Top Tweets for #HRbootcamp
GIMS organizes an HR Internship Readiness Bootcamp for PGDM 2025 27 students to build practical skills and prepare for real world HR roles.
#GIMS #HRBootcamp #FutureHRProfessionals

GIMS organizes an HR Internship Readiness Bootcamp for PGDM 2025 27 students to build practical skills and prepare for real world HR roles.
#GIMS #HRBootcamp #FutureHRProfessionals

組織作りは尊い仕事
というまとめに救われました #HRBootCamp
先日の #HRBootCamp に続き、ナレッジワーク 麻野さんの #RecruitingBootCamp 参加。採用は自社にとって最重要だし、応募者の人生にとっても影響があることなので、学んだことを通じてPDCA回していきたいと思います。そのためには自社事業の解像度をもっと上げなきゃ。長時間ありがとうございました!
長時間の講座を開催してくださったナレッジワーク麻野さんに感謝すると共に、12月のRecruiting Boot Campにも参加させていただきます。ありがとうございました。
#HRBootCamp
#HRBootCamp 終了。5時間があっという間だった。質疑の時間がたっぷり取られていて、他の方の質疑も含めて、自社にどう取り入れていくか具体的に考えることが出来た(私も複数質問させてもらった)。早速、ミドルマネジメントの定義づけや取り組みの優先順位などから見直したい
#HRBootCamp に参加中。まだ1時間くらいとは思えない濃さ
@BBrigitte_HR @javiercalzolari Reza malena que quiero ser la próxima becada para el #HRBOOTCAMP @javiercalzolari
🎁 SORTEO x2 BECAS 100% para el HR BOOTCAMP® de HumanosReales 🎁
Para participar:
✅ Dar like y RT
✅ Seguir a @javiercalzolari y @BBrigitte_HR
📅 Anunciamos ganadores el Viernes 4/10. Mucha suerte 🍀
#RRHH #HRBOOTCAMP #HR

JASDJASDJASJ Se viralizó un tweet en contra de Accenture por ratas y explotadores y la empresa en Argentina puso todas sus redes privadas.
Algunos todavían subestiman el poder de las redes sociales en este tiempo.

社長含め当社のBoardメンバー全員で #HRBootCamp に参加し、終わったあとは今からできるアクションプランのディスカッション。
週明けには全員の所感とアクションプランを社内に公開予定。
これができる組織になってきたなと思うと同時に、自分自身のやり切れて無さ痛感した。
やるぞー
#HRBootCamp インタラクティブで楽しい時間でした😊未経験からのHRなので幅広く枠組みを学べて嬉しみ。あとナレッジワークさんでの具体例もたくさん教えてもらえたので真似たい
#HRBootCamp
普段自らCopilot for microsoft 365の研修などをやることはあるんですが、自ら麻野さんの研修に参加して5時間が一瞬に感じることが驚きでした。
参加者が主体的に参加していることと、QA形式でアウトプットする場が大事だなと改めて感じました!!
#HRbootcamp なう
5時間のセッションが一瞬で学びが多すぎて既にアーカイブを見返したいと思ってしまってる
社長は日々、理念(Mission)をもとに語ることが大切。かっこいい言葉よりも信念や想いが理念となっていることの方がよほど大切。
→1番得意なところなので明日からさらに語り続けよう。
BootCampシリーズでは組織マネジメント・組織人事・採用の3種類のセッションを提供しております。短時間で体系的・集中的に学んで頂けます!過去の参加者の皆さんに感想コメントを頂いていますので、コメント欄に掲載しておきます!ご興味あられる方は是非、ご参加下さい!https://t.co/De5flgxD6q

#HRBootCamp に参加してますが、リンクアンドモチベーション時代の大先輩である麻野さんから直接人事領域についてお話いただけ、スタートアップにおける組織作りについての解像度がめちゃくちゃ上がる…
理念や採用周りが多いかなと思ったんですが、制度設計周りがめちゃくちゃ学びになります…
#HRBootCamp 参加なう。13時から18時の5時間濃厚にHRのイロハを麻野さんから叩き込んでいただいてます🔥「採用で見極めなんかいらない」はマジで刺さった。
BootCampシリーズでは組織マネジメント・組織人事・採用の3種類のセッションを提供しております。短時間で体系的・集中的に学んで頂けます!過去の参加者の皆さんに感想コメントを頂いていますので、コメント欄に掲載しておきます!ご興味あられる方は是非、ご参加下さい!https://t.co/De5flgxD6q

#HRBootCamp 1時間でもうタスクが10個生まれた。考えるべきことが多いけど、考える観点が拡がる体感があって組織戦略のミーティング楽しみ
#HRbootcamp 参加中。5時間めっこり集中。
BootCampシリーズでは組織マネジメント・組織人事・採用の3種類のセッションを提供しております。短時間で体系的・集中的に学んで頂けます!過去の参加者の皆さんに感想コメントを頂いていますので、コメント欄に掲載しておきます!ご興味あられる方は是非、ご参加下さい!https://t.co/De5flgxD6q

#HRBootCamp に参加しているなう。組織人事について一度体系的に学んでみたいと思っていたので楽しみ。5時間もあるので録画の座学メインだと思ってたら麻野さんがライブでずっと話してくださるのね。びっくり😳
Arranqué el año volándome la cabeza con el #HRBootcamp de Humanos Reales (consulten a @javiercalzolari ), tengo pendiente el trabajo final y arrancaré con People Analitycs (misma fuente, recomiendo!) y ahora se sumó un curso de Ética y Gobierno Corporativo que me mantiene volada!
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