Top Tweets for #PIM2017
[2/2] Un grand merci à tous nos intervenants de #PIM2017 @AnneChanard Didier Boullery @DuFaust @setolivier Pascale Honorat @FrancoiseTollet Johanna Sadoudi @CarolineJumeau @StephBourbier et à nos partenaires @ABWSDigital et @Business_Digest
![_MarionAubry's tweet photo. [2/2] Un grand merci à tous nos intervenants de #PIM2017 @AnneChanard Didier Boullery @DuFaust @setolivier Pascale Honorat @FrancoiseTollet Johanna Sadoudi @CarolineJumeau @StephBourbier et à nos partenaires @ABWSDigital et @Business_Digest https://t.co/vvizWPatYJ](https://pbs.twimg.com/media/DQ8fBCSXkAEsrRU.jpg)
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[1/2] Un grand merci à tous nos intervenants pour cette 6eme édition du #PIM2017 : Didier Goutman, @catcatoff @MarionBx @FlorePradere @ThibaudBriere @AudreySaget64 @PierreSinodinos Clement Neyrial @ClaudePhiloche Julien Bourdette @EmmanuelAnes @SegoGttn @pvelitchkova
![_MarionAubry's tweet photo. [1/2] Un grand merci à tous nos intervenants pour cette 6eme édition du #PIM2017 : Didier Goutman, @catcatoff @MarionBx @FlorePradere @ThibaudBriere @AudreySaget64 @PierreSinodinos Clement Neyrial @ClaudePhiloche Julien Bourdette @EmmanuelAnes @SegoGttn @pvelitchkova https://t.co/ZGh20AAQhO](https://pbs.twimg.com/media/DQ8eE_lXUAEmTGU.jpg)
Pas de performance économique sans bien être au travail, pas de client heureux sans équipe heureuse #PIM2017 @StephBourbier @OurCompanyApp


Apres une heure de travail le résultat de l'atelier Design Thinking est bluffant ! Merci @AnneChanard @CarolineJumeau et bravo à tous nos participants pour leur créativité #PIM2017

Pour suivre le #PIM2017 organisé par @ABILWAYS et son entité @EFEmanagement direction => https://t.co/RciBrjWTRl
Le cercle d’or du #leader et des organisations : savoir POURQUOI nous faisons ce que nous faisons ? Communiquer du #pourquoi au #quoi et non l’inverse #pim2017 #ShakeYourManagement

Introduction au Design Thinking avant de passer à l'action avec @AnneChanard et @CarolineJumeau #PIM2017

Se libérer des chaînes...
La première étape n'est-elle pas de faire tomber les murs qu'on a dans la tête ? Nos propres freins qui sont si puissants et invisibles...
#PIM2017
Retrouver du SENS (pour trouver sa place en entreprise) c'est aussi pour chacun OSER prendre des RESPONSABILITÉS... la première étant de dire JE
#PIM2017
Favoriser l'innovation en remplaçant le fameux "Droit à l'erreur" par le "Plaisir d'Oser" essayer, tester et apprendre !
#PIM2017
WordCafé : Comment libérer la parole et l'action pour autoriser idées innovation ? Comment gérer l'énergie et l'attention pour faciliter bien-être et engagement ? Comment redonner du sens de la prise d'initiative ? #PIM2017

Atelier World Café avec @Business_Digest #PIM2017 sur le thème "comment desengluer l'intelligence collective? "

Formaliser un statut pour l'intrapreneur, un enjeu de taille pour stimuler l'innovation en interne #PIM2017

Table ronde innovation ouverte et intrapreneuriat dans les grands groupes français avec @AnneChanard Didier Boullery @DuFaust @setolivier #PIM2017

Merci @EFEmanagement et @_MarionAubry pour leur accueil ! @pvelitchkova @EmmanuelAnes @SegoGttn et @AudreySaget64 ont été heureux de faciliter une triade sur le #corporatehacking pour les participants du #PIM2017 :-) Bonne 2ème journée ! #corporatehackers ⚡️ https://t.co/eVqlEr6Rvq
Réveillez le corporate hacker qui est en vous ! On passe à l'action avec l'exercice de la triade #ShakeYourManagement #PIM2017 @CorpoHackers

Raconte moi la fois où tu as hacké à ton organisation ? #PIM2017 #ShakeYourManagement #corporatehackers

Réveillez le corporate hacker qui est en vous ! On passe à l'action avec l'exercice de la triade #ShakeYourManagement #PIM2017 @CorpoHackers

Le panorama de l’innovation Managériale en mode triade de #corporatehackers #PIM2017 #ShakeYourManagement @EFEmanagement

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