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NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
Claude Codeを「自分で使える」まで伴走する マンツーマンAI実践コーチ(毎月3名限定・オンライン) 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導。 AIに乗り遅れたくない、1人だと進まない方こそ歓迎です。 エンジニア歴25年|App Store 44週連続1位
Joined July 2009
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NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
7 minutes ago
【AIに夜のうちに任せた作業。 朝いちばんに見るべきなのは、 “完成品”ではなく“記録”です】 AIに一晩、作業を回してもらう 組み立て方が紹介されています。 →読むべきファイルだけを、先に探す →「直す→試す→失敗→直す」を くり返す →途中を保存するので、 失敗しても最初からやり直さない →試すのは、本番を壊さない “隔離された作業場”で →やったこと・エラーを全部記録する →本番に出すときだけ、人が承認する 1日5時間ほどの仕事を、 寝ている間に進めてくれる、 という話も出ています。 この「保存・記録・最後は人が承認」は、 毎週の報告づくりに そのまま使えます。 これだと、いずれ “数字をコピーして貼るだけの報告”は 要らなくなります。 【あるある】 週報づくりをAIに任せて、 別の仕事へ。 戻ると「完成しました」の一言と、 きれいな報告書。 ところが、先週の数字がそのまま。 どこで取り違えたのかは、 分からない。 仕方なく、AIの横に座って 1行ずつ確かめ直す。 任せたつもりが、 毎週AIの“答え合わせ”をしているのは 自分の方です🌙 【なぜ効くのか】 たとえば、 ・報告づくりに毎週3時間 ・数字の転記は、AIに任せる ・人は、所感1時間+確認30分 3時間 → 1時間30分 毎週1時間30分、 1年(50週)で75時間浮く計算です。 時給3,000円なら、 1年で22万5,000円分です。 【やってみる手順】 ChatGPTでもClaudeでもOK。 ① 元データを、毎週 同じ場所・同じ名前で置く ② プロンプト1で、手順書を作る ③ プロンプト2で、記録つきで下書きする ④ 止まったら、プロンプト3で続きから ⑤ プロンプト4で、数字を突き合わせる ⑥ 人が記録を読み、承認してから送る ※お客さんの名前や連絡先は消して使う ※送信は、必ず人が確認してから 【そのまま使えるプロンプト】 〇〇を、自分の報告に変えて 使ってください。 ▼プロンプト1:手順書を作る 「毎週の売上報告を作ります。 次の元データから報告までの手順を、 番号付きで書いてください。 1つの手順に、1つの作業だけで。 〇〇(元データの列名と報告の見本)」 ▼プロンプト2:記録しながら下書きする 「この手順どおりに下書きしてください。 手順ごとに、 『やったこと・使った数字・元の場所』を 記録してください。 元データにない数字は『要確認』に。」 ▼プロンプト3:続きから再開する 「次は、前回の記録です。 終わった手順の次から進めてください。 最初からやり直さないでください。 〇〇」 ▼プロンプト4:突き合わせる 「記録の数字と下書きの数字を、 1つずつ表で比べてください。 先週の数字が残っていそうな所に、 印を付けてください。」 来週の報告づくりの前に開けるよう、 保存しておいてください。 AI時代に価値が残るのは ✅ 途中から再開できる形にしておく力 ✅ 記録を読んで、ずれを見つける力 ✅ 最後の承認を、人が持つ力 僕はClaude Codeと一緒に、 Vision Proのための 動画プレーヤー「VisionPlay」を 作っています。 YouTubeやNetflixなどのWeb動画も、 自分で撮った動画も、 自分専用の映画館で、 没入感たっぷりに見られるアプリです。 VisionPlayの開発でも、 AIに任せた作業は、 朝にまず記録から読んでみます。 出すかどうかのリリース判断は、 これからも僕が持ちます。 ▶︎ https://t.co/S8NCsAjO0Y 【コメントで教えてください】 毎週の報告で、 いちばん面倒なのは? ①数字の転記 ②グラフや表の更新 ③先週との比較 ④提出前の見直し ⑤その他 番号だけ置いていってください。 報告づくりは記録つきでAIに任せて、 “使う側”に回りましょう。 4つの道具の名前と役割は、 下の投稿にまとまっています。 #業務効率化 #定型業務 #VisionPlay https://t.co/5jqBcRV65P
