Top Tweets for #PersonalManagement
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Psychische BEM-Fälle stocken, wenn Rollen und Kriterien unklar bleiben.
Wie kommt das BEM-Team zu einer gemeinsamen Linie und zu einem verbindlichen nächsten Schritt, ohne eine Diagnose zu verlangen?
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#BEM #Personalmanagement #HR
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One small thing left undone can snowball into chaos. Tackle it now, finish it today, and give yourself the gift of space, clarity, and peace of mind. Do the stuff before it turns into more stuff.
#Focus #PersonalManagement #Growth
Deutschland ist Land spätrömischer Dekadenz, was Leistung betrifft. Ich habe dem Hays - Report 2026 ein Interview gegeben, aus dem untenstehende Zitate stammen. Vor allem #schlechteFührung und #miserables #Personalmanagement haben zu dieser Situation geführt.
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#Job #stellenausschreibung @boeckler_de
"HR Barcamp Berlin: Der Ideen-Inkubator von und für die HR-Welt" - Henner Knabenreich schreibt über die Geschichte und die Zukunft des wildesten und innovativsten #HREvents in Deutschland! Must read!
#hr #hrbarcamp #hrbc26 #personalmanagement
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@PeterMWald hat mit @CAthanas über das kommende #HRBarCamp - das ungewöhnlichste HR Event in 2026 - gesprochen. Hier der Artikel:
https://t.co/A8MUZIZUQC
#HR #HREvent #Personalmanagement #HRTrends
Viele möchten auch nach dem #Rentenalter weiterarbeiten. Doch welche Regeln gelten dabei, und wie lassen sich Verlängerung oder Wiedereinstieg sicher umsetzen? #Rente #Personalmanagement #Fachkräftemangel #Weiterbeschäftigung #HR #wirsindderwandel https://t.co/Q9EHyjsAmL
Wie wird sich die #Personalarbeit in der Schweiz, Deutschland und Österreich entwickeln? Das neue „Trend-Barometer: People Management 2035“ der @HSGStGallen gibt Antworten. @pwc_de #Personalmanagement #HR #wirsindderwandel https://t.co/yT0BFKcyta
#Bestseller. Es geht ab. No. 1 in #Personalmanagement, No. 1 in #Organisationspsychologie, No. 755 von ALLEN Büchern auf Amazon. Mit einem #Fachbuch!
Cool. Hätte ich nicht so krass erwartet.
♥️ Danke an und für alle
🚀 Leser
🚀 Follower
🚀 Rezensenten
🚀 Interviews rund um das Themengebiet
🚀 diejenigen die mich und meine Arbeit unterstützen – etwa durch Engagements für Keynotes
Das stimmt optimistisch und es bleibt spannend.
😂 Vielleicht schafft mein Fachbuch es es ja noch Autoren wie Angela Merkel oder Robert Habeck im Verkaufsrang zu überholen...
– Annalena Baerbock hat es aktuell immerhin schon sehr deutlich geschafft.
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Link zum Buch „Positive Psychologie - Wege zu Erfolg, Resilienz und Glück“
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#PositivePsychologie
Die @StadtwerkeHilden entwickelten eine neue Arbeitgebermarke mit Beteiligung der gesamten Belegschaft. Simone Schillings gibt im ZfK-Interview Einblicke in den Prozess.
Mehr dazu hier mit ZfK+ : https://t.co/Gyk1qLZuf1
#Personalmanagement #KommunaleWirtschaft #ZfK
Wider alle Vernunft - Coaching/HRM auf Abwegen - Prof. Dr. Uwe Kanning https://t.co/Lrw5fMds0o #gwup #skepkon #personalmanagement
📊 Wie wirkt sich der #CAF auf das #Personalmanagement aus? 🤔
KDZ-GF @thomasprorok präsentierte bei der Konferenz der österreichischen Personalverantwortlichen Ergebnisse. 🔍 58 % der CAF-Verbesserungspläne schlagen Maßnahmen zur Verbesserung des PM vor.
https://t.co/wQUAYhmsSK
Eine neue Umfrage zeigt, dass Homeoffice nicht nur für Arbeitnehmer Vorteile bringt – 83 Prozent der Recruiter berichten, dass die Qualität der Bewerber durch Remote-Arbeit deutlich gestiegen ist: https://t.co/A8mPloKRf8
#Homeoffice #RemoteWork #Recruiting #Personalmanagement
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