iro🌈E🌏thicalな日々

セレンディピティによる驚きと発見で人生をカラフルに 🌈 民族の階級意識を研究してたらウィーンフィル舞踏会で社交界débuしてた💃 枯葉剤の勉強をしていたら地雷撤去していた💣 スタートアップ⬅︎メガベンチャー⬅︎大企業と会社規模とキャリア年数は反比例📈  Tech/Trip/Wine/Spiceが大好き

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

MTGに最低限必要なこと

①アジェンダがある
②アジェンダに所要時間がある
③進行役がいる
④タイムキーパーがいる
⑤決まった事、todoを確認して終える

MTGは相手の時間を奪っているということを忘れちゃだめ。

確認だけのMTGはいらないし、とりあえずやろうか、なんてもっての他🙅‍♀️

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マスクを着用してないと批判されこのタイミングで感染😷

今後のディベートがどうなるか気になるけど、むしろこの前レベルならやらない方がダメージ少ないのかも…

とはいえ大事に至らないことを願います🙏

トランプ大統領夫妻 新型コロナ陽性 ツイッターで明らかに | https://t.co/iDZJiUeQ9B

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一億総活躍担当大臣の守備範囲ってなんなんだろう？と聞いたら、そもそも残り2,000人強の活躍はどこいっちゃうやろうなーと斜め上の回答をもらった

たしかに😂

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1on1のはじめに「なんか話すことあります？」という人は意外と多い

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面接時に「●●じゃないですかー」と言われると、「知らんがな」と思う面接官は少なくないはず

意外と口癖のように言ってしまっ��いる候補者が多い印象です

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これは本当にその通りですね。

宗教観の違い、方向性の違いなど、信じている正義の「違い」であるだけ。

必ずしも同調する必要はないけど、一歩でも歩み寄れると見える世界が広がる気がします。

批判するエネルギーよりこっちにエネルギー割いたほうがお得🙆‍♀️

[松本淳｜アースメディア代表｜HRギルド主宰 @Jn_Matsumoto]

他人の行動を許せないのは、「自分の中の正義」に反するから。これ、自分の感情の取り扱いに注意。正義は人によってぜんぜん違うから。自分を基準に他者を批判しても、改心するどころか激しい対立を生む。人は自分の「正義」を通したいもの。しかし、人にもまた別の正義があることを理解し��ければ。

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

最初に企画するときにセットした目的が進めているうちに失われてることって結構ありがち

難しいから、オペレーション厳しいから…課題はあれど目的だけは見失っちゃーダメでしょ！ってコロナの「2類」見直し議論を見て改めて痛感

私も気をつけよう⚠️

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アクションにつながる情報をどのように見せたらいいか、という部分がしっかり考えられてて素晴らしい！

2週間ってのもすごすぎる😵

「便利すぎる」──政府の接触確認アプリを補完する3密チェッカー、19歳学生が2週間で開発　「バグと試験が重なって大変だった」 https://t.co/162wslaXgZ

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Sansanさん(←言いたいだけ)がログミー？と思ったけど、テキストデータ化という部分が共通項なのかな。

音声からのテキストデータの自動変換はまだまだ精度低いからこれからの発展に期待！

Sansan、書き起こしメディアのログミーを買収: 日本経済新聞 https://t.co/bExoVchhhq

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ぎゃー漏洩！という怖さ以上に、広報さん…地獄😱っていうほうの怖さが直感的に襲ってくる

広報さん、がんばれ😭

noteユーザーのIPアドレスが漏え��、運営会社が謝罪　有名人のIPアドレスと一致する5ちゃんねる投稿が検索される事態に - ITmedia NEWS https://t.co/QrrRE5nuk0

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個人的にはブルーボトルコーヒーに手軽さはいらないなぁ…

香りと空間を含めて楽しみたい☕️

渋谷に世界初「ブルーボトルコーヒー」自販機���駐車場の空きスペース活用 - シブヤ経済新聞 https://t.co/YGSqPOUmjU

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“「仕事に人がつく」欧米と違って、わが国では俗に「人に仕事がつく」”

確かに日本のリモートワークだと「自営型」ぽくなってるかもなー

「コロナ後はジョブ型���用」に落とし穴　日本企業は…　: 日経BizGate https://t.co/LrsHTauWJN

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@n_o_health_c ほんとそんな時に限ってー！っていうのありますよね。私は前撮りの時に角隠しが風で飛んで頭にコイルのおっきい版が２つピヨヨンと出てるだけという未来版和装���タイルをめっちゃ外国人ツーリストに写真取られましたw

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@ayacoconut ほんとですよねー！クライシス発生したら色々と地獄な日々待ってますしね😫

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忙しいから仕方ないなと頭では理解しつつ、自分の価値はそんなもんかとがっかりする。。。

過去の嫌な記憶があるから自分は絶対にしないよう意識してること

信頼は積み上げるのには時間かかるのに崩れるのは一瞬だから気を引き締めないとですね！

[やまん | しがみつきリーマン @CS79481034]

「5分後に話しかけるね」と言って、忘れてる上司も多い

小さな事でも、部下との約束は必ず守る

でないと、気づかないうちに信頼と部下があなたに話しかけるハードルが上がっていく

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

「前に言ったんだけど」

そう思っても聞かれるということは伝わってない証拠だから以下のどれかまたは全部を実践するようにしてます📣

・伝えてる範囲を広げよう
・伝えるワーティングを工夫しよう
・何回も言おう

[sogitani / baigie inc. @sogitani_baigie]

組織に何かを根付かせたいなら、同じ話を繰り返さないといけない。一度言っただけでは根付くことはほとんどない。「前に言ったのになぜやらないんだ」と怒ったり「言ったのに���らないのはやる気がないから」と見放したりするのは論外。何度も言うから「これは大事なんだ」と肌感覚で分かるようになる。

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

「レストラン テラス」とか「夏休み どうなる」という検索はそりゃそうだろうなーとおもったけど、

「ペーパードライバー 講習」が増えたのは、なるほど面白い！

自粛から一転、“再開モード”から見えてきた新たなニーズと定着──Google トレンドに見る 6 月以降の変化 https://t.co/ukG9jdgozW

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

みんなからモテようとするとみんな���り向かない、そんなもんです

プロファイリングレベルでペルソナを絞り込むことこそが成功の鍵だと失敗しながら身をもって体感😵

採用の肝はターゲティング🏹

[半田恵清良 | マーケター @EzraHanda]

「採用は恋愛だ」というのに、ありとあらゆる人からモテようと意味もなく母集団形成の幅を広げようとするのはいかがなものでしょうか？
無駄に広げてしまった母集団形成で対応しきれず現場はパンクして本命を逃すってことが既に起きてたり…

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

地震速報、電車の中だとあらゆるところで音が鳴りすごい怖い…

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

｢リモートでもスーツ着用が義務｣
｢社内のZoom会議で、“役職者を大きく表示しろ”」

こんなことある？と思うけどあるんでしょうね・・・

https://t.co/CvDhI3CgEF

[iro🌈E🌏thicalな日々 @hiroethical]

「何かあったらいつでもいって！」と言いつつ、相談しようとすると「あーごめん、今ちょっと難しいわぁ」という人、いませんか？

これは逆の期待値コントロールで評価がダダ下がり😅

タイミング的に難しければ別時間を打診、そもそも無理なら言わなきゃいい

口は災いの元🔥