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Codex研究ラボ
@codexneo4
1 day ago
GPT-6 Astraの自立ループがクソ強力 👇 1つのAstraにGitHabリポジトリを 一晩渡した途端1日5時間程度の仕事を 寝てる間に終わらせておいてくれる。 ① Serena https://t.co/1UyXn2rPoL まずコードベース全体を解析して、 「Astraが今、本当に読むべきファイル Symbol・依存関係」 だけを探し出す。 巨大リポジトリを最初から全部読ませない。 これだけでContextの無駄遣いをかなり減らせる。 ↓ ② LangGraph Astraの作業を 計画 → 編集 → テスト → 失敗 → 修正 → 再テスト というループで回す。 途中の状態もCheckpointとして保存。 1工程失敗しただけで、最初から全部やり直す必要がない。 ↓ ③ E2B Astraがコードを実行する場所。 試行ごとに隔離されたSandboxを作って、 ・コード実行 ・依存関係インストール ・テスト ・失敗 ・環境破壊 まで好きにやらせる。 本番環境や自分のPCを壊さずに、何回でも失敗できる。 ↓ ④ Langfuse ここが地味に重要。 ・Prompt ・Tool Call ・Trace ・エラー ・失敗した工程 を全部記録する。 Astraが変な判断をした時に、 「どの時点から判断がおかしくなったのか」 まで後から追える。 一番驚いたのは、 各レイヤーに役割を1つずつ与えた瞬間、Astraがほとんど人間を必要としなくなったこと。 コードを理解する。 修正する。 失敗する。 原因を調べる。 もう一度直す。 テストする。 これを一晩中勝手に回せる。 でも最後だけは人間。 Productionへの反映には必ずHuman Approvalを挟む。 今後のAIコーディングは、 「AIにコードを書かせる」 ではなく、 AIが安全に失敗し続けられる開発ループを設計する 方が重要になってくる。
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codexneo4's tweet video.
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 7 hours ago
@HYROX_55
これは夢ありますね〜
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 7 hours ago
@ponkotsu_sns
ぽんこつ主婦のお小遣い稼ぎ🔰さん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします。
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 7 hours ago
@amimenoura
ヨルさん、今聴いても超名曲ですね!
Who to follow
マイケル
@mike_docomo
野球をこよなく愛し、ゴルフにもどっぷりはまり、メタボに悩むサラリーマン。日々の思考の中身をとりとめもなくつぶやきます。フォローして頂いている方々に感謝しつつ・・・。
火魔人
@nfuchan
takachii
@takachii
基本、世の中に全く役に立たないことしかつぶやきません。慢性的に睡眠不足。食べ歩きが大好きなんです。よろしくね(n‘∀‘)η
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 8 hours ago
「101回目のプロポーズ」を Netflixでいまさら見てる 完全にハマって 毎晩、感動して泣いてる 「SAY YES」って名曲だね!←今更かよ!
