Top Tweets for #Unipos

@unipos_official

4 days ago

📝#Unipos 管理職800名調査「部下へのねぎらいは必要」そう考える管理職は73.3％。一方で、 ✅38.4％が「ねぎらいたいと思ったのに言えなかった経験がある」と回答しました。背景には、・ハラスメントへの懸念・世代間ギャップ・コミュニケーション不足など、現代ならではの課題も。さらに約4割が「評価されていない・ねぎらわれていない」ことを理由に転職を検討した経験があることも明らかになりました。管理職の「伝えたいけど言えない」と、部下の「見てもらえていない」。その「ねぎらいの壁」が組織にどのような影響を与えるのか、調査結果はこちらをご覧ください👀 https://t.co/C7E7lALGfJ

0

12

5

0

711

@unipos_official

11 days ago

🎨#Unipos のデータが綺麗なデザインになる新機能「レポートスタジオ」🎨 🤔データを集計し、デザインを整えるのに工数がかかる 🤔社内発信に腰が重くなる 🤔採用広報にぴったりなデータなのに、社外の人に見せるほどデザインスキルがない… こんなお悩みを解決すべく、CSVをアップするだけで画像が作れる新機能を公開✨ 色、フレーム有無、サイズなども選べて楽しい機能です！詳細は下記のプレスリリースをご覧ください！ https://t.co/kgXEJiGvdR

0

12

2

0

624

@unipos_official

13 days ago

／京急イーエックスインさまの #Unipos 支援事例記事を公開しました✨ ＼ ✅コロナ禍における大量離職や慢性的な人手不足への強い危機感から、Uniposを導入 ✅「褒め合う文化」の醸成で、離職率が劇的改善＆採用活動の武器に！ ✅複数店舗・シフト制の壁を越えて、拠点間・本社⇔店舗の繋がりを強化！ ✅他店舗のトラブル対応などがナレッジとしてタイムラインで共有されるようになり、サービス品質向上へ！深刻な人手不足の危機を乗り越え、従業員が「大切にされている」と感じる心理的安全性の高い組織をどう作ったのか？お取組みの詳細は、こちらから👀 https://t.co/NtGdr0bXcD

unipos_official's tweet photo. ／
京急イーエックスインさまの
#Unipos 支援事例記事を公開しました✨
＼

✅コロナ禍における大量離職や慢性的な人手不足への強い危機感から、Uniposを導入
✅「褒め合う文化」の醸成で、離職率が劇的改善＆採用活動の武器に！
✅複数店舗・シフト制の壁を越えて、拠点間・本社⇔店舗の繋がりを強化！
✅他店舗のトラブル対応などがナレッジとしてタイムラインで共有されるようになり、サービス品質向上へ！

深刻な人手不足の危機を乗り越え、従業員が「大切にされている」と感じる心理的安全性の高い組織をどう作ったのか？
お取組みの詳細は、こちらから👀
https://t.co/NtGdr0bXcD

0

8

1

0

226

@unipos_official

19 days ago

✨note新記事公開✨ 「組織が変わる瞬間を、ちゃんとかたちにして届けたい」 #Unipos 発見大賞受賞マーケターが走り続ける理由、ちょっと覗いてみませんか？記事リンクはコメント欄からどうぞ！

unipos_official's tweet photo. ✨note新記事公開✨

「組織が変わる瞬間を、ちゃんとかたちにして届けたい」

#Unipos 発見大賞受賞マーケターが走り続ける理由、ちょっと覗いてみませんか？

記事リンクはコメント欄からどうぞ！ https://t.co/9ASWgy2emX

1

13

4

0

803

@unipos_official

26 days ago

#Unipos 代表・松島稔 @mminoru がポッドキャストに出演📻 #金沢シーサイドFM 「社長！あなたの○○教えてください。」でUniposの歴史や魅力を語りました✨ https://t.co/d473LUKnUo 移動中などに聞きやすい音声コンテンツ！この機会にUniposのことを知っていただければ嬉しいです☺️ 番組HPはこちら！ https://t.co/zxxD5Ig9zG

0

3

0

0

237

@unipos_official

about 1 month ago

＼明電舎装置工場様 #Unipos 導入拡大✨／ ✅140名から工場全体約650名へ拡大 ✅他チームで起きたエラーを、Unipos投稿を見た別の社員が解消 ✅「照れくささ」を解消し、直接的なコミュニケーションが活性化 ✅導入1年でeNPSが4.8ポイント向上など、定量的なスコアも変化！様々な成果を踏まえて、工場全体に拡大いただきました☺️ 高度な熟練技術者の皆さまの、技術承継をスムーズに進めるためのコミュニケーションの土台づくりに、引き続きUniposは尽力してまいります！ ▽成果・拡大背景の詳細はこちら🌸 https://t.co/0Z3q2BHuTf

