吉田誠吾｜19期目Invision CEO

インビジョン株式会社CEO HRテック|働く幸せを感じるカッコイイ大人を増やす、が志|2児👦👧の父| 判断軸／面白いか、面白くないか #書籍『弊社ダシ屋と申します』

[吉田誠吾｜19期目Invision CEO @hi_seigo]

4月から18期目、インビジョンのコーポレートサイトも無事リニューアル。お時間のあるときに、巡ってみていただけると幸いです。

インビジョン18回目の春 https://t.co/g9UKmxmvon

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note9本目。

採用広報イベントが、だいたいしょっぱい理由（完全な偏見です）｜吉田誠吾 @hi_seigo https://t.co/6JAOdQTdyT

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note8本目を公開。

どうする？周年企画。20th Anniversary Yearまであと353日｜吉田誠吾 @hi_seigo https://t.co/QaPubVxzON

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note7本目を公開。

「なんかいい」の正体 ── センスの話、はじめます。｜吉田誠吾 @hi_seigo https://t.co/6OmDtbs15M

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おはよ���ございます。note6本目、本日お届けしております。

チーム育成の秘訣、武士道・葉隠と京大からいただきます。｜吉田誠吾 @hi_seigo https://t.co/xiFElIgAhR

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note5本目、本日お届けしております。

言葉は呪術だ。感情なき理性社会からの脱出方法【後編】｜吉田誠吾 @hi_seigo https://t.co/HNWqsn2kYT

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note4本目を本日、お届けしております。

言葉は呪術だ。感情なき理性社会からの脱出方法【前編】｜吉田誠吾 @hi_seigo https://t.co/zCKHowcajg

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note3本目かいてみました。

採用広報・求人のパンチラインが弱〜い。その処方箋｜吉田誠吾 @hi_seigo https://t.co/o3FYFRTRNf

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note2本目かいてみました。https://t.co/Hbl2JLhVLZ

[PEREX［人材不足•人手不足 対策EXPO］ @PEREX0707]

人材不足•人手不足 対策EXPO［PEREX］
✨特別講演のご紹介✨

人は面白いところに集まる。
“人間の原理原則”から考える
—-心を動かす採用広報とは—

インビジョン（株）
取締役/CHRO 貞光 智菜氏

ぜひ会場にお越しくださ���。
詳細はこちら💁‍♀️ https://t.co/hCVLQuiryp

[千葉智明｜岡山県新庄村 @senleaves]

副業型の活性化起業人プロジェクトから生まれた林業人材募集の映像。それぞれの現場のリアルが詰まっています。林業に携わりたい方、心が動いた方、ご連絡ください✨
〇國六(株)×新庄村　https://t.co/jomeGPTHBg
〇(株)創林社×新庄村　https://t.co/c5VHKqv7tc
#インビジョン @invisionDraft #林業

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対象は時代を超えるチームの“生き様”。インビジョンとデーリー東北、「後世にのこしたい企業賞 in青���」を初開催。 https://t.co/jyvmu4tk8q @PRTIMES_JPより

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インビジョン19期目に入り、noteをはじめてみました。
お題は「人が育たない会社の経営者に、共通するのは1個だけ」

https://t.co/GhDmk69mr1

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2025年思い返せば、悪いことも、微妙なことも、お別れも、新たな出会いも、善きことも、いろいろありましたが。

まとめると一言、

ごちそうさまでした。
https://t.co/6cObGek1SB

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隔週で音声配信をはじめてみました。暇つぶしにどうぞ。

https://t.co/EKxiwkx2iC

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北日本新聞さんと業務提携。富山県の皆さま、よろしくお願いします。 https://t.co/rZ3vUvPjUH

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息子のサッカーチームはお辞儀7秒。子どもからの学び。https://t.co/eTDsNUytWh @YouTube

[インビジョン株式会社 @invisionDraft]

【鼓舞屋紹介】同じミッションを本気でやりたい人との出会いを作る https://t.co/tekZeizzfG

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熊本日日新聞さんと業務提携いたしました。

おダシ屋インビジョン株式会社、株式会社熊本日日新聞社と業務提携のお知らせ！ https://t.co/Fqpox6nyps

[まこと | 真理探求 @hoghog1122]

だるまがころころ。
おダシぽたぽた。
春めく春に
巡るめく
コーポレートリニューアル😍🎉🌸

https://t.co/eO9ql2LSM9

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@shimi_kac100m ですです。