Top Tweets for #hrnote
People are the engine behind every successful organization.
They drive purpose, fuel innovation, shape culture, create value and sustain growth.
When companies invest in people, they invest in their future.
#TheWinningMind #HRNote #HumanResources #Leadership #PeopleFirst
Respect builds loyalty.
Recognition drives performance.
Communication prevents misunderstandings.
A positive culture is everyone’s responsibility.
Great organizations grow when people feel valued.
#TheWinningMind #HRNote #HumanResources #Leadership
People are not just your greatest asset.
They are your greatest advantage.
When people feel valued, they stay committed.
💚🧠 #TheWinningMind #HRNote #Leadership
People are your greatest asset.
Lead with empathy.
Communicate with clarity.
Appreciate genuinely.
A positive culture drives performance and retention.
💚🧠 #TheWinningMind #HRNote #WorkplaceWisdom
人事の成長から、企業の成長を応援するメディア
#HRNOTE に、『#だけどチームがワークしない』をご紹介いただきました。
ありがとうございます。
【書籍紹介】だけどチームがワークしない ――“集団心理”から読み解く 残念な職場から一流のチームまで https://t.co/jk9l6vGGW0
人事の成長から、企業の成長を応援するメディア
「#HRNOTE」に『#スケーリング・ピープル』をご紹介いただきました。
ありがとうございます。
【書籍紹介】スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略 https://t.co/aM2cBkPhkv
HR NOTEにご紹介いただきました！
ありがとうございます。❤️やリポストいただけたら嬉しいです！
#発達障害グレーゾーンの部下たち
#舟木彩乃
#HRNOTE
【第1回】心理カウンセラーに聞く発達障害「グレーゾーン」部下への接し方～定義と主な特徴～ https://t.co/1cuIXMYqfj
＼new release📷／
人事業務メディア #HRNOTE さんにて、代表戸田による連載記事第2章がリリースされました。今回は無料ワークシート付き！記事と合わせてご活用いただけます。ぜひご覧ください⇩
積極性が全く感じられない従業員から“やりたい”を引き出すには②｜WE戸田 https://t.co/I4sbloqy7c
10/24 (木) に #HRNOTECONFERENCE2024 が開催されます！
「①社員パフォーマンス向上」「②イノベーションが生まれる環境作り」「③人手不足解消」を取り上げ、総勢15名の方にご登壇いただきます。
少しでも気になる方はURLをポチっとしてくださいね👇
#HRNOTE
【10/24(木) 開催！！👏👏】
HR領域の有識者、総勢約15名にご登壇いただき、計10の講演/セッションをおこなう『HR NOTE CONFERENCE 2024』を開催します。
変化に負けない「強い組織」を育むために、HRが果たすべき役割を考える機会としてご活用ください。
▽視聴予約はこちら
https://t.co/K2BXo2TC99
＼new release ✨／
人事業務メディア #HRNOTE さんにて、代表戸田が書かせていただいている連載記事の第14回がアップされました。組織におけるリーダーの役割や、従業員に求められる意識とは？ぜひご覧ください。
リーダーシップを発揮した組織運営について｜WE戸田 https://t.co/7ybAe3BAbo
【📢メディア掲載のお知らせ】
#HRNOTE に久米の記事を寄稿させていただきました。
＃JCOM株式会社 で開催されたボトムアップ型の社内イベントの事例も紹介させていただいております。
＃タレントコラボレーション ＃スキルの可視化
🎉新着記事公開🎉
Beatrust株式会社の久米様（@kumeme）に寄稿いただきました！複雑で高度化している人材育成について、100社以上の日本企業と話しさせていただく中で見えてきたものとは？
次世代の人材育成とは〜発信と共有の場がもたらす組織変革とモチベーション向上〜
https://t.co/TcvqytTYn6
💡HR NOTE｜今年のPickup記事③💡
doda編集長 大浦さん（@seiyaooura）より寄稿していただいた記事をご紹介！これからますます本格化する新卒採用に備えて、採用条件の設定方法についてチェックしてみてください！ #HRNOTE #新卒採用
https://t.co/4ksBALDReM
💡HR NOTE｜今年のPickup記事②💡
リンクアンドモチベーションの宮澤さん���寄稿していただいた『令和時代の「デキる管理職」』の特集ページを作成しました！これからの管理職の在り方や行動について丁寧に紹介されているので、気になる方はぜひご確認ください！ #HRNOTE
https://t.co/UQu9EWnyF6
💡HR NOTE｜今年のPickup記事①💡
チームボックスの山本さん(@teamboxinc)より「企業を成長させるリーダー図鑑」というテーマで寄稿していただきました！来年にリーダー育成を強化させたいと考えている方はぜひご確認ください！ #HRNOTE #チームボックス #リーダー育成
https://t.co/NREtwQYv8D
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