar de un medio para alcanzar resultados extraordinarios. La amistad no es la causa de los equipos de alto rendimiento, si acaso y a veces, la consecuencia.

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imanol ibarrondo @energizol

about 2 years ago

COOPERAR HACIA DENTRO PARA COMPETIR HACIA FUERA. Esa es la esencia de los #EquiposTop Si los integrantes de un equipo necesitan consumir su energía y atención para defenderse de peligros y amenazas internas, si consideran a sus compañeros o a sus jefes como rivales o, peor aún, como enemigos, no les quedarán recursos para enfocarse en los desafíos y retos que están acechando afuera, que son los que verdaderamente deberían (pre)ocuparnos… si fuéramos un EQUIPO.

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imanol ibarrondo @energizol

over 2 years ago

Los líderes de los #EquiposTOP... ✔️ Escuchan con presencia ✔️ Preguntan con curiosidad ✔️ Generan conversa(c)ciones ✔️ Son dignos de confianza ✔️ Aman lo que hacen ✔️ Inspiran y entusiasman ✔️ Co-crean futuro y oportunidades ✔️ Construyen Identidad y Propósito ✔️ Se mantienen serenos en la adversidad ✔️ Hacen más que dicen ✔️ Cumplen sus compromisos ✔️ Se muestran agradecidos ✔️ Hacen reconocimientos sinceros ✔️ Son íntegros y ejemplares ✔️ Se muestran vulnerables ✔️ Crecen haciendo crecer ✔️ Respetan y cuidan a su gente ✔️ Atentos al proceso y al resultado No es fácil liderar... quizá por eso hay tanto jefe y tan pocos líderes.

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imanol ibarrondo @energizol

over 2 years ago

Los integrantes de los #EquiposTop ☑️ Confían ☑️ Son diversos... ☑️ y complementarios ☑️ Se necesitan ☑️ Se exigen ☑️ Cumplen sus compromisos ☑️ Se reclaman los incumplimientos ☑️ Se atreven ☑️ Se respetan ☑️ (Se) retan ☑️ Cero excusas ☑️ Aprenden ☑️ Se cuidan ☑️ No se quejan

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Francisco Casillas @FJCASILLAS2305

over 2 years ago · Autlán de Navarro

Cooperar hacia adentro para competir hacia afuera. Esa es la esencia de los #EquiposTop #Yo🧡Jalisco

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imanol ibarrondo @energizol

over 2 years ago

Cooperar hacia adentro para competir hacia afuera. Esa es la esencia de los #EquiposTop Si los integrantes de un equipo necesitan consumir su energía y atención para defenderse de peligros y amenazas internas, si consideran a sus compañeros o a sus jefes como rivales o, peor aún, como enemigos, no les quedarán recursos para enfocarse en los desafíos y retos que están acechando afuera, que son los que verdaderamente deberían (pre)ocuparnos… si fuéramos un EQUIPO.

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A Liga do Sar @LigaDoSar

almost 4 years ago

Visto a pretemporada, os favoritos son @SDUrdilde, @BertamiransFC e @CFAgron Sin máis #EquiposTop #EquiposFeitosPaGanar

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Reflexiones De Entrenador @RflexEntrenador

over 4 years ago

Los grandes equipos se definen por: 1) Aprender y evolucionar constantemente (cultura de excelencia). 2) Piensan mucho más en el cómo, y no tanto en el qué (proceso vs resultado). 3) Tienen grandes aspiraciones (soñadores). 4) quieren dejar una huella (legado). #EquiposTop

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José Luis Sordo 🎮🥋⚽ #PsicologíaDeportiva @Jose_Luis_Sordo

over 4 years ago

Da igual el nivel de tu equipo. Siempre debe haber espacio (en un momento adecuado) para la diversión: 1️⃣ Libera tensiones 2️⃣ Hace que tus jugadores se sientan a gusto 3️⃣ Fortalece la unión ¿Cómo fomentas esto con tu equipo? #EquiposTop #PsicologíaDeportiva #Equipo #Cohesión

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José Luis Sordo 🎮🥋⚽ #PsicologíaDeportiva @Jose_Luis_Sordo

over 4 years ago

Los #equiposTop necesitan entrenadores/as camaleón, que sepan adaptar su estilo de dirección y toma de decisiones a la situación, la persona, el grado de madurez del grupo, etc... de manera efectiva #liderazgo #altorendimiento #PsicologíaDeportiva #competición

Jose_Luis_Sordo's tweet photo. Los #equiposTop necesitan entrenadores/as camaleón, que sepan adaptar su estilo de dirección y toma de decisiones a la situación, la persona, el grado de madurez del grupo, etc... de manera efectiva

#liderazgo #altorendimiento #PsicologíaDeportiva #competición https://t.co/jc7YCkXT1g

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PediatriaSantPau @PediatriaSPau

over 4 years ago

💛💜💙 El equipo de Urgencias de Pediatría de @HospitalSantPau os desea un Feliz 2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣. Y que este año venga cargado de salud para todos los niños y sus familias. 💫👑 #equiposTOP #Pediatría #urgenciaspediátricas