TBMM'de İşçi Gündemi: Taşeron Sisteme ve Düşük Ücrete Tepki
Kısa Açıklama:
CHP milletvekilleri Ömer Fethi Gürer ve Gamze Taşcıer, Meclis kürsüsünden işçilerin haklarını savunarak taşeron sistemini sert bir dille eleştirdi. Gürer, taşeron sistemini "modern kölelik" olarak nitelendirip tüm belediye ve şirket işçilerine kadro verilmesi için kanun teklifi sunarken; Taşcıer ise "eşit işe eşit ücret" prensibiyle sağlık çalışanlarının ödenmeyen fazla mesailerini ve enflasyon karşısında ezilen maaşları gündeme taşıdı.
#TaşeronaKadro #viral #gündem #TBMM #keşfet
Kanun Teklifimizi Genel Kurula İndirin ❗️
Taşeron İşçilerimiz ve Belediye Şirket Çalışanlarımız sürekli veya geçici olmasına bakılmaksızın kadroya geçirilmelidir.
Kanun Teklifimizi Genel Kurula İndirin ❗️
Taşeron İşçilerimiz ve Belediye Şirket Çalışanlarımız sürekli veya geçici olmasına bakılmaksızın kadroya geçirilmelidir.
Taşeron ve KİT’te Kadro Bekleyişi: Binlerce İşçi Müjde Bekliyor!
KİT'lerden Karayolları'na, HBYS teknikerlerinden PTT çalışanlarına kadar 90 bin işçi, siyasilerin "bizzat ilgileneceğiz" ve "teknik çalışma bitti" sözlerinin artık icraata dökülmesini bekliyor.
#SonDakika #TaşeronaKadro #TBMM #TorbaYasa #Gündem
Taşeronda kalan her emekçi çalıştığı kurum ve kuruluşun kadrosuna alınmalıdır.
“Modern kölelik” değil insanca yaşam içinde taşerona kurum kadrosu verilmelidir.
#TaşerondaKalanaKadroHaktır
Kadro Bekleyen Binlerce İşçi İçin Kritik Dönemeç!
KİT (PTT, TCDD, TPAO...) çalışanlarına tam kadro!
Belediye şirket işçilerine gerçek 4D statüsü.
Eşit işe eşit ücret ve tayin hakkı.
Ancak bütçe kısıtları ve hukuki engeller 👷♂️👷♀️
#gündem#işçi#meclisgündemi#taşeron#emekli
📍TBMM Genel Kurulu
💢Kamunun en temel hizmetlerini yerine getiren, devletimizin her kademesinde büyük bir özveriyle çalışan yardımcı hizmetler sınıfı personeli devletimizin birçok kurumunda temizlikten ulaşıma, bakım onarımdan destek hizmetlerine kadar geniş bir alanda görev yapmaktadır. Ancak söz konusu personel uzun yıllardır genel idari hizmetler sınıfına geçiş, maaş ve özlük haklarının iyileştirilmesi, 3600 ek gösterge düzenlemesi ve kariyer planlaması gibi konularda mağduriyetler yaşamaktadır. Asli görevlerinin çok ötesinde sorumluluklar üstlenen bu çalışanlarımızın statülerinin ve haklarının günümüz şartlarına uygun hâle getirilmesi bir gerekliliktir. Eğitim durumlarına uygun kadrolara geçişin sağlanması ve sosyal haklarının iyileştirilmesi büyük önem arz etmektedir. Kamu hizmetlerinin daha verimli yürütülebilmesi için bu taleplerin karşılık bulması elzemdir.
💢Dile getirmek istediğim bir diğer konu ise, kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlayan taşeron işçilerimiz ve Karayolları işçilerimiz uzun yıllardır özveriyle çalışmaktadır ancak kadro hakkından yararlanamamışlardır. İş güvencesi, sosyal haklar ve emeklilik güvencesi gibi haklarının verilmesi hem adaletin hem de kamu hizmetlerinin verimliliğinin gereğidir. Taşeron ve Karayolları işçilerimizin hak ettikleri kadroya kavuşmasını temenni ediyor, gerekli düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini arzu ediyoruz.
💢Son olarak ifade etmek istediğim bir başka husus ise atanamayan öğretmenlerimiz; yıllarca büyük bir özveriyle eğitim alarak mesleklerine adım atmak isterken kadro yetersizliği nedeniyle mağduriyet yaşamaktadırlar. Öte yandan, aile birliği, sağlık ve diğer mazeret nedenleriyle tayin hakkı bekleyen öğretmenlerimiz taleplerinin karşılanmaması sebebiyle büyük sıkıntılar çekmektedirler ve bütün milletvekillerimizi olduğu gibi bizleri de sık sık aramaktalar. Eğitim sistemimizin güçlenmesi, öğretmenlerimizin hak ettikleri çalışma şartlarına kavuşmaları ve öğrencilerimizin kaliteli eğitime erişebilmeleri için bu sorunların çözülmesi artık lüzum değil, bir elzem hâline gelmiştir.
Cumhur İttifakı, güçlü iradesi ve kararlılığıyla bu mağduriyetleri giderebilir diyorum.
Hakkını arayanın yanındayız.
Toplumun her alanında mağdur edilen çalışanlarımızın taleplerini bıkmadan dile getirmeye devam edeceğim
1- Kademeli Emeklilik
2-Taşeron işçilere kadro.
3-Staj ve Çıraklık.
4-Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması
5-Birinci Dereceye 3600 ek gösterge
6-Emekliye Seyyanen Zam
7-5941 çek yasası mağdurları
*Adli para cezası hapse çevrilenler
8- 4c'li memurların askerlik borçlanması konusunda uğradığı haksızlığın giderilmesi.
9- Kamu işçilerinden mali külfeti olmayan fiilen yapılan işe uygun meslek kodu güncellemesi
10- POMEM sağlık sorunları mağdurları
11- Kamuda 35 yaş sınırının günümüz koşullarına uygun olarak revize edilmesi
12- 2019 yılında işten çıkarılan Sözleşmeli memurlar ve işçilerin işe iadesi.
13- Engelli memur ataması.
14- Belediye çalışanlarına "Norm" kadro.
15-MEB Güvenlik Görevlileri.
16- Yüzde 70 Maddesine takılanlar.
17- Üniversiteli işçiler statü değişikliği.
18- Zorunlu emeklilik mağdurları.
19- Uzman Çavuşlar'a kadro.
20- Yurtdışı mezunlarının Diploma Denklik sorunu.
21-Usta öğretici ve ücretli öğretmenler.
22-Piktes öğretmenlerinin ataması.
23- ASM Grup Elemanları.
24- Mülakat zulmünün kaldırılması.
25- Üniversite idari personeline merkezi tayin sistemi istiyoruz.
26-5510'a tabi memurlar emekli maaşı çok düşük olacak, maaşlar iyileştirilmeli
27- 2008 öncesi SGK başlangıcı olan memurların 5434'a tabi olmasını istiyoruz.
28- Güvenlik Korucularının maaşlarında ve özlük haklarında düzenleme.
29-EYS antrenör ve eğitmenleri
30-Kamudaki mühendislerinin maaşlarında iyileştirme.
31-Performans sistemine mahkum edilen Aile hekimlerinin.