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#actwithengie #zerocarbon 🎯@VirgVerdiere 🎤 #SkillLib c’est la circulation #skills #engagement (organisations, collaborateurs)
#ecosysteme partenaires
#lien de la confiance et de la performance @ENGIEgroup
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#skillLib @VirgVerdiere 🙌🏻 Les métiers n’existent plus. Nous sommes tous des ensembles de compétences." https://t.co/fd7gOlsN0C par @Clustree
🎬En direct de @Paris_Dauphine #forumengagement #Transformation #HR #ActWithEngie 🎤@NicolasROLLAND « Partage des pratiques inspirantes des managers de proximité & du développement de l’engagement des collaborateurs »✅@ENGIEgroup @EngieCareers #zeroCarbon 👍@VirgVerdiere
Merci à tous les imaginative builders sans qui tout cela n'aurait pas été possible @ENGIEgroup @ENGIEInnov #Skilllib #fow
#InnovWeekENGIE Skill’Lib, de nouvelles façon de travailler avec depuis 3 ans : 240 missions proposées, 900+ profils, 6000 j/h echangés. #RH @EngieCareers @VirgVerdiere
#HUBTALKRH : Comment faire circuler les compétences et accompagner les métiers ? La réponse en image🎯
#skilllib #UX #scribbing🎤 @VirgVerdiere @ENGIEgroup
#talent #HubTalkRH #leadership #skill #softskills #skilllib
Merci pour 🎤cette table ronde #UX @VirgVerdiere #engie @LizaGordon_ #TF1 🎯👏
#transformation #rh #leader #metier #talent
🎤Retrouvez nous dans quelques instants : speaker #skilllib @VirgVerdiere
💬 [ #HUBTALK #RH] Comment accompagner et faire circuler les compétences ?
#hubinstitute #engie&me #engie2030 #engie10days
@isabelle_kocher
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Alexandre Tissot avec Emily Ovaert de Veolia Satawad, Cassandra Cornilleau de SNCF Ecole numérique et Virginie Verdière d’Engie Skill’lab : « Comment donne-t-on accès au digital à l’intérieur de l’entreprise aux collaborateurs à l’extérieur de l’entreprise »
#talent #docksdeparis
Merci @SevLoureiro de partager avec nous tout cela. Boostez l’#ExperienceCollaborateur. Nous sommes engagés à tes côtés #SkillLib #SkillLab
#MixINSA Rosaline Corinthien : les compétences clefs attendues pour innover en management chez ENGIE : #audace #bienveillance #ouverture et #exigence. #SkillLIB pour favoriser la mise en relation compétences-besoins et casser les #silos
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