#digital4hr - Twitter Hashtag

almost 4 years ago

Per un mercato sempre più globale è fondamentale avere le giuste tecnologie a supporto per raggiungere dipendenti e clienti ovunque @Paola_Capoferro #Digital4HR #MadeInDigItaly #AmbizioneItalia @microsoftitalia @Digital360Group

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DIGITAL4 @Digital4_biz

almost 4 years ago

Riprendiamo la sessione plenaria del pomeriggio focus sulle PMI con la nostra @Paola_Capoferro #Digital4HR #GiacomoFrizzarin @microsoftitalia #ElisaBaldi @Intel_Italia #SoniaBelli @qubicaamf #MatteoCremaschini #Gewiss #MadeInDigItaly #AmbizioneItalia @Digital360Group

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EconomyUp @EconomyUp

almost 4 years ago

#MadeInDigItaly #AmbizioneItalia Comincia la plenaria pomeridiana: @Paola_Capoferro #Digital4HR modera il Talk con #GiacomoFrizzarin @microsoftitalia #ElisaBaldi @Intel_Italia #SoniaBelli @qubicaamf e #MatteoCremaschini #Gewiss. Parliamo di innovazione nelle #PMI @Digital360Group

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Paola Capoferro @Paola_Capoferro

almost 7 years ago

#H2H è il tema di quest’anno del #forumrisorseumane! Si inizia! Anche quest’anno #digital4hr è media partner! @Digital4_biz

Paola_Capoferro's tweet photo. #H2H è il tema di quest’anno del #forumrisorseumane! Si inizia! Anche quest’anno #digital4hr è media partner! @Digital4_biz https://t.co/p4xOrMNSAC

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Paola Capoferro @Paola_Capoferro

almost 7 years ago

Tutto pronto a Gubbio per lo Human Resources Forum #HRIFORUM! Saranno due giorni pieni di interessanti spunti per il mondo #HR! #Digital4HR presente!! @Digital4_biz @RichmondItalia

Paola_Capoferro's tweet photo. Tutto pronto a Gubbio per lo Human Resources Forum #HRIFORUM! Saranno due giorni pieni di interessanti spunti per il mondo #HR! #Digital4HR presente!! @Digital4_biz @RichmondItalia https://t.co/mTi07IwRfS

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DIGITAL4 @Digital4_biz

over 7 years ago

Si riparte! Buon 2019 a tutti i nostri lettori e grazie di cuore per essere sempre più numerosi. Continuate a seguirci: siamo anche sul web, su LinkedIn e su Facebook #Digital4Executive #Digital4Trade #Digital4Marketing #Digital4HR #Digital4SupplyChain #Digital4Finance

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Paola Capoferro @Paola_Capoferro

almost 8 years ago

Inizia il Forum Risorse Umane 2018, che spegne quest’anno dieci candeline. #Digital4HR presente come media partner! @Digital4_biz @Com_Italiana #ForumHR

Paola_Capoferro's tweet photo. Inizia il Forum Risorse Umane 2018, che spegne quest’anno dieci candeline. #Digital4HR presente come media partner! @Digital4_biz @Com_Italiana #ForumHR https://t.co/ehRGN3y4ML

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Manuela Gianni @Manu_Gianni

over 8 years ago · Milan

La capacità di utilizzare i dati è una competenza fondamentale che riguarda tutti i ruoli aziendali, ma oggi pochissimi ce l'hanno. Solo 39% degli #HR cerca data analyst @TalentGardenit #DigitalTransformation #digital4HR @Rimassasonoio

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Manuela Gianni @Manu_Gianni

over 8 years ago · Milan

#Digital4HR presente per ascoltare le opinioni del #hr manager più innovativi https://t.co/0uw36odPbI https://t.co/LDopZdlBng

Talent Garden Italy @TalentGardenit

over 8 years ago

A #TAGCalabiana sta per iniziare la presentazione della ricerca #HR e #DigitalTransformation! Con @TalentsoftGroup e @BearingPoint scopriamo come cambia il lavoro grazie al digitale

TalentGardenit's tweet photo. A #TAGCalabiana sta per iniziare la presentazione della ricerca #HR e #DigitalTransformation! Con @TalentsoftGroup e @BearingPoint scopriamo come cambia il lavoro grazie al digitale https://t.co/eSs8BqgytA

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DIGITAL4 @Digital4_biz

over 8 years ago

#Recruiting i 10 passi da compiere per un’efficace ricerca del personale https://t.co/qk1YWO9D46 #talentmanagement #Digital4HR

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DIGITAL4 @Digital4_biz

over 8 years ago

Il nuovo Presidente di #Asfor , Marco Vergeat, traccia i principali trend rispetto all’evoluzione della cultura della leadership e dello sviluppo manageriale https://t.co/EXOzxapzNJ #Digital4HR

Digital4_biz's tweet photo. Il nuovo Presidente di #Asfor , Marco Vergeat, traccia i principali trend rispetto all’evoluzione della cultura della leadership e dello sviluppo manageriale https://t.co/EXOzxapzNJ #Digital4HR https://t.co/jbIUzN7QmD

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Manuela Gianni @Manu_Gianni

almost 9 years ago

No ma le aiuta a salire al vertice delle aziende, dove sono ancora troppo poche! https://t.co/uHOa61Hner #Digital4HR #OSW17 https://t.co/9mAFLV477R

FioreC @FioreCre

almost 9 years ago

#osw17 lo smart working non è solo per le smart women! @mowkina @Osserv_Digital

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Manuela Gianni @Manu_Gianni

almost 9 years ago

Il 36% delle grandi imprese ha iniziative di #SmartWorking strutturate Qui gli approfondimenti di #Digital4HR https://t.co/fNNFk2ojZC #OSW17 https://t.co/zIaLGyRooT