Top Tweets for #congresHR
[#Thread] Le #congresHR a réuni plus de 700 décideurs #RH des plus grandes entreprises. A cette occasion, un concours d’innovation pour imaginer le #futureofwork avait été lancé auprès d’étudiants de grandes écoles, grâce à la plateforme de #crowdsourcing d'Agorize.
Bravo à
![agorize's tweet photo. [#Thread] Le #congresHR a réuni plus de 700 décideurs #RH des plus grandes entreprises. A cette occasion, un concours d’innovation pour imaginer le #futureofwork avait été lancé auprès d’étudiants de grandes écoles, grâce à la plateforme de #crowdsourcing d'Agorize.
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En direct du #congresHR, où la préoccupation majeur des #DRH est de mieux #fédérer les collaborateurs pour éviter de coûteux #recrutements et surtout pour gagner en compétitivité.

[⏳J-1 #congreshr] Atelier et témoignage avec @SylvainLETOURMY sur comment infuser la culture de l’agile, déployer des programmes favorisant la transversalité et ancrer des dynamiques de responsabilisation ? 💥
📝Inscrivez-vous ici 👉https://t.co/bO4kx41ffG
#RH @CONGRES_HR
![Oracle_France's tweet photo. [⏳J-1 #congreshr] Atelier et témoignage avec @SylvainLETOURMY sur comment infuser la culture de l’agile, déployer des programmes favorisant la transversalité et ancrer des dynamiques de responsabilisation ? 💥
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[⏳J-7 Congrès HR’] Retrouvez-nous pour la 42e édition du @CONGRES_HR !
@SylvainLETOURMY participera à la session 5 sur les ressorts de l’organisation inclusive en vue de développer l’engagement et la performance.
🗓Le 11 mai 2022 👉https://t.co/WkmZLXYYxv
#congreshr #RH
![Oracle_France's tweet photo. [⏳J-7 Congrès HR’] Retrouvez-nous pour la 42e édition du @CONGRES_HR !
@SylvainLETOURMY participera à la session 5 sur les ressorts de l’organisation inclusive en vue de développer l’engagement et la performance.
🗓Le 11 mai 2022 👉https://t.co/WkmZLXYYxv
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[J-14] Nous serons au @CONGRES_HR !
Découvrez notre atelier "Comment infuser la culture de l’agile, déployer des programmes favorisant la transversalité et ancrer des dynamiques de responsabilisation ?" avec @SylvainLETOURMY
Le 11 mai 👉https://t.co/dveyzGV30H
#congreshr #RH
![Oracle_France's tweet photo. [J-14] Nous serons au @CONGRES_HR !
Découvrez notre atelier "Comment infuser la culture de l’agile, déployer des programmes favorisant la transversalité et ancrer des dynamiques de responsabilisation ?" avec @SylvainLETOURMY
Le 11 mai 👉https://t.co/dveyzGV30H
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#congreshr conférence 'Hybridation du travail' avec @VMontamat comment repenser l'#ExpérienceCollaborateur pour passer d'une approche collective à un service individualisé

#CongresHR c'est parti pour la conférence "Hybridation du travail et ses conséquences sur l’#ExpérienceCollaborateur" avec les #DRH de Groupe OMNIUM et de Tereos et @VMontamat

#CongresHR Retrouvez-nous sur notre corner et à la conférence "Hybridation du travail et ses conséquences sur l’#ExpérienceCollaborateur" avec les #DRH de Groupe OMNIUM et de Tereos.

Ce matin avec @IBoniwell, on repense le futur avec @Inesleonarduzzi au @CongresHr #congresHR ! Passionnant

[EVENT] Retrouvez-nous au #CongresHR les 23 et 24 novembre 2021 à Paris ! Assistez à la conférence "Hybridation du travail et ses conséquences sur l’#ExpérienceCollaborateur" avec les interventions de @Tereos, du Groupe Omnium et de @sopraHR.
Inscription 👉https://t.co/6FSAyunSZo
![sopraHR's tweet photo. [EVENT] Retrouvez-nous au #CongresHR les 23 et 24 novembre 2021 à Paris ! Assistez à la conférence "Hybridation du travail et ses conséquences sur l’#ExpérienceCollaborateur" avec les interventions de @Tereos, du Groupe Omnium et de @sopraHR.
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Inscription 👉https://t.co/6FSAyunSZo https://t.co/bU1dHdXGUe](https://pbs.twimg.com/media/FD_s25iXwAYEaQ5.jpg)
💥BREAKING NEWS !!
Nous serons partenaire officiel de la 41ème édition du @CONGRES_HR.
🗓 23 & 24 novembre
📍 Pré Catalan, Paris 16ème
Le #congreshr réunit la communauté #RH autour des enjeux majeurs et bonnes pratiques de la fonction !
➡️ https://t.co/G3qA17vCXD

Échanges très intéressants au #congresHR avec @jcsciberras coordinateur @GlobalDealFran1 & @audreyrichardrh présidente de l'@ANDRH_Officiel sur notre pol pionnière qui place le dialogue social au coeur de notre stratégie pr répondre aux mutations en cours ds le monde du travail!

[@CONGRES_HR] @SebastienGraff
Dans une entreprise à mission, on reconnaît d’emblée que la performance ne se joue pas uniquement sur
les plans économique et financier, mais aussi sur les dimensions sociale, sociétale et environnementale.
#congreshr
[@CONGRES_HR] 🗣️@SebastienGraff
Notre statut de 1er groupe #coopératif #agricole français et notre rôle de 1er plan dans la chaîne alimentaire mondiale nous honorent autant qu’ils nous obligent.
Notre Livre Blanc disponible sur notre site 👇https://t.co/ppfTSo3mdE
#congreshr
![InVivoGroup's tweet photo. [@CONGRES_HR] 🗣️@SebastienGraff
Notre statut de 1er groupe #coopératif #agricole français et notre rôle de 1er plan dans la chaîne alimentaire mondiale nous honorent autant qu’ils nous obligent.
Notre Livre Blanc disponible sur notre site 👇https://t.co/ppfTSo3mdE
#congreshr https://t.co/ZVy8c13BPE](https://pbs.twimg.com/media/Ej0IyrKVkAM3iiR.jpg)
#congreshr L’importance du #feedback au cœur du nouveau modèle managérial et de la redéfinition des objectifs chez @suez
avec Rebecca Rotensztajn, DRH et directrice Talents et Développement Groupe @suezFR,
Sharon Macbeath DRH Groupe @Hermes_Paris,
@BuisNadine de @csod_FR
#congreshr Dans quelle mesure la crise sanitaire a-t-elle mis en exergue l’importance de l’agilité managériale ?
Focus chez @Oranogroup
Avec Sophie Cretal Directrice de l’école du management Orano

Engager en donnant du sens : quels sont les nouveaux ressorts et les nouvelles formes d’engagement auxquels aspirent les collaborateurs ?
#congreshr
Avec @ErickaCogne DG @Inst_Telemaque

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