Top Tweets for #HDM18
@ClubEthiK @courriercadres 54 % des salariés de grands groupes estiment que leurs managers ne sont pas choisis pour leur aptitude à décider....dommage à l'air de l'agilité. Instruire les dossiers est nécessaire. Mais qui décide alors ? #HDM18 #Management
Back from Hackathon du management 2018. #Hdm18 @isareym, @Freymillet, Philippe GABILLIET Stephane Biso, Florence Mathieu, @dschoolparis https://t.co/uBPJh58DCQ
@isareym @Vinvin @ClubEthiK @Freymillet @cazoury Une expérience de jury renouvelée cette année avec cettte année le plaisir d’emmener une équipes de managers du Grand Est à mes côtés pour disrupter nos modes de management ! De l énergie, du collaboratif, des partages inter entreprises... merci @isareym @Freymillet #HDM18
Prix du public attribué à l’équipe Sarah Connor au #Hackathon du #management #hdm18 @ClubEthiK merci à @fr_plantronics
Geraldine notre responsable recrutement obtient de prix du public du hackathon du management !!! Avec son idee de « self esteem recovery program » #intelligenceemitionnelle #HDM18 @OCTOTechnology
L’équipe Guillaume Tell nous présente son #jeu La #tribu en sélection du #Hackathon du #Management #hdm18
Merci à la @banquedefrance et à @ethikonsulting de nous avoir invité à participer à #hdm18 hackathon des justiciers du management
Le groupe Saint-Louis pitch, le groupe Superman se prepare sous l’œil #bienveillant du jury au #Hackathon du Management #hdm18
Le jury en pleine réflexion pendant le #Hackathon du #Management #hdm18 pendant que @Vinvin officie en amphi !
Les pratiques de management se réinventent ! #HDM18
Hackathon du management 2018 : 130 collaborateurs de 10 entreprises réunis à la @banquedefrance pendant deux jours réinventent les pratiques de management. #HDM18 @LabBdf
https://t.co/ximicG9hIe
« Mefie toi de quelqu un qui te demande de t adapter... verifie qu il ne te demande pas de te soumettre » #hdm18 Philippe Gabillet ! @OCTOTechnology
6% de collaborateurs sont engagés, 69% desengagés donc 25% activement desengagés... et les chiffres empirent. la faute aux managers ? NON ! Il faut apprendre et pratiquer #hdm18 @OCTOTechnology
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