ハヤラボ｜企業向けSNS採用

企業向けにSNS採用戦略をわかりやすく解説｜企業SNSの成功事例や運用ノウハウを発信｜実績→ インスタ運用2か月でフォロワー7,000人｜LINE登録4ヶ月で+2,000人｜福岡拠点｜Web・SNSマーケティング支援

[ハヤラボ｜企業向けSNS採用 @hayari_lab]

@yuu_prog_ai はじめまして！
結論からお伝えしますと、私はセキュリティ的に使わないと思います😢
特に個人規模のクライアントさんだと、プライベートのLINEアプリでやりとりするケースがあって他のトーク履歴との干渉・漏洩が怖いですね。
やるなら自分のPCでローカル構築するかなと思います💡

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最近オフの異業種交流会・雑談会などでSNS運用代行の相場を聞かれることが多いのでまとめました👇️

Q.1 SNSマーケを丸ごと任せたら？
A. 企画・制作・運用込みで月30〜50万円で請け負う企業が多い。縛りは6ヶ月が多数。

Q.2 月額コンサルの費用は？
A. 週1回の打ち合わせと改善提案、チャットサポート無制限で月10万円前後。

Q3. 少額プランはないの？
A. アカウント運用代行メイン（画像を月2~8本投稿）で月2〜5万円が多い

「アカウントを伸ばしたい」
「SNSで集客増やしたい」
というケースでQ3のサービスを頼むとほぼ100%成果出ませんので注意してください…！

月5万円ほどしか予算がない場合は、
ショート動画の編集のみ3000〜5,000円/本で外注して、

1️⃣ 企画
2️⃣ 撮影
3️⃣ 投稿作業

この3つを内製化するのが賢明です…!!

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「SNSで営業マンを採用したい。見込み客も獲得したい」
とある代理店の経営者からの相談。目的は2つ。

私の答えは「まず採用アカウントから」。
理由はこう👇️

・採用と販売は、アカウントを分ける
⇒届ける相手も、見せる内容も違う

・採用アカウントは、スタッフ目線のショート動画
⇒働き方と職場の空気が伝わり、再生数がそのまま認知になる

・販売アカウントは、見込み客に刺さる情報発信
⇒公式LINEからセミナーへつなぐ

・オフラインのセミナー集客は、SNSからの転換率がまだ読めない
⇒先に数字が取れる採用から始めて、型を作る

目的が2つあるときは、両方やらない。
転換率を測れるほうから始めるのが、遠回りに見えて最短です。

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AI事業・AIスクールのショート動画集客の手本がこれ。
24秒で、AIに興味がない人まで最後まで見てしまう。

動画の構成はこう👇️

・冒頭は「見てこれ！ランボルギーニ」の高級車自慢
⇒エンタメ全開で、AIに興味がない人も読み進める

・画面は上が「AI」、下が「元動画」の2分割
⇒遊具がランボルギーニに、何もない駐車場にポルシェ。ビフォーアフターが一目でわかる

・後半は「結婚式やバースデーサプライズで送ったら」
⇒AIを使いこなせるようになった未来を提示

「AI×エンタメ」で引きつけて、活用のメリット、活用後の未来、と流れる構成。
視聴者は自然と「AIが使えるようになる自分」を無意識に連想します。

ここまで来たら、あとは公式LINEでセールスをかけるだけ。
売上が半自動で上がるファネルの完成です。

動画：Instagram@pey_kurashi

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1人社長の集客の最適解はこれ。
インスタやTikTokでニーズのあるジャンルを選んで、あとはひたすらトーク形式のショート動画を投稿する。

この工務店の社長がまさにそれ👇️

・同じ作業場、同じ立ち位置で社長が話すだけ
⇒iPhoneの固定撮影で、機材はいらない

・テーマは「値引きをしない理由」「正直、大赤字です」
⇒家づくりの疑問に社長が答える、の一点張り

・33投稿で7.6万・5.7万・3.9万再生
⇒どの発信内容に需要があるかが数字で見える

・テロップは簡単な編集で済む
⇒1本2,000〜3,000円で外注できる

30本も投稿すれば、そのプラットフォームでどんな発信に需要があるかがわかります。

大手のプラットフォームや広告費に依存しない。
無料のSNSアカウントと、簡単なトーク形式のショート動画だけで、スモールビジネスの経営は回せます。

画像：Instagram@kazunori_fujimoto_koumuten

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ランチ代が福利厚生で出る会社は、社員目線の昼休みVlogを作るのがおすすめ。
この動画がまさにそれ。

