Top Tweets for #GenderTimeGap
Zu #Weltfrauentag #InternationalWomensDay #InternationalerFrauentag und zum Schmöckern am Wochenende noch mal unser Forschungsüberblick zu u. a. Chancengleichheit, Gleichberechtigung, #GenderPayGap, #GenderTimeGap & #GenderCareGap:
👇
https://t.co/0u4bIzbISg
Wie ist es um die Chancengleichheit & Gleichberechtigung von Männern & Frauen in 🇩🇪 bestellt? Wie sieht es bei #GenderPayGap, #GenderTimeGap oder #GenderCareGap aus?
Zum #EqualPayDay am 6.3. unser Forschungsüberblick mit aktuellen Analysen & Befunden:
⬇️
https://t.co/nNJen8EgmO
Auch 2022 arbeiteten Mütter deutlich kürzer als Väter. Während ihre #Arbeitszeitkürzer war als bei Frauen ohne Kinder, arbeiteten Männer in Paarbeziehungen mit Kindern weiterhin konstant um die 40 Std./Woche. #GenderTimeGap #Carearbeit #Weltfrauentag2024
Wie steht es um die #Gleichberechtigung von Männern und Frauen? Wie hoch sind #GenderCareGap, #GenderTimeGap & #GenderPayGap? Unterscheiden sich Ost & West überhaupt noch? Was haben Betriebsräte damit zu tun? @boeckler_de liefert den Forschungsüberblick: https://t.co/KZMdLgjfTB
Wie ist es um die Chancengleichheit & Gleichberechtigung von Männern & Frauen in 🇩🇪 bestellt? Wie sieht es bei #GenderPayGap, #GenderTimeGap oder #GenderCareGap aus?
Zum #EqualPayDay am 6.3. unser Forschungsüberblick mit aktuellen Analysen & Befunden:
⬇️
https://t.co/nNJen8EgmO
Bewusstsein schaffen: Der Gender Time Gap steht für die ungleiche Verteilung der Zeit und Aufgaben zwischen den Geschlechtern. Lasst uns Wege finden, um diesen Abstand zu schließen und gleiche Chancen zu fördern! 💬🕰️ #GenderTimeGap #Chancengleichheit
10 Jahre Fakten und Analysen zur #Gleichstellung 🔶 WSI-Genderdatenportal
In Paarhaushalten mit Kind(ern) arbeiten noch immer fast alle Männer in Vollzeit, die Frauen hingegen mehrheitlich in #Teilzeit ➡️ #Arbeitszeit #GenderTimeGap #Sorgearbeit https://t.co/kUl6xhsS2p
#Weltfrauentag! Und @stepstone_de hat thematisch passende, interessante Daten dazu zusammengetragen: https://t.co/WLGbyKWjk7. Die Kausalkette #GenderPayGap, #GenderCareGap, #GenderTimeGap muss durchbrochen werden! #Vereinbarkeit #Chancengerechtigkeit #Partnerschaftlichkeit
#equalpayday - Die nächsten 68 Tage arbeiten Frauen in Österreich gratis.
Mehr über die unterschiedlichen #gaps (#GenderPayGap, #GenderPensionGap, #GenderTimeGap), mögliche Strategien gegen diese strukturellen Benachteiligungen und die Position von @arbeitplus
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1/3 Die schwierigen Bedingungen in der #Coronakrise haben #GenderTimeGap und #GenderCareGap zuungunsten der Frauen verstärkt.
