@PallePoulsen@jannikschack@djoef@borsendk vil henvise dig til Global Gender Gap index, så får du et retvisende billede af hvor DK ligger ift lande vi normalvis sammenligner os med indenfor ligestilling…ikke helt godt vel
Det må da være en fejl @regeringDK ? Selvom de topchefer der er med har en akademisk baggrund, så repræsenterer de deres virk. og ikke de 447.000 akademiske lønmodtager - hvoraf rigtigt mange af dem faktisk arbejder i det digitale spændingsfelt...det er i med på ik? #dkpol
Det er mig en gåde, at @regeringDK ikke mener at de 447.000 lønmodtagere organiseret i akademiske forbund, skal høres i digitaliseringspartnerskabet. Vigtigt med samarbejde, men når store dele af befolkningen udelukkes gang på gang, har vi et demokratisk problem. #dkmedier#dkpol
Det er virkeligt bekymrende det her - Amb. rollen er blandt de højeste en embedsm/k kan stræbe efter. Og med et ønsker politikerne at rive tæppet væk under det, sætte kompetencer og års af hård arbejde til side, for at gøre det til et politisk forhandlingsværktøj...suk
Så er vi i gang med webinar om #sexisme igen. I dag fokus på hvordan vi ændrer kulturen, så mænd og kvinder kan udleve drømme og ambitioner uden fordomme. Vigtig kulturforandring hvor ledelse skal gå foran @HenrikFunder @djoef #Metoo
Godt at se, at både @danskindustri, @smvdanmark og @danskerhverv bakker op om @djoef|s Corona Task Forces anbefaling om at genindføre retten til erstatning ved tab påført under en epidemi for dansk erhvervsliv. Rigtig anbefaling, og noget #dkpol bør indføre i ny epidemilov.
I dag er det mændenes internationale kampdag! 💪
Vi hepper på, at far får bedre rettigheder til orlov med sine børn! 👶🏼🧔🏻
Fordelingen er i dag 90 % til mor og sølle 10 % til far. Så der er rum for mere #ligestilling her. #dkpol
2,7% i lønstigning for @djoef erne er flot i lyset af coronasituationen. Mange lønforhandlinger er blevet aflyst eller udskudt, viser årets lønstatistik. Men tag allerede nu en lønsnak med chefen og læg i kakkelovnen til næste lønforhandling. #arbejde
https://t.co/O2IgZoA72R
Det skaber værdi at få den første akademiker ud i en SMV. Lige nu er mange SMVer presset. Og dimittendledigheden desværre for høj. I @borsendk foreslår jeg og @JakoBrandt at slå to fluer med ét smæk - så vi hjælper både dimittender og SMVer #dkpol#dkbiz: https://t.co/ochCYzyOOh
@tjepsen I Djøf mener vi at det er vigtigt med en nødudgang for de mest fysisk og psykisk nedslidte - og det giver udspillet mulighed for. Men samtidigt mener vi det mangler et helhedsperspektiv - hvordan forbygger vi nedslid? hvordan sikre vi flest muligt blir? Fleksibilitet? m.m.
Djøf har forståelse for at der kan være behov for en nødudgang fra arbejdsmarkedet for de mest nedslidte. Husk helhedsblik: Det er vigtigt, at flest muligt arbejder længst muligt. Ellers risikerer vi, at vi alle bliver lidt fattigere. #dkpol https://t.co/SLJoBeFxBA
Enig @SaraVergo - der findes helt klart arbejde som skaber mindre direkte værdi end andet i både den privat og off sekt, men debatten omkring “pseudo” arbejde og omfanget er desværre blevet voldsomt ensigt. Ærgerligt, fordi diskussionen om reel arbejdsglæde er bestemt relevant
Debatten om #pseudoarbejde er vigtig, men jeg er ærlig talt træt at den lidt poppede retorik og argumentation. Har skrevet lidt frem og tilbage med Dennis Nørmark om vores synspunkter. Og vi er - surprise! - ikke helt enige. #❤️bureaukrati
https://t.co/MLWYNPuEDw
Vi må ikke glemme det internationale perspektiv i debatten om genåbning af Danmark. Åbne grænser er vigtige for #dkbiz og beskæftigelsen. Genoplivning af bevægelsesfriheden er en vigtig krumtap for dansk økonomi, mener @djoef.
https://t.co/QdRN4qLdBg
Teknologien hjælper os i krisen. Men som samfund må vi ikke glemme den sunde og kritiske sans, som bør følge enhver udvikling med betydning for, hvordan vi lever. Det har jeg givet mit indspark omkring i Berlinske idag. #techdk@djoef
https://t.co/Kp7To8hLHu
Månedskiftet er lagt bag os, men problemet med selvforskyldt ledighed grundet udsætte af tiltrædelses dato i nyt job er forsat ikke løst, @phummelgaard. Håber fortsat du vil komme på banen og komme med en løsning for disse mennesker. @djoef https://t.co/6W7UOafRxw
I dag starter mange danskere i nye jobs. Men pga situationen bliver manges startdatoer udskudt. Det kan betyde selvforskyldt ledighed & dermed manglende dagpengeret. I @p1morgen slår jeg et slag for, at regeringen bør hjælpe dem. Lyt med 06.50. Håber @phummelgaard kommer på banen
👍Ros til regeringen for at indvie os i tankerne om en forsigtig og gradvis åbning af samfundet igen. Vigtigt at vi står sammen. Men også en stille opfordring til #dkbiz om fortsat at udvise tålmodighed og holde igen med fyringerne. Husk at bruge støtteordningerne. #COVID19dk
Rigtigt godt med et løft af loftet for lønkompensationen til 30 t kr @PHummelgaard - men vi mangler forsat at sikre dem der ryger uden for dagpenge systemet grundet startdatoen skubbes - og de kommer allerede i klemme om 2 dage @djoef#dkpol https://t.co/6W7UOaxsW6
Når jobstart skubbes grundet situationen vi er i, rykkes den økonomiske byrde sig også fra virksomhed til den enkelte - det hul skal vi ha lukket, men kræver vi laver nogle kortsigtet lempelser af dagpengesystemet @PHummelgaard@djoef#dkpol
https://t.co/6W7UOaxsW6