動画の構成はこう👇️

・12:00、先輩と後輩で外ランチへ
⇒「いつ行っても並んでる」など、普段の会話がそのまま

・ランチ代は福利厚生で会社持ち
⇒「ランチ代補助はデカすぎる」と社員の本音で伝える

・帰りはコーヒーを買って乾杯
⇒昼休みを最後まで楽しんでいる空気が伝わる

福利厚生でおいしいご飯が食べられる、だけではない。
同僚と分け隔てなくランチを楽しむ社員目線の動画が、何よりの「ホワイトな職場」の証明になります。
その印象が信頼になり、会社への興味につながる。

ちなみに、この動画から採用の申し込みにつなげるなら、キャプションの1行目に会社名と「募集中」を必ず書いてください。
バズっても、どこの会社か分からなければ応募は来ません。

動画：Instagram@trg_recruit

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とある業界の採用アカウントを見ていたら、プロフィールがもったいない。

リールは数万回再生でバズっているのに、プロフィールが行動につながっていなかった。

インスタのプロフィールの役割はこう👇️

・最初の3行はメリットと理想の未来
⇒「続きを読みたい」と思わせるための3行

・4行目は短く、今すぐLINEや問い合わせを見る理由
⇒ここが無いと、バズってもユーザーの行動につながらない

たとえばこんな感じがおすすめ👇️

＼残業10h以下・有給休暇120日以上／
・{地域名}の〇〇を支えて50年
・{職種名}を積極採用中（中途大歓迎）
・今だけLINE登録で年収…続きを見る

4行目はインスタの仕様で「…続きを見る」に潰れる。
でも「今だけ」「年収」のような強いフックを入れておくと、続きを読み進めてもらえます。

「…続きを見る」をタップしてもらえたらこちらの勝ち。
残り50文字でLINE登録や申し込みのメリットを2行で書けるので、申し込みへの転換率も自然と上がります。

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いまインスタで大バズりしている成城石井の公式アカウント。
たった19投稿でフォロワー1.1万人。
開設から約2ヶ月の実績。

バズっている理由はこう👇️

・店員目線の買い物vlogが主軸
⇒非日常の裏側を疑似体験できる鉄板の型

・お店のPRは一切しない
⇒売り込みが無いから最後まで見られる

・アカウント名は「おいしいの裏側」
⇒誰もが知る高級スーパーの裏側を届ける、というコンセプトが名前にも宿っている

・中途社員のお買い物vlogは16.4万回再生
⇒誰の目線かを変えるだけで何本も作れる

お店やビジネスのアカウントは、売り込みの姿勢を抑えてユーザーファーストで発信する。
これが成功のコツです。

画像：Instagram@oishii_noura

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村役場が運営するInstagramが秀逸。
「村長のコンテンツ」と
「認知を取るためのコンテンツ」を完全に分けている。

運用の構造はこう👇️

・認知獲得は職員、清掃員の目線のVlog
⇒没入感で非日常を疑似体験できる鉄板の型

・「役場職員の裏側」は56.8万回再生
⇒興味を持った人がプロフィールへ移動

・一番上は村長の立ち姿と挨拶の動画
⇒冒頭あいさつ動画は発見欄でスルーされるが、バズ動画とのかけ合わせで1万回再生超え

・Vlogより村長動画が多い
⇒プロフィールに来た人は「どんな村長？」が一目でわかる

結果、バズってプロフィールにアクセスしたユーザーの多くが、村長の名前と顔が記憶に残っている仕掛け。

認知を取る動画と、信頼・ファン化の動画を明確に分ける。
どのジャンルでも共通する戦略なので忘れないようにしたい。

ちなみに職員目線のVlogは顔出し不要なので、どの企業でも導入しやすいですよ！

画像：Instagram@nozawaonsenvillage

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最近流行っている一万円札を拾う冒頭のショート動画は
水道工事会社の採用動画で80万回再生超え。

動画の構成はこう👇️

・最初の1秒：地面に落ちた一万円札に手が伸びる
・拾おうとした手を、先輩が握手でつかむ
・「水道工事、興味ある？」「あんまりないんですけど」
・歩きながらヘルメット、スコップ、パイプを順に渡す
・「未経験でも全然大丈夫だから」「わかりました」
・そのまま事務所へ。21秒で終わり

