Psychologen zouden chaos moeten structureren en mensen houvast bieden, maar dat lijken ze nu net niet te doen https://t.co/ttJVdgTHy7 Begrijpelijke paradox, maar we komen zeker nog ter plaatse als nodig en ook wij geloven in de kracht van lotgenoten en eigen veerkracht !
Wij preventieadviseurs zien soms ook met lede ogen toe ...leiderschap en welzijn..Alle personeelsleden ‘ziek’ na terugkeer ‘moeilijkste directeur van het land’ https://t.co/bllYLsgmtt via @destandaard
Gaan spreken op de sectordag van podiumkunsten over respectvol gedrag op de werkvloer..of op de dansvloer. Geëngageerde sector om ongewenst gedrag ernstig te nemen..# Me Too heeft mooie initiatieven op gang gebracht !
Laat eens een antropoloog los op je organisatie. Begeesterende @jitskekramer over 'echte' leiders, kampvuurgesprekken, gezamenlijk vuur. #thecorporatetribe#HRovBE
#Tewerkstelling & #Gender in adviescomité Maatschappelijke Emancipatie met @hildedeman (Departementsverantwoordelijke psychosociale aspecten @idewe) https://t.co/XoPw5y3uj6
Laat ons een positief toekomstbeeld voor ogen houden waar 'willen, dromen en kunnen' een plaats krijgen en we 'angst' en 'moeten' bannen..boeiende uiteenzetting waar AI-adepten als ik van houden door #Luk Dewulf op #VESB studiedag
Hoop dat er bij overweging van een apart #meldpunt voor osgw eerst naar versterking van de bestaande kanalen gekeken wordt. IDEWE leidt jaarlijks 500 vertrouwenspersonen op.Vooral een pleidooi voor jaarlijkse evaluatie van het beleid en supervisie onder gedeeld beroepsgeheim !