#ASKA
#チャゲアス
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
【「あの提案書、どこだっけ?」に、毎週どれくらい使っていますか?】 手元の端末の中だけで、AIの“探す機能”を動かせる道具が公開された、という話です →これまでは、AIで探す機能をアプリに入れると「使う人が増えるほど利用料も増える」のが悩みだった →Google DeepMindが「EmbeddingGemma 2」を公開 →外のサービスを呼ばずに、スマホの上で直接計算できる →文章・画像・動画・音声を、1つの仕組みで探せる →インターネットにつながっていなくても探せる →データをサーバーに送らず、端末の中で探して結果を出すところまで完結できる、という紹介です この「探すたびにお金を払うのではなく、手元に“探せる仕組み”を置く」考え方は、提案書づくりの“探し物”にそのまま使えます。 これだと、いずれ“フォルダを1つずつ開いて探すだけの人”は要らなくなります。 AIを使い始めた頃の“あるある”です。 提案書を作ろうとして、AIに「去年のA社向けの提案、どんな数字だったっけ?」と聞く。 AIは当然知らないので、自分でフォルダを開いて探しに行く。 15分かけて見つけたファイルを、AIに貼って「これを要約して」と頼む。 AIの要約は10秒、探し物は15分。いったい、どちらの作業を時短したかったんでしょう?📂 【なぜ効くのか】 たとえば、 ・過去の資料や写真を探す時間が1日15分 ・月に20日働く だとすると、月5時間。年間60時間、まる7日半の仕事です。 資料の“目録”を一度作っておけば、探す時間の多くを減らせます。 探す時間が減れば、提案書を出すまでの日数も縮められます。 【やってみる手順(ChatGPTでもClaudeでもOK)】 ① 資料が入ったフォルダを開き、ファイル名の一覧だけをコピーする(中身は貼らない) ② プロンプト1で、ファイル名から中身の見当を付けてもらう ③ プロンプト2で、探し物にかかっている時間を出してもらう ④ プロンプト3で、「お客さん・年・種類」で引ける目録と、ファイル名の付け方のルールを作ってもらう ⑤ プロンプト4で、目録に抜けや重なりがないか点検してもらう ⑥ 次に提案書を作るときは、目録を開いてから探す ※お客さんの個人名が入ったファイル名は「顧客A」に置き換えてから貼ってください。ファイルの名前の変更や削除は、AIの案を見てから人が行いましょう 【そのまま使えるプロンプト】 〇の所を自分のフォルダに書き換えて使ってください。 ▼プロンプト1:中身の見当を付ける 「次のファイル名の一覧を見て、それぞれ『お客さん・年・資料の種類(提案書・見積もり・写真など)』を推測して表にしてください。 ファイル名から分からないものは『要確認』と書き、推測で中身を足さないでください。 〇〇(ファイル名の一覧)」 ▼プロンプト2:探す時間にする 「資料探しに1日〇分、月〇日かかっているとして、月と年で何時間になるか計算してください。」 ▼プロンプト3:目録とルールを作る 「上の表をもとに、『お客さん → 年 → 種類』の順で引ける目録を作ってください。 あわせて、これから保存するファイルの名前の付け方を、例を付けて1つ提案してください(例:2026-10_A社_提案書)。」 ▼プロンプト4:点検する 「目録の中で、同じ資料が2回出ていないか、どこにも入っていないファイルがないかを確かめてください。 見つかったものは一覧にしてください。」 次に提案書を作り始める前に開けるように、この投稿は保存しておいてください。 AI時代に価値が残るのは ✅ 探す前に「どこに何があるか」を整える力 ✅ ファイルの名前の付け方を、ルールにして続ける力 ✅ 大事なデータを、むやみに外に出さない判断力 僕はClaude Codeと一緒に、 Vision Proのための動画プレーヤー「VisionPlay」を作っています。 YouTubeやNetflixなどのWeb動画も、自分で撮った動画も、 自分専用の映画館で、没入感たっぷりに見られるアプリです。 VisionPlayも、見たい動画をすぐ見つけられるかどうかが、おもしろさに直結します。 手元で探せる仕組みは、企画の目線でも気になっています。 ▶︎ https://t.co/S8NCsAjO0Y 【コメントで教えてください】 あなたの仕事で、いちばん“探し物”に時間を取られているのはどれですか? ①過去の提案書・見積もり ②写真・画像 ③メールの添付ファイル ④契約書・申込書 ⑤その他 番号だけで十分うれしいです。 探し物に追われる前に、AIを“使う側”に回りましょう。 使われている道具の名前と、できることの一覧は、下の投稿で紹介されています。 #業務効率化 #資料作成 #VisionPlay https://t.co/UvZisKPqYg
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Codex研究ラボ
@codexneo4
3 days ago
これヤバい。。。。。 AIアプリをサーバー、API費用「0円」で デプロイできるようになってる‼️ 世界中のAI開発者たちが大騒ぎしてる 使い方詳しく解説👇
codexneo4's tweet video.
