Top Tweets for #LivetweetModis
@GaetanMarescaux : "Les équipes de @ModisFrance vous invitent à profiter de cette #SEEPH2020 100% digitale pour découvrir de belles initiatives liées à la diversité et à l'inclusion en entreprise avec l'@Agefiph_ & @LADAPT."
#activateurdeprogres #LiveTweetModis
@GaetanMarescaux : "Aborder le sujet de votre #handicap en entretien chez @ModisFrance ne sera jamais source de discrimination. Modis s'engage depuis de nombreuses années en faveur de toutes les formes de diversités."
#SEEPH2020 #LiveTweetModis #inclusion
@GaetanMarescaux : "@ModisFrance est une entreprise handi-engagée et le sujet du #handicap n'est pas tabou. 100% de nos managers et chargés de recrutement sont formés chaque année au #handicap."
#SEEPH2020 #LiveTweetModis
Bonjour Thomas !
Avec @Grenoble_EM, notre enjeu est de faire reconnaître les compétences des personnes atteintes du syndrome #Asperger à tous, et ainsi favoriser leur intégration au sein des entreprises du #numérique.
#SEEPH2020 #LiveTweetModis
@LesJeudis @ModisFrance Bonjour, vous avez lancé, à l’occasion de la #seeph 2020, une saga sur les autistes ayant le syndrome #asperger. Pourquoi ce partenariat avec @Grenoble_EM ?
Bonjour Léa !
Le #freelancing comporte à la fois des avantages et des inconvénients, que l'on soit en situation de handicap ou non.
Outre les compétences #tech, une compétence #business est impérative. Une solution : passer par le portage salarial.
#SEEPH2020 #LiveTweetModis
@LesJeudis @GaetanMarescaux @ModisFrance Bonjour :)
Il me semble avoir lu que près d’une femme handicapée sur deux est victime de discriminations au travail.
En quoi pensez-vous que le numérique pourrait faire baisser ce genre de choses ?
#LivetweetModis #SEEPH2020
Grâce à son offre unique combinant consulting technologique, Académie Technologique et Solutions Emploi Technologiques, @ModisFrance accompagne les entreprises dans le développement, l’amélioration et la performance de leur activités. #SEEPH2020 #LiveTweetModis
Qui est @ModisFrance ? #SEEPH2020
Dans un monde où convergent #Tech de l’Information et Ingénierie, Modis innove dans les #smartindustries
Modis délivre une expertise intersectorielle en #Tech de l’Information et en Ingénierie qui permet d'accélérer l'innovation #LiveTweetModis
Vous avez des questions sur le recrutement et l'emploi numérique pour les personnes en situation de handicap ? Ce matin, les équipes de @ModisFrance y répondront dans le cadre de la #SEEPH2020 🙌
Rendez-vous à partir de 10h ! 🕙 #LiveTweetModis
Le #LiveTweetModis est désormais terminé : l'équipe de @ModisFrance vous remercie pour vos nombreuses questions !
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter @ModisFrance & @ModisRecruteFR en MP !
@MotillonMathieu .@CSarandao, chargée de recrutement : "Chez @ModisFrance, votre envie, votre ambition, votre motivation seront vos plus grands atouts !" #LiveTweetModis #SEEPH2019
Venez nous rencontrer 👉 https://t.co/JoFJHKwizq
.@MotillonMathieu, directeur recrutement et carrières :
"N’hésitez pas à aller découvrir ces métiers avec Baptiste et Ornella et à suivre le parcours d’assessment." #SEEPH2019 #LiveTweetModis
https://t.co/2Tx3VAkhEd
#Modis recrute 150 techniciens en informatique H/F en #CDI sur #Paris #Lille #Lyon uniquement sur les #Softskills ▶️https://t.co/IzDvOPAJPN
Rencontre avec… Ornella et Baptiste, techniciens en #informatique chez @ModisFrance en #HautsdeFrance
#emploi #numerique #VersUnMétier
.@MotillonMathieu, directeur recrutement et carrières :
"Nous avons actuellement pour ambition de recruter 150 personnes sur #Paris, #Lille et #Lyon au travers de ce dispositif sur nos métiers de techniciens en support informatique." #SEEPH2019 #LiveTweetModis
@GaetanMarescaux @ModisFrance .@MotillonMathieu, directeur recrutement et carrières :
"Un des exemples concrets de notre action en faveur de l’inclusion est la mise en place d’une plateforme de recrutement sans CV, basée sur les #softskills." #SEEPH2019 #LiveTweetModis
@GaetanMarescaux, responsable diversité & handicap :
"@ModisFrance est parrain-fondateur de la formation #Data #Aspergers de @Grenoble_EM, qui forme dans le domaine des datas des personnes porteuses du syndrome d'Asperger." #DataScience #BigData #SEEPH2019 #LiveTweetModis
.@GaetanMarescaux, responsable diversité & handicap :
"Le référent handicap met en confiance. Il est l'interlocuteur dédié sur le sujet. Il peut aussi accompagner les salariés sur le montage de leur dossier de reconnaissance du handicap (RQTH)." #SEEPH2019 #LiveTweetModis
.@MotillonMathieu, directeur recrutement et carrières :
"Nous avons conscience qu'aujourd'hui, l'accès à la formation initiale ou à des formation professionnelles est parfois plus compliqué pour les personnes en situation de handicap." #LiveTweetModis #SEEPH2019
.@MotillonMathieu, directeur recrutement et carrières :
"C’est au travers de cet engagement concret et par l’exemplarité que l’on participe à faire reconnaitre avant tout la compétence." #LiveTweetModis #SEEPH2019
.@GaetanMarescaux, responsable diversité & handicap :
"Tout au long de l'année, la mission handicap maintient le lien avec les collaborateurs ayant déclaré leur handicap, et ce afin d'optimiser l'éventuel aménagement des postes de travail."
#LiveTweetModis #SEEPH2019
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