0

14

3

0

957

@unipos_official

about 1 month ago

＼グッドライフサーラ関東様 #Unipos 導入成果公開／ ✅マネジメントスタイルの変化「部下の良いところを見つけ発信する」 Uniposをマネジメントツールとして活用し「部下の良い行動を見つける」という動きが習慣化💡 ✅グループ内売上ランキングの向上グループ販社間で競い合う「リフォーム対抗戦」において、前年までの3位・4位から、直近では2位にまで順位が向上 Uniposを活用したコミュニケーションの変化が、事業成果を後押ししはじめています🌸 ✨全文はこちらからご覧ください✨ https://t.co/BWLeZ4rUw6

0

12

2

0

970

@unipos_official

about 1 month ago

🌸#Unipos に3つの新機能が登場🌸 ● LINE WORKSに連携ができるように！ ● AIが投稿をサポートする「ラベルサジェスト」機能 ● 投稿を一覧表示して共有モニターなど閲覧しやすくする「ギャラリビュー」機能これまで以上にUniposが使いやすくなりました！詳細はプレスリリースをご覧ください！ https://t.co/bMKK7lytA9

0

12

4

0

1K

@unipos_official

about 1 month ago

＼#Unipos 開発チームnote公開／ 💭AIで文章を自動生成できる時代に、あえて「代筆しない」という選択をなぜ取ったのか https://t.co/XLoxOzgyfr Unipos最新機能「投稿アドバイス機能」は、称賛のメッセージを書く際、AIのサポートが可能になった機能です。しかしAIが何でも書ける時代に、なぜ「代筆しない」機能を作り上げたのか… Unipos開発チームらしさが詰まった裏話をnoteで公開したので、ぜひご覧ください✨

0

15

5

0

1K

@unipos_official

about 2 months ago

／グッドライフサーラ関東さまの #Unipos & #組織インサイトサーベイ支援事例記事を公開しました✨ ＼ ✅「自ら考え行動する」組織風土を目指し、Uniposと組織インサイトサーベイを組み込んだ「リーダー育成プログラム」の両輪で組織変革を推進！ ✅1都4県8営業所の距離を超え、拠点・部署間の「横のつながり」を可視化。多拠点組織での一体感を醸成！ ✅Uniposによる称賛の習慣化と育成プログラムの掛け合わせにより、マネジメントスキル向上へ！「指示待ち」風土から「自ら考え行動する」組織へ。100名規模で挑む本質的な組織変革とは？お取組みの詳細は、こちらから👀

unipos_official's tweet photo. ／
グッドライフサーラ関東さまの
#Unipos & #組織インサイトサーベイ支援事例記事を公開しました✨
＼

✅「自ら考え行動する」組織風土を目指し、Uniposと組織インサイトサーベイを組み込んだ「リーダー育成プログラム」の両輪で組織変革を推進！
✅1都4県8営業所の距離を超え、拠点・部署間の「横のつながり」を可視化。多拠点組織での一体感を醸成！
✅Uniposによる称賛の習慣化と育成プログラムの掛け合わせにより、マネジメントスキル向上へ！

「指示待ち」風土から「自ら考え行動する」組織へ。100名規模で挑む本質的な組織変革とは？
お取組みの詳細は、こちらから👀

1

8

0

0

244

@unipos_official

about 2 months ago

＼東急カード様に #Unipos が導入されました／ ✅嘱託・パート・派遣・協力会社などを含む全従業員約250名が対象 ✅Uniposは承認を自然に生む「最強のマネジメントサービス」 ✅失敗を恐れない挑戦、スキル・ナレッジの共有などなどをUniposで実現立候補で集まった「職場改善委員会」と人事担当を中心に、雇用形態や所属の壁を越えた称賛文化の醸成を目指します✨

1

9

4

0

2K

@unipos_official

2 months ago

📢HumanCapitalOnlineで #Unipos と九州大学池田研究室が共同研究している「企業カルチャー白書」に関する記事が掲載されました✨ 企業のカルチャー変革に必要不可欠な要因が明らかになった他、「企業カルチャー」を変革する難しさ、日本企業のカルチャーの変遷などを解説しています！ https://t.co/SwJsHs6yqR

