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#IT #サッカー #ファイナンス #ヨット #ワイン

[田中 洸輝 🏈 More than a VC @TANANY_VC]

発想が天才すぎる

26歳の創業者率いる、米国の介護問題を解決するスタートアップAbby Careは 米国名門VCのSequoiaとThriveが支援する「次のユニコーン候補」

━━ 発想の転換 ━━
創業者のHavi Nguyenは、介護の最大の矛盾に気づく

・介護人材は深刻な不足している一方で、家族を「無償で」介護する人が全米に推定5,900万人いること
・家族による無償介護は逸失所得などで年間約1,250万〜1,570万円を失っている
・米国では「家族が有給介護者になれる」制度が眠っていた

Abby Careは自ら在宅医療プロバイダーとなり、家族を訓練して州認定の介護者に育成し、自社の従業員として雇用。公的資金を給与として渡す

コロラド州では時給約3,100円以上、既に8州へ展開している

この領域の最大のリスクは水増し請求で、アプリのデジタル記録要件そのものが「不正の監視装置」として機能しているそう

[グラファー @Graffer_Inc]

【新刊発売】AI前提の開発プロセスへチームを変える『AI駆動開発チームの作り方・育て方 生産性20倍アップのソフトウェア開発』
日経BPから代表取締役である石井大地著の新刊書籍を発刊したことをお知らせします。

本書は、生成AIの急速な進化を前提に、ソフトウェア開発の現場（おおむね数人〜十数人規模の「チーム」）が「AI駆動開発」をどのように取り入れ、実務で再現性高く生産性向上につなげていくかを、指針と具体的ノウハウの両面から体系化した一冊です。
チーム内のAI活用を主眼としつつ、内容に応じて開発組織・企業全体として取り組むべき人材戦略、カルチャーづくり、ガバナンスにも踏み込みます。
#AI駆動開発チームの作り方育て方

[hi @hi_6843]

ベストセラーになっていたので手にとってみた。

「チーム」として、「AI駆動でソフトウエアをつくる」ということがどういうことなのか、とてもイメージがつく良書です。

https://t.co/12pwKWWpYz

[Taro Fukuyama @taro_f]

完全リモートのまま、Stripe、Salesforce、Palantirよりも速くARR1,000億円に到達したグローバルHRスタートアップ「Deel」の創業者が、成長の原則を11項目にまとめていました。

① すべては「営業」である。
採用も、資金調達も、人材の引き留めも、もちろん顧客営業もすべて営業。
創業者の強さ ＝ 技術力 × 売る力。

② 細部に入り込め。
「早く部下に任せて、自分は手を離せ」と言う人がいても無視。
細部を知らない創業者は、普通の組織をつくり、普通の結果を出す。

③ 最初の20人で会社の運命の7割が決まる。
Aプレイヤーを採るのは“意図”ではなく“目”の問題。
自分がトップ10％でなければ、トップ1％を見抜けない。

④ 顧客と生きろ。
常に話せ。DMでも、電話でも、直接会ってでも。
顧客に近いほど、ミスは減る。

⑤ 即レスは最強の武器。
30秒で返せば、1日かかることが数時間で終わり、数時間かかることが“今”終わる。
スピードは複利で効く。

⑥ TAMは市場ではなく、想像力で決まる。
$100M → $300M → $200M と事業を広げるたびに、TAMは3倍になった。

⑦ 現金を切らすな。
黒字＝自由。投資家ではなく、自分が舵を握る。
私たちはシード資金の10％未満でシリーズAに到達し、過去3年間黒字を維持。

⑧ エンジェルに厚く張れ。
本当に困った時に動いてくれるのは彼らだ。
「解き方を知らなくても、“知っている人を知っている人”を知れ。」

⑨ 会社を殺し得るものは、常に外にある。
創業者の仕事は“リスクを潰すこと”。
備えていれば、心配する必要はない。

⑩ 集中せよ。
競合、資金調達、ニュースはすべてノイズ。
顧客とプロダクトに集中し続けるチームが、最後に勝つ。

⑪ 直感を信じろ。
違和感があるなら、掘れ。
“見せかけの民主主義”でスピードを殺すな。
座長である限り、断固として舵を取れ。

[Kosuke @kosuke_agos]

