@isikhanvedat@_aliyalcin_ Bu ülkenin okumuşları sizlerin gözünde köle olmuş , uzlaşı olsa ne olmasa ne iki ekmek parası daha ekler imzalarsınız , hep aynı senaryo aynı oyuncular
🗣️@MuhammedRecep06:
📌Sağlık çalışanlarının yaşadığı sıkıntıların başında özlük hakları ve mali sıkıntılar gelmektedir
👆 Yüksek maaş aldıklarına dair doğru olmayan iddialar atıldı
📌Sağlık çalışanlarını temsil edecek sendikalar gerekli girişimlerden geri kalmıştır
Bir bakan düşünün kendi Bakanlığı'nın bağlı olduğu çalışanları iş bırakmaya giderken , kendisi futbol kulübü ziyaretlerinde bulunuyor
Şimdi size soruyorum bu bakan bizim sahadaki sorunlarımıza kulak veriyor mudur ?
@saglikbakanligi@k_senvan@sagliktadegisim
Çalışan odaklı: Sendikanın önceliği, üyelerinin haklarını korumak ve geliştirmektir. Bu amaçla, üyelerinin görüşlerine önem vererek ve onlarla sürekli iletişim halinde olarak çalışıyor.
@m_kilic06
@sagliktadegisim@SaHaDernegi@V65_KSMN@hemsire65
Sağlıkta Değişim Sendikası'nı tercih etmenizin birkaç nedeni olabilir:
* Yeni ve dinamik bir yaklaşım: Sendika, sağlık çalışanlarının ihtiyaçlarına daha iyi cevap verebilmek için geleneksel sendikal anlayışın dışına çıkarak yenilikçi bir model sunuyor.
@hemsire65@mesut_aydin65
Sağlıkta Değişim Sendika, daha iyi çalışma koşulları için mücadele eder. Daha uygun çalışma saatleri, daha iyi ücretler ve daha güvenli bir çalışma ortama, tek kalem maaş, Taban Ek ödeme eşitsizliğin giderilmesi gibi konularda mücadeleyi sürdürüyor.
@hemsire65@mesut_aydin65
Harç ve vergilere “zam” dememek adına “yeniden değerleme”, memura enflasyonun dahi altında verilen ücrete algı yapmak için “zam” denilen ortamda
#MemurGeçinemiyor