#HRofTheFuture - Twitter Hashtag

about 4 years ago

Der moderne People-Manager #HRoftheFuture Die Welt ist im Wandel. Die Globalisierung hat unseren Alltag sehr verändert, Abläufe sind beschleunigt, die Informationen um uns herum vielstimmig und ubiquitär, die Arbeit ist #Rueckblick https://t.co/NZonvVnjlH

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Marcus K. Reif

@marcusreif

over 4 years ago

Der moderne People-Manager #HRoftheFuture Die Welt ist im Wandel. Die Globalisierung hat unseren Alltag sehr verändert, Abläufe sind beschleunigt, die Informationen um uns herum vielstimmig und ubiquitär, die Arbeit ist #Rueckblick https://t.co/NZonvVnjlH

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AVID HR Consulting @AVIDHR_NG

about 6 years ago

1. Focus on robust policies 2. Productivity rises during a recession: put in play your changes for the long run... make the right strategic calls now! #festivalofwork #HRoftheFuture #Mywellbeing #COVID19 #workingfromhome #broaderconceptsofwork

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Marcus K. Reif

@marcusreif

about 6 years ago

Der moderne People-Manager #HRoftheFuture Die Welt ist im Wandel. Die Globalisierung hat unseren Alltag sehr verändert, Abläufe sind beschleunigt, die Informationen um uns herum vielstimmig und ubiquitär, die Arbeit ist #Rueckblick https://t.co/NZonvVnjlH

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Radha Shriharsha @Radhasays

about 6 years ago

#disruptivethinking #enterpriseleadership #HRofthefuture #hrleadership #agilehr

Mayank Jauhari @mayankjauhari

about 6 years ago

sharing an article that I published on #linkedin on evolving C&B role #rewards #humanresources https://t.co/jD20V80ixt

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Marcus K. Reif

@marcusreif

over 6 years ago

Der moderne People-Manager #HRoftheFuture. Adieu HR-Generalist, Bonjour People-Leader. Seien Sie kein Prozess-Fetischist, sondern bieten Sie Lösungen https://t.co/16meglTWyr via @marcusreif

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Rafael Avante @avanterafael

almost 7 years ago

Agradezco la oportunidad de participar en #HROfTheFuture y conversar con responsables de #RecursosHumanos de @PepsiCoMex sobre #TrabajoDignoEs y los retos y oportunidades de la #ReformaLaboral. #FF es un gran foro. #HumanResources #HR

avanterafael's tweet photo. Agradezco la oportunidad de participar en #HROfTheFuture y conversar con responsables de #RecursosHumanos de @PepsiCoMex sobre #TrabajoDignoEs y los retos y oportunidades de la #ReformaLaboral. #FF es un gran foro. #HumanResources #HR https://t.co/GdL7f2hGYl

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David Ducheyne @DDucheyne

about 7 years ago

My presentation about #HRofthefuture is ready. And if I were to write a book about it, which one do you think I would write? Thanks to @BartBuysse for his feedback a long time ago. #hr

DDucheyne's tweet photo. My presentation about #HRofthefuture is ready. And if I were to write a book about it, which one do you think I would write? Thanks to @BartBuysse for his feedback a long time ago. #hr https://t.co/ZhVRLPJrFs

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EDGE @getedge_ai

about 7 years ago

#HR professionals will need to equip themselves with a new range of skills like People Analytics, Digital HR, Strategic Workforce Planning, Design Thinking and Stakeholder Management. #futureofwork #HRofthefuture #HRtech https://t.co/8ShPn6glhA

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Marcus K. Reif

@marcusreif

over 7 years ago

Das alte Prinzip von "#HR füllt schon meine Lücken" trägt nicht mehr. Der demografische Wandel wird zum Katalysator für #Führung, #Kultur und modernes #People-Management. Wir Personaler sitzen am Steuer. Fahren wir endlich los! #NewWork #HRofthefuture

marcusreif's tweet photo. Das alte Prinzip von "#HR füllt schon meine Lücken" trägt nicht mehr. Der demografische Wandel wird zum Katalysator für #Führung, #Kultur und modernes #People-Management. Wir Personaler sitzen am Steuer. Fahren wir endlich los! #NewWork #HRofthefuture https://t.co/VsJcedKUYk

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serge haubourdin @sergehaubourdin

over 7 years ago

#hrofthefuture join out courses to learn more about this https://t.co/LalRzlWTzp #myfenix https://t.co/koI62VyC2i

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DDZZ @erickywong

almost 8 years ago

Is #HR losing its relevance in today's business? What does #HRofTheFuture look like? https://t.co/JhuLNWIQCH #FutureofHR #HumanResources

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David Ducheyne @DDucheyne

almost 8 years ago

Did you know that @Otolithical helps organizations and HR-leaders to design, review and implement people strategies? @Otolithical People are at the heart of any strategy, and are the reason why an organization progresses or not. So let’s get it right. #hrofthefuture