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
@mai_yurumini
まいさん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😊
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 20 hours ago
【3行のメールの要約に、いちばん賢いAIを呼んでいませんか?】 AIの“手ごろな版”が新しくなり、仕事の振り分け方が大事になってきた、という話です →手ごろなAI「Haiku 5.5」が、Claude PlatformとClaude Codeで使えるようになった →前の版(Haiku 4.5)と比べて、動かす費用が平均で約75%下がった、という紹介です →おすすめは役割分担 →難しい設計や考えごとは、最上位のAI(Opus 5.5) →ふだんの実務の作業は、中くらいのAI(Sonnet 5.5) →要約・文章の短縮・データ探しは、手ごろなAI(Haiku 5.5) →簡単な作業にまで高いAIを使う必要はなくなる、という話です この「仕事ごとに、ちょうどいい道具を振り分ける」考え方は、外注費やツール代の見直しにそのまま使えます。 これだと、いずれ“何でも一番高い所に頼むだけの人”は要らなくなります。 AIを使い始めた頃の“あるある”です。 いちばん賢いAIのプランに入ったので、何でもそこで頼みたくなる。 3行のメールの要約も、会議の日程の候補出しも、全部いちばん賢いAIにお願いする。 じっくり考えてくれるぶん、返事が来るまで少し待つ。 AIの考える時間は30秒。自分で読めば10秒の、3行のメールです⏳ 【なぜ効くのか】 たとえば、 ・画像の文字の差し替えや、簡単なデータ入力を外注していて月8件 ・1件5,000円 ・そのうち半分を、手ごろなAIと自分の10分の確認で済ませられる だとすると、月2万円、年間24万円の外注費を減らせる計算です。 浮いたお金は、本当に腕が要る仕事の依頼に回せます。 【やってみる手順(ChatGPTでもClaudeでもOK)】 ① 先月の外注・ツール・サブスクの支払いを、作業名と金額だけ書き出す ② プロンプト1で、作業を「専門の腕が要る・ふつう・簡単」に分けてもらう ③ プロンプト2で、簡単な作業にかかっている金額を出してもらう ④ プロンプト3で、作業ごとの“振り分け表”を作ってもらう ⑤ 1か月試したら、プロンプト4で仕上がりが落ちていないかをふり返る ※外注先の個人名・口座番号・カード番号は貼らないでください。「外注A」のように置き換えましょう。解約や支払い方法の変更は、人が確認してから 【そのまま使えるプロンプト】 〇の所を自分の支払いの一覧に書き換えて使ってください。 ▼プロンプト1:仕分ける 「次の作業一覧を、『専門の腕が要る』『ふつう』『簡単(決まった手順でできる)』の3つに分けてください。 判断に迷うものは『要確認』と書いてください。 〇〇(作業名と金額の一覧)」 ▼プロンプト2:金額にする 「『簡単』に分けた作業について、月と年の合計金額を出してください。 一覧にない金額は足さないでください。」 ▼プロンプト3:振り分け表を作る 「それぞれの作業について、『今のまま外注』『手ごろなAI+自分で確認』『自分で10分』のどれが合うか、理由を1行付けて表にしてください。 仕上がりが落ちると困る作業は、外注のままにしてください。」 ▼プロンプト4:ふり返る 「振り分けを変えた作業について、1か月の結果を書きます。 〇〇(かかった時間・仕上がりで気になった点) 費用は減ったか、仕上がりは落ちていないか、元に戻すべき作業はあるかをまとめてください。」 月末に支払いの明細を開く日に使えるように、この投稿は保存しておいてください。 AI時代に価値が残るのは ✅ 仕事を「難しい・ふつう・簡単」に分けられる力 ✅ 安くした所の仕上がりを、自分の目で確かめる力 ✅ 腕が要る仕事には、お金をきちんと残す判断力 僕はClaude Codeと一緒に、 Vision Proのための動画プレーヤー「VisionPlay」を作っています。 YouTubeやNetflixなどのWeb動画も、自分で撮った動画も、 自分専用の映画館で、没入感たっぷりに見られるアプリです。 VisionPlayの開発でも、調べ物や要約は手ごろなAI、設計の相談は賢いAI、と振り分けてみます。 ▶︎ https://t.co/S8NCsAjgbq 【コメントで教えてください】 あなたの支払いで、いちばん“振り分け直せそう”なのはどれですか? ①外注している簡単な作業 ②使い切れていないサブスク ③高いプランのAI・ツール ④自分でやっている単純作業(時間というお金) ⑤その他 数字だけ返してもらえたらうれしいです。 何でも同じ道具に頼む前に、AIを“使う側”に回りましょう。 3つのAIの役割分担と、新しいAIの紹介は、元の投稿で確かめられます。 #経費削減 #AI活用 #VisionPlay https://t.co/8FjBtr09lE
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Claude Code Research Lab
@claudecode84
3 days ago
