Top Tweets for #adaptiveOrg
#Wirksamkeit entsteht, in dem man einen möglichst selbstbestimmten Beitrag zu etwas Größerem beitragen kann?
#AdaptiveOrg #EmployeeExperience #Employerbranding
@BirgitSchiche @NETSYNO Dazu entwickeln wir aktuell ein sg Wirkungsraum-Canvas. In dem jedes Teammitglied seinen Wirkungsraum im Unternehmen transparent darstellen.
Das alles basiert auf den Grundlegenden Denkmodellen der #adaptiveOrg frei nach @gebhardborck 3/3
Letzte Woche ging ich mit zwei Newbies auf eine Expedition tief hinein in unser Verständnis einer #AdaptiveOrg. Die Reise ist jetzt für alle zugänglich.
Alex Jungwirth fasst zusammen: „#AdaptiveOrg will die Reintegration des Menschen mit all seinen Talenten und Ideen in die Wertschöpfung“ @gebhardborck: „Wir bieten Leben an.“ #Twitiert aus https://t.co/OzWlgbG6wi
Im Podcast: @gebhardborck zu #AdaptiveOrg. Starke Doppel-Sendung. Hosts inkl. @knechtomat schwer beeindruckt.
# 1️⃣ 2️⃣ 4️⃣ ...wie man die BWL überwindet 🤜 🧠
https://t.co/8H73UY7tCV
# 1️⃣ 2️⃣ 5️⃣ ...wie man Jungwirth & Knecht begeistert 🤠 🙌 🤓
https://t.co/nPIaTadpCs
Wer von Euch ist Morgen in Mainz?
@SchemerSilke und ich sind auf jeden Fall hier anzutreffen:
https://t.co/zPhVNVM1CH
Wir freuen uns auf Dich!
#followerpower #AdaptiveOrg
PS: Für alle, die vorbei schauen, gibt es sogar was zu gewinnen 😊.
PPS: Gerne weitersagen!
In diesem Zusammenhang fiel mir auf, dass die klassische BWL Meinungen formalisiert, während die #AdaptiveOrg auf Basis von Wissen handelt … eine durchaus spannende Abgrenzung, finde ich.
Transformationsweg #AdaptiveOrg im Detail
▶️ Geschäftsführung durchdenkt #AdaptiveOrg
▶️ #Probleme identifizieren
▶️ Probleme lösen, Katalysatoren ausbilden, Hausverstand bereitstellen
▶️ Stabilisation
▶️ Prozessverantwortung durch interne Katalysatoren
@joanhinterauer #T4AT
Session #AdaptiveOrg - #Kollaboration kompromisslos auf die Unternehmensführung skaliert. @joanhinterauer #T4AT
Weiter gehts mit Joan Hinterauer und "#AdaptiveOrg - Kollaboration kompromisslos auf die Unternehmensführung skaliert" #t4at
Davon werd ich noch träumen heute Nacht. Garantiert. 😊
#AdaptiveOrg - Kollaboration kompromisslos auf die Unternehmensführung skaliert.
Zu meinem Vortrag auf der t4at 👉 https://t.co/m4muCZKW5H 💪
#seibertmedia
#AdaptiveOrg - Kollaboration kompromisslos auf die Unternehmensführung skaliert.
Mein Vortrag auf der Tools4AgileTeams wurde angenommen. Ich werde mal versuchen den Hype um #ScalingAgile etwas zu relativieren.
Hier gehts zur Agenda: https://t.co/P5Gu3QTJPH
#t4at #seibertmedia
Können wir richtig streiten? @PDmedien stellt heute Grundprinzipien vor, wie Konflikte konstruktiv wirken. ich weiß, dass die Fähigkeit, wie eine Organisation mit Streit umgeht, eine zentrale Kompetenz ist, um als #AdaptiveOrg erfolgreich zu sein. https://t.co/2jgWLtkgSk
@zettel_kasten @Thomas_Michl Es geht weniger um Anzahl als vielmehr um kluge Vorbereitung.
Wobei die #AdaptiveOrg keinesfalls eine Überzeugungskampagne als klug bezeichnen würde 😉.
Rundet unsrer Kunden sucht Verstärkung. Wenn Dich selbstgesteuerte Arbeit in einer #AdaptiveOrg interessiert, bewirb dich!
Wir suchen Verstärkung (m/w/d) im Marketing mit Schwerpunkt Strategie & Videoproduktion. Werde Teil unseres interdisziplinären Teams, arbeite ortsunabhängig und unterstützte uns in der Kommunikation mit unseren Endkund:innen und Partner:innen. https://t.co/OYl09ggXmr
Wenn Philosophie und mein Alltag sich die Hand geben. Heute gibt es in @PDmedien ein Interview, das eine der wichtigsten Eigenschaften einer #AdaptiveOrg ins Auge fasst: Die Fähigkeit Zukunft mitzudenken und sich im Jetzt danach zu verhalten … https://t.co/0AGuIf8Ztk
Read the a summary (and watch the replay) of @TheNextGenEnte2's Sept. 1st 2020 Thrive-In Session hosted by Suzanne Aebischer and @sam5: https://t.co/4dYiyfYTLD
#agile #futureofwork #teal #selfmanagement #responsiveOrg #adaptiveOrg #selforganization
À l'occasion de l'événement @TheNextGenEnte2 (qui aura lieu les 26-27 novembre 2020), notre CEO @ppinault animera un workshop.
Pour plus d'infos : https://t.co/via1LCvaNJ
#agile #futureofwork #teal #selfmanagement #responsiveOrg #adaptiveOrg #selforganization
À l'occasion de l'événement @TheNextGenEnte2 (qui aura lieu les 26-27 novembre 2020), notre CEO @ppinault animera un workshop.
Pour plus d'infos : https://t.co/via1LCMLFh
#agile #futureofwork #teal #selfmanagement #responsiveOrg #adaptiveOrg #selforganization
À l'occasion de l'événement @TheNextGenEnte2 (qui aura lieu les 26-27 novembre 2020), notre CEO @ppinault animera un workshop.
Pour plus d'infos : https://t.co/via1LCvaNJ
#agile #futureofwork #teal #selfmanagement #responsiveOrg #adaptiveOrg #selforganization
88% of employees have no passion for their work & 79% of the HR professionals think they have a major commitment problem! Read the interview of @p_a_raphan for @forbesfrance by @bretones: https://t.co/6C96OfjbfJ
#FutureofWork #management #teal #agile #selfmanagement #adaptiveorg
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