AIの進化が狂気的すぎる。

ここ数日で、OpenAI、Google、Anthropicなどから、僕たちの生活や仕事のあり方を根底から変える衝撃のアップデートが連発しました。

知らなければ時代に取り残されるレベルの重要アップデートばかりです。

特に狂気的なAIニュースを22個まとめました🧵

[hi @hi_6843]

https://t.co/DpySGSYGU2

[こはく @Kohaku_NFT]

驚きです！

ChatGPTの新しい機能が情報漏れ。

私たちは、まもなく独自のファイルをアップロードし、ChatGPT が記憶する情報を追加できるようになるようです・・・

この機能はヤバすぎるので推測をガチまとめ。
↓

[たいろー | AI時代の人生攻略 @tairo]

【悲報】

プログラミング経験ゼロの事務系社員さん。
ChatGPTで仕事の80%を自動化。

ビビった上司から「これ以上、自動化しないで」と言われてしまう。

貴方ならどうします？

何をしたかは次 >>>
1/5

[バフェット太郎 @buffett_taro]

2023年からは新興国株と金の時代が始まります。米国株一強の時代はもう終わっています。

ポートフォリオに米国株しかないというのは自分だけが時代から取り残されるリスクがあるということ。

[西方正輝 @vctpmasa]

“鎌倉殿の13人”、北条義時を表すチェロを1年間担当させていただきました。最終回、義時の最期もチェロ🥺音楽監督エバンさん(@realevancall)さんをはじめ、全ての視聴者様、関係者様に感謝です。ありがとうございました😌🙏✨
#鎌倉殿の13人最終回

[バフェット・コード @buffett_code]

ポケモンって、25歳の1人の天才が任天堂に持ち込んだ企画だったんですね。
アニメ版主人公の名前の由来でもある「田尻智」氏のこと。

ゲームボーイの目玉、通信機能に着眼して「交換する」から発想したのがカプセルモンスターだったそう。
てっきりモンスターを戦わせることが原点だと思ってました。

[hi @hi_6843]

もっとこの傾向が加速しないといけない

https://t.co/TWrjZVJQq4

[バフェット・コード @buffett_code]

ここ重要です。

株式投資で重要な財務モデル（業績シミュレーション）の中でも、殊更重要なのが利益の推計です。

売上と利益をすべて見通せないと利益を予測できないのですが、限界利益を用いれば売上さえ頑張って推計すれば営業利益を出すことができます（ただし費用構造が変わらないことが前提）。

[hi @hi_6843]

t2d3をkpiとしている企業（もしくは事業部）と話していると、組織の設計がまったく違うことを強く感じる

https://t.co/2RLGdISJYI

[Gold River @Goldriver2020]

アメリカンドリーム：
寿司職人編

日本で3年間の修行
年収300万円
で渡米

7年後の今
フロリダで寿司店開業
年収7000～8000万円へ

にぎり10貫で
8600円のメニュー

TBS

[バフェット・コード @buffett_code]

最低65万円〜する国内随一の豪華寝台列車「ななつ星」。

その外・内装をデザインし続ける巨匠・水戸岡氏の対談から、プロダクトづくりの本質を見た気がしました。

「いつも6歳以下の子供と、定年退職した65歳以上の人を対象にデザインする。ここが納得すれば、放っておいてもその間の層は納得する」

[しも@簿記の鬼教官 @kaikeinochikara]

キャッシュフロー計算書は超重要なのにわかってない人が多すぎ！！
読むだけで初心者を抜け出せる資料作ったから今すぐ見ろ！！

[hi @hi_6843]

この明るさが最高

https://t.co/G45EZWe11s

[hi @hi_6843]

開放感ある話

https://t.co/rcast5HCpp

[sangmin.eth | 安全なう @gijigae]

AIの進化がホントすごい🤖。@MetaAIが発表した、AudioGen。「風が吹く中で口笛をする音」や
「大勢の歓声の中で話す男性の声」と指示すればそれらしい音を生成してくれる。

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Text-to-audio←今ここ

来週もまた新しいことが可能となる、きっと。