鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計

東京／山形を拠点に、事業フェーズに応じたマーケティングと体制づくりを支援。スタートアップから事業会社まで、複数事業の成長フェーズに関わり、戦略設計から実行までをチームで担っています。

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

地方にいることを、ハンデだと思ったことがない。

山形でマーケティング会社を経営して6年。
AI社員11名をチームに迎え、
少人数で都市のチームと戦う実験を続けています。

なぜ山形なのか、なぜAIなのか。
全部ここに書きました。
https://t.co/QN4Hv5Gebw

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

小さな会社が大きなクライアントに選ばれ続ける理由は、
スキルでも実績でもなかった。

「困ったとき、真っ先に顔が浮かぶ存在」になれているかどうか。

AI時代に問われているのは、この一点だと思う。

https://t.co/97eBGSwvJd

[三浦拳｜中小企業のブランディング @kenmiura525]

山形、着火。
IGNITE YAMAGATA2026 登壇者公開🔥

僕が地方、そして山形に必要だと思うのはノウハウではなく火種である。この土地には商流もノウハウも、長く続ける力もやり抜く力も、想いもある。ただ、この時代の風の流れに抗う火種が足りていない。だから、火種を起こす、よしやるぞ、やれるぞ、そう思える場所をつくる。そんな思いでIGNITE YAMAGATAを主催しています。

今年も最高の登壇者が決まりました。そしてイベントをサポートしてくれる協力なパートナーも決まりました。
仲間と一緒に、着火しに来てください！そして大きな火へと、うねりを！6月中早割で、めちゃお得です。懇親会も含まれた価格です！！！

また、協賛企業はまだ募集しております📷!!!!

[千葉勇志｜AIで人と組織を変える @UC_DG54]

【サービスローンチのご報告】

デジタルゴリラは、中小企業のAI活用を本気で前に進めるサービスを7月にローンチします。

サービス名は、デジゴリAIラーニング。

私たちはこれまで、100社以上のAI導入支援に関わってきました。
その中で強く感じたのは、AI活用で本当に困っているのは「情報不足」だけではない、ということです。

むしろ多いのは、
「自社の業務でどう使えばいいかわからない」
「現場の社員をどう巻き込めばいいかわからない」
「研修をしても、業務改善まで進まない」
「都会のIT企業だからできる話に見えてしまう」
という悩みです。

だから私たちは、AIの知識を教えるだけのサービスではなく、中小企業の社員が、自分の業務にAIを引き寄せて考えられるサービスを作りました。

デジゴリAIラーニングでは、
AIツールの基礎、業務別の活用、リスク管理、組織導入、AIエージェントによる業務自動化までを体系的に学べます。

さらに、動画だけで終わらせず、ライブ研修・質問対応・テンプレート提供を通じて、自社業務への適用まで支援します。

月額5万円から、15名まで利用可能。
まずは経営者・管理職・推進担当者が共通言語を持ち、
会社としてAI活用を進める入口にしてほしいと考えています。

AI導入を、いつかやる話で終わらせない。社員教育と業務改善を、同時に始める。そのためのデジゴリAIラーニングです。

興味のある企業様は、ぜひ事前登録・お問い合わせください。

▼事前登録・お問い合わせはツリーへ▼

[三浦拳｜中小企業のブランディング @kenmiura525]

🔥発売開始🔥

[三浦拳｜中小企業のブランディング @kenmiura525]

IGNITE YAMAGATA2026開催決定🔥!!
ひとまずこれを見ている全ビジネスパーソンの皆様、9/7はカレンダー押さえてください!!

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

@shev_webmarke おめでとうございます！
湘南からのチャレンジ応援してます！

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

AIを導入したのに、全部自分で確認していた。

「任せる」と言いながら、実際には何も渡せていなかった。

渡せるようになったのは、構造を変えたからだ。

AIに仕事を渡すのが怖かった理由と、変わった瞬間のことを書きました。
https://t.co/rPScnr1rFf

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

CV数を増やしたい。でもCPAが1万円から2万円に悪化したら、事業としては苦しくなる一方だ。

この両立が難しい本当の理由は、媒体の手前にある。
https://t.co/Or5k6jStdJ

[木幡純一｜3年後に道の駅長になる元SE×広報 @LaLaMyuuu]

6月13日、山形県村山市の新・道の駅、初公開です！

新・道の駅むらやま 事業進捗報告会。
施設外観も含め、建築設計のコンセプトと、運営事業者として構想する「食文化の港 むらやま」を、SANAA設計の妹島和世さんと一緒に、市民の皆さまへ初めてお話しします。
当日は、私も駅長予定者として登壇し、ビジョンをお伝えします✨

甑葉プラザ・13:30開場・入場無料・定員300名。
6月8日まで申込受付中です。

会場でお会いできるのを楽しみにしてます！

[木幡純一｜3年後に道の駅長になる元SE×広報 @LaLaMyuuu]

「若者が残るまちづくり」、半分は間違いだと思ってる。

10人全員残るより、5人残って5人が首都圏や海外で吸収して戻ってくる方がいい。鈴木さんみたいに視座を持って帰ってくる人材は、地域に「外から見えた距離感」を持ち込んでくれる。私自身も一度外に出て戻った側で、わかる感覚。

「残りたくなる施策」と「戻りたくなる施策」を、同時に積み上げる。行政と民間が組めなくても、それぞれの範囲で。

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

@LaLaMyuuu ありがとうございます！
通じるものがあって嬉しいです！

自分にとってようやく少し言葉にできたなって感じです。目の前のやるべきことと向かいたいところへの比重がなかなか変えられてないのですが、しっかり未来へ繋がるイマを過ごしていきます！

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

議事録300件をAIに分析させたら、自分でも言語化できていなかった意思決定の癖が全部出てきた。

怖いくらい当たってた。

https://t.co/1SyFwAfDZe

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

@LaLaMyuuu ありがとうございます！読んでいただけて嬉しいです！
あらためて私が成長させてもらってます、、
そしてまたしばらく発信もがんばります！！！

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

AIに指示を出すたびに、自分の言葉の曖昧さに気づかされた。

これはAIへの指示法じゃなかった。チームへの関わり方そのものだった。

Meta広告のCLIまで出てきて、ツールは増え続けている。試し続けるしかない。https://t.co/q4qYnVHcBi

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

4月から会社が第7期に入りました。

このタイミングで、AIを「社員として」11人採用

・分析：4時間 → 30分
・提案：1週間 → 2時間
・同じ体制で案件対応力は1.5〜2倍に

でも一番の変化は効率化じゃなくて、
「組織の作り方」そのものでした。

詳細はnoteへ
https://t.co/PItPBLQBtL

[三浦拳｜中小企業のブランディング @kenmiura525]

Brand new day のCMができました！大拡散希望！音出しで聞いてね！
#制作時間1時間

[千葉勇志｜AIで人と組織を変える @UC_DG54]

無事完了！
本当に良いイベントになりました。
振り返りは明日以降します。笑

[松尾幸治｜広告制作AI @yukiharuharu]

東北AI熱すごい...立ち見も出てる..オンライン含めて500人超だそう #東北AI維新

[鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計 @hir103]

東北AI維新、凄まじい熱量でした。

AIの現在地と未来、そして組織への実装。

地方企業が今何をすべきか、その「次の一手」を確信しました。

ここで得た知見を武器に、山形から未来を変える歩みをさらに加速させます。

千葉さん、ありがとうございました！
#東北AI維新