0

8

1

0

1K

@unipos_official

2 months ago

＼業界特有の「個人商店化」を打破！／ 📢税理士法人ASC様の #Unipos 活用事例を公開しました ✅「相談しやすい環境」が採用・定着の武器に ✅専門職あるある？！な「個人商店化」を、スキルを可視化することで解消 ✅ 忙しくても気軽にお互いを称え合える「精神的インフラ」詳細は次のスレッドへ✨

unipos_official's tweet photo. ＼業界特有の「個人商店化」を打破！／
📢税理士法人ASC様の #Unipos 活用事例を公開しました

✅「相談しやすい環境」が採用・定着の武器に
✅専門職あるある？！な「個人商店化」を、スキルを可視化することで解消
✅ 忙しくても気軽にお互いを称え合える「精神的インフラ」

詳細は次のスレッドへ✨ https://t.co/f9vRy8DHkp

1

10

2

0

314

高島康四郎　Dual Grit FC @tkohshiro16

2 months ago

褒めるとか励ますとかすこし伝えづらいけど伝えたいが伝えられるようになるunipos サッカーもビジネスもちょっとしたコミュニケーションが大きな成果に繋がると信じてます。これからもよろしくお願いします！ #DualGritFC #unipos

2 months ago

【パートナー締結のお知らせ】     このたび、 #Unipos株式会社 様とパートナー契約を締結いたしました。    ■Unipos株式会社 代表取締役社長松島稔  様 コメント  「ファンの皆さま、関係者の皆さま、この度私たちUniposはDual Grit FCのオフィシャルパートナーに就任いたしました。2018年より母体であるRe-grit Partners様の組織づくりを支援してきた中で、『ビジネスとスポーツの完全両立』という高い志に深く共感し、今回のスポンサードを決定しました。オフィスでもピッチでも、互いの貢献を可視化・称え合う文化を通じて、チームの結束とJFL昇格への挑戦を全力で後押しします！」  ■Dual Grit FC / 株式会社Re-grit Partners DualGrit統括責任者 合津 裕貴コメント  「Unipos様に、弊社の新たな挑戦をサポートいただけることを大変光栄に思っております。弊社はこれまで、Uniposの活用を通じて、賞賛と感謝を送り合うカルチャーを育んでまいりました。そうした確かな土台の上に生まれた新たな挑戦が、Dual Grit FCです。 Dual Grit FCは、従来の「競技かキャリアかという二者択一」という業界の当たり前を、ビジネスとスポーツの両立の体現を通じて変革し、「未来を選べる人材」の育成・輩出を目指しています。今後は、更なるUniposの活用を通し、仕事と競技の両面で互いの貢献を称え合うカルチャーをさらに醸成し、新たなデュアルキャリアモデルの実現とクラブの成長につなげてまいります。」   ■企業概要  ピアボーナス®「Unipos」をはじめとするテクノロジーの力と、経営・人事・管理職向けの各種コンサルティングサービスの両輪で、人と組織の力を引き出し、『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』というパーパスの実現を目指しています。会社名：Unipos株式会社所在地：東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F #DualGrit #DGFC #Dualist

DualGrit's tweet photo. 【パートナー締結のお知らせ】 
  
このたび、 #Unipos株式会社 様とパートナー契約を締結いたしました。 
 
■Unipos株式会社 代表取締役社長松島稔  様 コメント 
「ファンの皆さま、関係者の皆さま、この度私たちUniposはDual Grit FCのオフィシャルパートナーに就任いたしました。2018年より母体であるRe-grit Partners様の組織づくりを支援してきた中で、『ビジネスとスポーツの完全両立』という高い志に深く共感し、今回のスポンサードを決定しました。オフィスでもピッチでも、互いの貢献を可視化・称え合う文化を通じて、チームの結束とJFL昇格への挑戦を全力で後押しします！」 

■Dual Grit FC / 株式会社Re-grit Partners DualGrit統括責任者 合津 裕貴コメント 
「Unipos様に、弊社の新たな挑戦をサポートいただけることを大変光栄に思っております。
弊社はこれまで、Uniposの活用を通じて、賞賛と感謝を送り合うカルチャーを育んでまいりました。そうした確かな土台の上に生まれた新たな挑戦が、Dual Grit FCです。
Dual Grit FCは、従来の「競技かキャリアかという二者択一」という業界の当たり前を、ビジネスとスポーツの両立の体現を通じて変革し、「未来を選べる人材」の育成・輩出を目指しています。
今後は、更なるUniposの活用を通し、仕事と競技の両面で互いの貢献を称え合うカルチャーをさらに醸成し、新たなデュアルキャリアモデルの実現とクラブの成長につなげてまいります。」
 
