保健師YouTuberしえんちゃん

公衆衛生行政▶︎独立開業▶︎企業の顧問業を中心に活動🧑‍⚕️年60回以上登壇｜延9,000人に研修・面談を実施｜臨床&講師歴16年｜大学非常勤講師💎企業研修講師💎ストレスチェック💎社外相談窓口 💎休職者を戦力に変える仕組化🔸健康経営ホワイト500支援実績

[保健師YouTuberしえんちゃん @hattatsushien]

イワサキ経営グループ様にて実施した健康経営の分析データ報告会＆改善ワークショップを公開🎥
睡眠改善、朝食欠食率改善、ヨガ、ウォーキング大会など、2年間の取り組みを“データ”で可視化しました。
健康経営で成果を出す企業は、「なぜ取り組むのか」が経営理念とKGI/KPI、PDCAがつながってます！

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@pironmasu えええーーー！ほんとですか😱
今回、猛暑を恐れて地下ダンジョンで粘ったことも初心者にはハードだったかも、と思いました🤣

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今日も13時から大阪にて"休職者を戦力に変える仕組化研修"です🔥

梅田の地下ダンジョン、、
Googleマップの位置情報もあてにならんかったりして
方向音痴にはレベル高すぎます😭😭

#メンタルヘルス研修

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@_naakaa_ 管理職代表の方からはすごく合理的で納得がいったけど、この厳しいルールを運用させるのが本当に実現できるかなぁと率直な不安のコメントもありました。
ただ、社長さんからは期待どおりの内容だったので、ぜひメソッドを導入していきたいと前向きなコメントいただきました！
今日これから2回目です！

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午後は大阪へ移動して、休職者を戦力に変える仕組化研修、登壇してきました✨
あまりに方向音痴すぎて、まさかの社長さんにJR大阪駅まで案内してもらうという😭🙏

[精神科医さわ@７万部「子どもが本当に思っていること」著者 @CocoroDr_Sawa]

https://t.co/GU0taouVWt

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@kenjikojiryuji ニアでしたねー✨✨

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@kenjikojiryuji ありがとうございます😭✨✨思ってたよりも暑くなくて何よりでした〜🥺

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生まれも育ちも静岡県東部なので、"富士山＝北"なので、富士山がないと方角がわからなくなってしまう😭

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京都の烏丸でストレスチェック＆エンゲージメントサーベイの経営層向け報告会！

健康経営に取り組む企業様で、既に月1の委員会活動が盛ん。
今回の結果を、職場環境改善として議題にあげてボトムアップで解決していくことに✨

既に健康経営の基盤がある企業様は強いですね👏

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これからお伺いする京都の企業様は初訪問！
静岡のお土産を持参してきました🗻

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今日は10時からオンライン研修登壇、
午後は健康経営の企業様撮影、
明日午前は京都の企業様へ訪問してストレスチェック報告会、
明日午後は大阪の企業様で復職支援の仕組化研修！
お盆が明けて一気にエンジンかけます〜🔥

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倫理法人会は宗教みたいと言われることもあるようですが（私は直接言われたことはないけど🤣）
心理学や脳科学的にも、理に適ってるし、まさにそうだなと思うことばかり。

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誰に強制されるわけでもなく
自己革新のために
朝から勉強しようと集まる皆様との出会いと学びに感謝😭✨

#経営者モーニングセミナー
#倫理法人会

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沼津市倫理法人会様、講話の機会をいただきありがとうございました✨
入会して3年。劇的ビフォーアフターのお話

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明日、朝6:00〜
経営者モーニングセミナーにて
講話させていただきます🔥
よろしくお願いします🥺

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育児、介護、治療との両立（メンタルも）で時短や業務軽減
その皺寄せを引き受けてくれた人に報う何かは仕組みとしてあるといいよねぇ

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自治体で独自の補助してるところもあるから要チェック（メモ）

[保健師YouTuberしえんちゃん @hattatsushien]

福岡市の好事例
育休取得者の業務をサポートした職員に対して翌年度のボーナスを5%加算する制度を導入
（平均1.6万円、所属長が最大4人まで選出可）

これ、いいねぇ。

#人手不足でもまわる職場のつくり方研修受講メモ

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中小企業は厚生労働省の両立支援助成金を源資にすればいいよねぇ

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入社3年未満はテレワークやフレックスの許可制限をかけ、成功した企業の事例。

入社3年未満は自律.自走できないままテレワークに入ると、マネジメントコストがかかりすぎるから