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大学関係のブログ「Clear Consideration（大学職員の教育分析）」を書く大学職員。設置認可猫。

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Blog更新：大学設置認可制度の先行研究 https://t.co/C9U2yky5Y8

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それもありますけど、そこまで"教育力"とやらに文科省さんが拘るなら、"令和の新制大学制度"を創設して、大学設置基準から大学設置管理法を制定して、全大学が設置認可申請して、38,46答申でやろうとした種別化、類型化を図ったらいいんじゃないですかね。

[sundy@忌耶苦猳禍狩弔 @sundy]

よっしゃ！全大学に再設置認定申請をさせて教育力を測ろうぜ！(再課程認定申請脳)

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"私立大学の財政環境が厳しさを増す中、授業料依存からの脱却を目指す関西大学の挑戦は、他大学のモデルケースとなる可能性を秘めていると言えるだろう"

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"創立150周年を迎える2036年には基金規模150億円以上の達成を目標とし、安定的かつ自律的な財政基盤の確立を目指す"

“エンダウメント型「関西大学みらい基金」創設…ふるさと納税で寄付文化醸成へ | 教育業界ニュース「ReseEd（リシード）」” https://t.co/rx2QbBFB3t #私立大学 #資産運用

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"創立150周年を迎える2036年には基金規模150億円以上の達成を目標とし、安定的かつ自律的な財政基盤の確立を目指す"

“エンダウメント型「関西大学みらい基金」創設…ふるさと納税で寄付文化醸成へ | 教育業界ニュース「ReseEd（リシード）」” https://t.co/rx2QbBFB3t #私立大学 #資産運用

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届いた。読みます。

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"入学志願者の準備への影響を考慮しながら、2月1日に一般選抜前期日程（3科目型）を、3月5日に一般選抜後期日程（2科目型）を設定"

“2028年度入学者選抜における「基礎学力テスト型入試」の取り扱いおよび東洋大学における今後の入学者選抜方針について | 東洋大学 入試…” https://t.co/Us71CJ4NA2

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SmartHR、神戸大学との共同研究「タレントマネジメントが事業貢献するメカニズムに関する調査研究」の調査結果を公開〜中堅・大手企業11社へのインタビューから、タレントマネジメントを機能させる「運用の質」と、実践を見直す循環モデルを提示〜｜株式会社SmartHR” https://t.co/Q41p8Ape3u

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"「労働力需給の推計」（JILPT）などを活用しつつ、労働力人口の動向、例えばAIによる就業者数への影響、経済成長の姿を示していく"

人口総合戦略に関する有識者会議,令和8年11月６日（金）16:30～18:00,中央合同庁舎第８号館４階特別会議室
https://t.co/9Lwd4RNJzB #内閣官房 #人口動態

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"Twitter"を長くやっていると、まさかの斜め上からの御連絡を頂戴するなど。非常にありがたい御縁とともに、色んな繋がりが形になるものだと感じます。

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"国内では岩手県の一関、八幡平・岩手町、釜石のほか、東京、けいはんな学研都市、徳島、沖縄、海外ではイギリス、エストニア、インド、マレーシアに拠点"

“日本初「地域拠点×通信制」のドルトンX学園とは？ NTT東日本が参画する狙い” https://t.co/YskS8BOKfB #中等教育 #オンライン教育 #産学連携

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"医学誌で2024年に公表された予防可能なリスク因子と比較しても上位に位置し、男性では最も高いリスク"

“歯の喪失は認知症の高いリスクに　東北大チーム、5万人を追跡 | 毎日新聞”
https://t.co/Nz9NHsnNNk #医療 #研究 #健康

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"安全保障貿易管理などの経済安全保障に対する理解を深めていただくことを目的に説明会を開催"

大学発ベンチャー・スタートアップ企業及び大学関係者等向け「安全保障貿易管理等説明会」を開催します（経済産業省東北経済産業局）
https://t.co/OgRZMMGBG3 #大学発ベンチャー #スタートアップ

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“大量ダウンロードなどの不適切な利用が行われた場合、当該データベースや電子ジャーナル等へのアクセスが制限され、場合によっては本学全体でサービスが利用できなくなる可能性”

“法人契約データベース・電子ジャーナル等における大量ダウンロード（禁止事項）について …” https://t.co/lEE2zvti2f

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“北大型「教育イノベーション」への挑戦　－データ・エビデンスで創造する学生の学びとウェルビーイング”

“北海道大学教育イノベーション機構キックオフシンポジウム開催のお知らせ｜北海道大学　教育イノベーション機構　教育推進研究部” https://t.co/jKnZyBGxUj #高等教育開発

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"大学の学長等の上級幹部職が、AIの導入に関する意思決定を行う際に役立つ戦略的な枠組みを示すものであり、責任あるAI導入のため、スキル・知識・組織文化、テクノロジー、ガバナンスの3つの柱を提示"

“英・Jisc、大学におけるAI活用を主導するための上級幹部向けガイド…” https://t.co/oH3E6wvjNH

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2名の方が事務職員からURAに"研究部門のみならず全職員が新たなキャリアパスを描けるようなロールモデルとしての役割が期待"

“事務職員から高度専門職（URA）への異動の辞令を交付～複線型人事制度の加速による職員の高度化を強化推進へ～ - 国立大学法人 岡山大学” https://t.co/Z5yU0VSI2P

[Fumiya Uchikoshi @ufsoc]

勇足を承知で解釈するとすれば、独身生活に対するスティグマが（都心部を中心に）ますます減り、シングルでいることが社会文化的に容易になっているのではないか。一方で、結婚への期待は変わらないか、むしろ高まっていると考えられる。

[Fumiya Uchikoshi @ufsoc]

なお「独身生活に利点がある」と答えた人の割合は変化していない。もともと男女ともに8割台後半から9割と高い水準にあるからか。

一方、独身生活に利点があると答えた人のうち、男女とも「金銭的に裕福」、男性ではさらに「行動や生き方が自由」「家族を養う責任がなく気楽」を選択する人が増えている

[Fumiya Uchikoshi @ufsoc]

「結婚に利点がある」と答えた人のうち、「自分の子どもや家族を持てる」を選択した人の割合も急減している。

以上を踏まえると、これまで家族を持てることに結婚の意義を見出していた人が、家族を持つ必要はないと考えるようになった結果、結婚に利点を感じなくなった可能性が考えられる。

[Fumiya Uchikoshi @ufsoc]

新書「家族格差」では間に合わなかったけど、先日公表された第17回出生動向基本調査（2025年）の結果で、興味深いものがあった。

同調査では、「結婚に利点がない」と答えた未婚男女の割合が、前回調査（2021年）に比べて大きく増加している（男性で35%から43%、女性で28%から36%）。

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"「国際卓越研究大学事業」の推進役が各方面からの非難に立ち向かって、一連の改革がどのような理論と実例に基づいているか、そして大学が今後社会のなかでどのような存在であるべきかを論じる"

“国家戦略としての大学改革 政策決定の内側から -上山隆大 著｜単行本｜中…” https://t.co/GB66Lj2wj7