■企業概要 
ピアボーナス®「Unipos」をはじめとするテクノロジーの力と、経営・人事・管理職向けの各種コンサルティングサービスの両輪で、人と組織の力を引き出し、『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』というパーパスの実現を目指しています。

会社名：Unipos株式会社
所在地：東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F

#DualGrit #DGFC #Dualist

0

8

3

0

22K

0

9

2

0

1K

河野広貴 @hiroki337

2 months ago

少しでも恩返しできるように、日々努力しましょう！💪⚽️ #Unipos #DualGritFC

合津裕貴(DualGrit 統括責任者/Dual GritFC General Manager) @Dualgri_gm

2 months ago

創業2期目頃よりお世話になっているUnipos様とのパートナーシップ締結とても嬉しく思うとともに、身が引き締まる思いです。コンサルティングファームとしてのUnipos利活用は引き続き、サッカーチームとしての「Unipos」を活用したチーム作りにもチャレンジして参ります！！ #Unipos #DualGritFC

2

4

2

0

4K

0

14

0

0

2K

合津裕貴(DualGrit 統括責任者/Dual GritFC General Manager) @Dualgri_gm

2 months ago

創業2期目頃よりお世話になっているUnipos様とのパートナーシップ締結とても嬉しく思うとともに、身が引き締まる思いです。コンサルティングファームとしてのUnipos利活用は引き続き、サッカーチームとしての「Unipos」を活用したチーム作りにもチャレンジして参ります！！ #Unipos #DualGritFC

2 months ago

【パートナー締結のお知らせ】     このたび、 #Unipos株式会社 様とパートナー契約を締結いたしました。    ■Unipos株式会社 代表取締役社長松島稔  様 コメント  「ファンの皆さま、関係者の皆さま、この度私たちUniposはDual Grit FCのオフィシャルパートナーに就任いたしました。2018年より母体であるRe-grit Partners様の組織づくりを支援してきた中で、『ビジネスとスポーツの完全両立』という高い志に深く共感し、今回のスポンサードを決定しました。オフィスでもピッチでも、互いの貢献を可視化・称え合う文化を通じて、チームの結束とJFL昇格への挑戦を全力で後押しします！」  ■Dual Grit FC / 株式会社Re-grit Partners DualGrit統括責任者 合津 裕貴コメント  「Unipos様に、弊社の新たな挑戦をサポートいただけることを大変光栄に思っております。弊社はこれまで、Uniposの活用を通じて、賞賛と感謝を送り合うカルチャーを育んでまいりました。そうした確かな土台の上に生まれた新たな挑戦が、Dual Grit FCです。 Dual Grit FCは、従来の「競技かキャリアかという二者択一」という業界の当たり前を、ビジネスとスポーツの両立の体現を通じて変革し、「未来を選べる人材」の育成・輩出を目指しています。今後は、更なるUniposの活用を通し、仕事と競技の両面で互いの貢献を称え合うカルチャーをさらに醸成し、新たなデュアルキャリアモデルの実現とクラブの成長につなげてまいります。」   ■企業概要  ピアボーナス®「Unipos」をはじめとするテクノロジーの力と、経営・人事・管理職向けの各種コンサルティングサービスの両輪で、人と組織の力を引き出し、『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』というパーパスの実現を目指しています。会社名：Unipos株式会社所在地：東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F #DualGrit #DGFC #Dualist

DualGrit's tweet photo. 【パートナー締結のお知らせ】 
  
このたび、 #Unipos株式会社 様とパートナー契約を締結いたしました。 
 
■Unipos株式会社 代表取締役社長松島稔  様 コメント 
「ファンの皆さま、関係者の皆さま、この度私たちUniposはDual Grit FCのオフィシャルパートナーに就任いたしました。2018年より母体であるRe-grit Partners様の組織づくりを支援してきた中で、『ビジネスとスポーツの完全両立』という高い志に深く共感し、今回のスポンサードを決定しました。オフィスでもピッチでも、互いの貢献を可視化・称え合う文化を通じて、チームの結束とJFL昇格への挑戦を全力で後押しします！」 