工夫しているのは冒頭の1秒だけ。

あとは職場でのごく普通の会話で、特別な台本も演出も無し。

それでもコメント欄には「テンポが良い」「鮮やか」「爽やかな勧誘」と反響大。

ショート動画では撮影やナレーションをひたすら考えるよりも、

「誰もが食いつく冒頭」

を1つ決める。
それだけでバズの難易度ははるかに下がります。

採用動画なら、仕事の中身は普段どおりで十分。変えるのは最初の1秒です！

動画：[email protected]

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LINE Harnessを導入したら真っ先にやってほしいこと

【その1】
全ユーザーに「累計購入金額」を紐づける

・〇〇からLINE登録した人は購入0円
・×××からLINE登録した人は購入10万円

ここまで見えるとLINEは無料の配信ツールではなくなる。「誰が、いくら売上を作っているか」まで分かる自社専用の顧客データベースになります。

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@RyoOno115 小野さんお疲れ様です💪
私も公式LINEマーケに日々奮闘しています。
一緒に頑張りましょう✨️

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@ogamakochan お疲れ様です！会社の仕事と並行してLINE構築されているんですね✨️
一緒に頑張りましょう💪

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GPT-6 Astra が登場したことでAI界隈で流行ってた構成

・司令塔：Fable（Claude Code）
・作業：Codex（ChatGPT）

この座組がひっくり返りそう。
クリエイティブを含む複雑タスクはGPT-6 Astraに丸投げする機会が増えたらfalbeの使い所に迷っちゃうな。

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「LINEハーネスって、無料のLステップじゃん！」

LINE Harnessを「無料配信ツール」と勘違いしている方、もったいないです。
実はLINE Harnessって

☑️ どの媒体から流入した人が累計いくら購入したのか

☑️ どのYouTube動画、どのショート動画、どの記事から流入したのか

☑️ どこにリソースを注げば売上があがるのか

構築すればこの粒度まで分析できます。LINE Harnessは独自の売上データ基盤。
需要があれば、詳しい詳しい基盤の構築方法をnoteにまとめようと思います！

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インスタ × LINE × AI、激アツです。 https://t.co/iIiIX3Tb5B

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「ライターへの外注費用が重いんですよね…」

クライアントがこのように困っていたので、AI導入で外注費「30万円/月」を削減しました。

いつもライターさんに記事を1から発注していて、費用も業務連絡も重く感じていたそうです。

そして上がってくる記事は、クライアントの一次情報が一切書かれていないAI記事だったそう。

作成したAIツールでは

・必ず一次情報を乗せること
・レギュレーションチェックすること
・WordPress下書き状態で保存すること

壁打ちからはじめて設計が完了したら、WordPress入稿までノンストップ。API料金は1記事あたり1,000円。

AI導入に抵抗がない企業は、これからどんどん高利益率なホワイト体質になっていく。

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実はCTAボタン直前の

＼今だけ無料プレゼント配布中／

というこのフキダシ、侮れない。

[公式LINEに登録する▶]

というボタンだけのパターンよりも、クリック率が数%アップることがある。

ただし、

・メリットを感じない
・漢字ばっかり
・長すぎる

こんなテキストを入れたら効果は期待できないので熟考してください。AIではなく、顧客をよく知るあなたの頭脳で。

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【危険】
Lステップ等からLINE Harnessに乗り換えるとき、
「友だち全員を新しいツールに移行できる」
って思ったら危険です。
まだ乗り換えしないでください。

実際に私が担当する案件では
「Webhook切り替え」でLINE Harnessに移行しました。

すると…

1回目の配信でLINE Harnessに登録されたユーザーは、たった1.5%。

移行24時間後で、約1割のユーザーしかLINE Harnessに登録されませんでした。

元のデータは変わっていないので、友だちは失っていません。
しかし「顧客データ」を取り戻すのには、時間がかかります。

この2つを分けて考えないと、
移行後に「全員消えた」と焦ってしまうので注意しましょう。

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LINEで必死にセールスかけても売上につながらない。メッセージは届いているのに申し込みにつながらない。大切なのはユーザー管理。勝負は「メッセージを送る前」から始まっています。 https://t.co/bKJ4L2NfxX