Die WSI-Forscherinnen @yj_lott @z_aline_ haben Stand und Perspektiven der #Gleichstellung nach dem ersten Coronajahr untersucht. https://t.co/EMw5M89G3S
@Hagelueken schreibt in @SZ über die Entgrenzung von #Arbeitszeit berufstätiger Eltern in der #Pandemie. Mütter trifft die Mehrfachbelastung besonders hart. Sie sind es auch, die laut @WSIInstitut mehr Arbeitsstunden für Kinderbetreuung reduzieren (1/3)
https://t.co/fBKr2d4XRP
Die Hans-Böckler-Stiftung (@boeckler_de) hat untersucht, wie sich die Coronakrise auf Gender Pay Gap, Gender Time Gap und Gender Care Gap auswirkt. #GenderPayGap #GenderTimeGap #GenderCareGap
https://t.co/GDydFTOo8L
Wie hat sich die Krise auf die Geschlechter-#Ungleichheit ausgewirkt? Zur Entwicklung von #GenderPayGap, #GenderTimeGap und #GenderCareGap mehr bei @WSIInstitut @boeckler_de https://t.co/RwnL1zq1p9 #8Maerz #Frauentag
Die schwierigen Bedingungen in der #Coronakrise haben #GenderTimeGap und #GenderCareGap zuungunsten der Frauen verstärkt. Wie lassen sich diese Entwicklungen korrigieren, um die #Gleichstellung der Geschlechter voranzubringen? #Homeoffice #Arbeitszeit ➡️ https://t.co/xnrg6sbJpI
#Corona hat gezeigt: Wenn #Schulen und #Kitas ausfallen, reduzieren eher die Frauen ihre #Arbeitszeit – und der sowieso schon große #GenderTimeGap wird noch größer. Neuer WSI-Report von @yj_lott und @z_aline_ zu Stand und Perspektiven der #Gleichstellung https://t.co/xnrg6sbJpI
@KarenAttiah It is shocking that in 2020 A woman gets 82 seconds for every 100 that a guy gets #gendertimegap #VPDebate
Just as women get paid 20 cents on the dollar less than men, Harris appears to get 20 seconds less on the minute than Pence.
Why is @KamalaHarris getting just 81 seconds for every 100 seconds Mike Pence gets. #gendertimegap #VPDebate
Eine der zentralen Erkenntnisse: Es gibt verdammt viele Gaps hier bei uns.
⏱ #GenderTimeGap
🙌🏼 #GenderCareGap
👩🏼💻 #GenderEmploymentGap
🙋🏼♀️ #GenderLeadershipGap
💸 #GenderPayGap
[Danke an Dr. Sandra Hofmann vom @WifOR_Institute für die Erläuterungen aus erster Hand.]
#GDW
![anja_ebert's tweet photo. Eine der zentralen Erkenntnisse: Es gibt verdammt viele Gaps hier bei uns.
⏱ #GenderTimeGap
🙌🏼 #GenderCareGap
👩🏼💻 #GenderEmploymentGap
🙋🏼♀️ #GenderLeadershipGap
💸 #GenderPayGap
[Danke an Dr. Sandra Hofmann vom @WifOR_Institute für die Erläuterungen aus erster Hand.]
#GDW https://t.co/bOUsMro53l](https://pbs.twimg.com/media/EP4paIlX4AAlEeM.jpg)
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⏱ #GenderTimeGap
🙌🏼 #GenderCareGap
👩🏼💻 #GenderEmploymentGap
🙋🏼♀️ #GenderLeadershipGap
💸 #GenderPayGap
[Danke an Dr. Sandra Hofmann vom @WifOR_Institute für die Erläuterungen aus erster Hand.]
#GDW https://t.co/bOUsMro53l](https://pbs.twimg.com/media/EP4paIEWoAAVuez.jpg)
![anja_ebert's tweet photo. Eine der zentralen Erkenntnisse: Es gibt verdammt viele Gaps hier bei uns.
⏱ #GenderTimeGap
🙌🏼 #GenderCareGap
👩🏼💻 #GenderEmploymentGap
🙋🏼♀️ #GenderLeadershipGap
💸 #GenderPayGap
[Danke an Dr. Sandra Hofmann vom @WifOR_Institute für die Erläuterungen aus erster Hand.]
#GDW https://t.co/bOUsMro53l](https://pbs.twimg.com/media/EP4paH2XsAk1S5Y.jpg)
It's Mothers Day tomorrow and the patriachy doesn't even give you a full 24 hours to be pampered. It takes away an hour for the start of Summertime. That's the Gender Time Gap. #GenderTimeGap #MothersDay
I see Mother's Day in the UK has been slashed to just 23 hours this year.
That's > 4% shorter than Father's Day.
#Everydaysexism #gendertimegap
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