■Dual Grit FC / 株式会社Re-grit Partners DualGrit統括責任者 合津 裕貴コメント 
「Unipos様に、弊社の新たな挑戦をサポートいただけることを大変光栄に思っております。
弊社はこれまで、Uniposの活用を通じて、賞賛と感謝を送り合うカルチャーを育んでまいりました。そうした確かな土台の上に生まれた新たな挑戦が、Dual Grit FCです。
Dual Grit FCは、従来の「競技かキャリアかという二者択一」という業界の当たり前を、ビジネスとスポーツの両立の体現を通じて変革し、「未来を選べる人材」の育成・輩出を目指しています。
今後は、更なるUniposの活用を通し、仕事と競技の両面で互いの貢献を称え合うカルチャーをさらに醸成し、新たなデュアルキャリアモデルの実現とクラブの成長につなげてまいります。」
 
■企業概要 
ピアボーナス®「Unipos」をはじめとするテクノロジーの力と、経営・人事・管理職向けの各種コンサルティングサービスの両輪で、人と組織の力を引き出し、『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』というパーパスの実現を目指しています。

会社名：Unipos株式会社
所在地：東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F

#DualGrit #DGFC #Dualist

0

8

3

0

22K

2

4

2

0

4K

@unipos_official

3 months ago

#Unipos はサッカーチーム「Dual Grit FC」を応援しています✨ スポーツチームでのご活用は初⚽ 競技かキャリアかの二者択一を超え、ビジネスとスポーツの両立で高みを目指す “デュアルキャリア” を実装するクラブという理念に共感し、スポンサードを開始しました❤️‍🔥 スポーツチームでUniposをご活用いただくのは初！運営母体のRe-grit Partners様と共に、オフィスとピッチ双方の「貢献の可視化」を通じた称賛文化づくりを支援してまいります☺️

unipos_official's tweet photo. #Unipos はサッカーチーム「Dual Grit FC」を応援しています✨
スポーツチームでのご活用は初⚽

競技かキャリアかの二者択一を超え、ビジネスとスポーツの両立で高みを目指す “デュアルキャリア” を実装するクラブという理念に共感し、スポンサードを開始しました❤️‍🔥
スポーツチームでUniposをご活用いただくのは初！
運営母体のRe-grit Partners様と共に、オフィスとピッチ双方の「貢献の可視化」を通じた称賛文化づくりを支援してまいります☺️

1

10

3

0

1K

@unipos_official

3 months ago

✨note新記事公開✨ 正解はない。だからこそ考え続け、対話の中で、お客様と一緒に答えを見つけていく。そんな #Unipos 営業の面白さ、ちょっと覗いてみませんか？記事はコメント欄からご確認ください！

unipos_official's tweet photo. ✨note新記事公開✨

正解はない。だからこそ考え続け、
対話の中で、お客様と一緒に答えを見つけていく。

そんな #Unipos 営業の面白さ、ちょっと覗いてみませんか？
記事はコメント欄からご確認ください！ https://t.co/0XLWEOd05o

1

10

1

0

160

@unipos_official

3 months ago

🌸#Unipos 「投稿アドバイス機能」リリース🌸 「何を書いたらいいのかわからない…」「褒めるの苦手」というお悩みを、AIの力でサポートする新機能を本日リリースしました✨ 投稿が出来上がっていくと、AIが言葉とキラキラ光るエフェクトで教えてくれます☺️ 一緒にはたらく仲間の努力をねぎらいたい気持ちを、Uniposが今まで以上に、具体的な言葉に乗せるサポートをさせていただきます！ ※利用できるのは組織管理者権限を付与されたユーザーに限ります。

0

14

3

2

3K

@unipos_official

3 months ago

／税理士法人ＡＳＣさまの #Unipos 支援事例記事を公開しました✨ ＼「専門スキルが暗黙知化している」「拠点間の壁を感じる」そんな組織の課題を、称賛文化で打破！ ✅若手のモチベーション向上・定着に寄与 ✅拠点・立場・業務形態を超えたコミュニケーションが活性化 ✅「感謝を伝え合える文化」が採用の武器に！繁忙期でも、無理なく活用が続く理由とは？お取組みの詳細はスレッドから👀

unipos_official's tweet photo. ／
税理士法人ＡＳＣさまの
#Unipos 支援事例記事を公開しました✨
＼

「専門スキルが暗黙知化している」「拠点間の壁を感じる」
そんな組織の課題を、称賛文化で打破！

✅若手のモチベーション向上・定着に寄与
✅拠点・立場・業務形態を超えたコミュニケーションが活性化
✅「感謝を伝え合える文化」が採用の武器に！

繁忙期でも、無理なく活用が続く理由とは？
お取組みの詳細はスレッドから👀

1

12

2

0

653

Last Seen Hashtags on Sotwe

Trends for you

Most Popular Users