Claude Codeのコストが 大幅に下がるかもしれません。 ついに「Haiku 5.5」が登場👇 Claude Platformと Claude Codeで利用可能になりました。 驚くべきは、そのコスト効率。 従来のHaiku 4.5と比較して、平均約75%の実行コスト削減を実現。 特に注目なのが、 Opus 5.5やSonnet 5.5との 組み合わせです。 役割を分担することで、 AIの運用コストを抑えられます。 ・Opus 5.5 → 複雑な設計や高度な推論 ・Sonnet 5.5 → コーディングや実務処理 ・Haiku 5.5 → 要約、文章圧縮、データベース検索 つまり、 簡単な作業にまで 高性能モデルを使う必要が なくなるということ。 大量のタスクを処理する AIエージェントほど、 この違いは大きい。 これからのClaude Codeは、 高性能なモデルを使うだけでなく、 適切なモデルに 仕事を振り分けることが 重要になりそうです👇
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claudecode84's tweet video.
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
@hana522akubi
やっちゃん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😊
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
@AIkanojochan
AI彼女ちゃん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😊
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
@suinurseworks
すいさん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😊
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
@onlymakeai
そらさん、フォロバありがとうございます! よろしくお願いします😊
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
@rMarriottSuiRit
SUIさん、こんにちは。フォローありがとうございます!
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 11 hours ago
@2ya_nko_suki
ですです!
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
2 days ago
101回目のプロポーズを"はじめて"見たら 1回目から泣いてしもうた いいシーンで「Say Yes」流れてさ 完全にハマった ← いまさら!?
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 12 hours ago
@hajime_sakurai
@29meat_ai
そうそう最近は細かい指示よりも、目的を達成するためのざっくりとした指示の方がいいですね。
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 12 hours ago
@2ya_nko_suki
そうそう!SAY YESは、やっぱりチャゲアスじゃなきゃですね。
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 14 hours ago
@Taimamaikuji
たいママさん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😀
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 14 hours ago
@Kenhp0829
KENさん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😀
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 14 hours ago
@take_jutaku
たけさん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😀
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 14 hours ago
@hiyuyosu
ヒユヨスさん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😀
NEMO|人を雇わずAI社員を育てる1人社長
@heartrelay
about 14 hours ago
@kurashi_2t9w
satoさん、フォロバありがとうございます! こちらこそよろしくお願いします😀
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