高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope

早稲田大学在学中に起業し17年目｜営業心理学プログラム販売4年連続日本一｜最大10事業展開｜めちゃモテSEプロジェクト・創作和食『月。』＠五反田ヒルズ・『武道×座学』研修etc｜日本人を強くする。日本を強くする。その一助となる。｜趣味：前頭前野・ADHDの研究、豪傑の集い、娘たちと全力で遊ぶこと、お神輿、日本拳法

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

https://t.co/qqWz0KJRJY

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@NETSUI_yokokawa ノイズに付き合う暇が無くなるって分かりやすいです。
時間の純度変わると結果出るし、楽しいんですよね。俗に言う引き寄せが強まりますよね。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

軸が強い経営者は、ほぼ例外なく死生観を持っています。いつか必ず終わると本気で分かっている人は、時間の使い方が違う。

迷っている暇がない。だから決断が速いし、どうでもいい争いに乗らない。逆になんとなく毎日を消費している人は、軸がブレ続ける。死を考えるのは、暗い話じゃありません。

「あと何回、本気を出せるか。」今日を本気で生きるためのいちばん前向きな問い。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@takashisawabe それは何よりです！
かつての武士は死生観が強かったんだと思います。だからこそ持てる力を発揮できたのでしょう。我々もやり切りましょう。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@hamadeharuki 間違いないですね🔥
ブレないことは大切です！

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@tennojiya_rise 僕も大切にします！
良い気づきをありがとうございます！

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

売って終わりの仕事は信頼が無くなるから、クレームが出る。紹介が出ない。ファンも仲間も作れない。
売ることも大切だが、売った後のフォローはめちゃくちゃ大事。
それをしないのは不誠実であるし、宝の持ち腐れとも言える。
お客様は神様だとは思わない。
でもお客様は宝物だと思う。
大切にすればお互い幸せになるんじゃないかな。

[天王寺谷りょう│代表取締役 @tennojiya_rise]

家の売却で、実は契約より大事なのが「売ったあと」だと思っています。

・引渡し後の設備不具合の責任は誰が負う？
・税金の申告は翌年、何が必要？
・ご近所への挨拶はどうする？

この説明を契約前にしない業者なら、私は選ばない方がいいと思う。売買は引渡しで終わりじゃない。私は宝塚に住む人間として、お客様と引渡し後も同じ街ですれ違う。だから"売って終わり"の仕事は、構造的にできないんです。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

補助金申請サポート業者は数々合ってきましたが、ほとんどの業者はただ申請をサポートするだけ。
何の為に使うのかを明確にして、その準備を入念に行うサポートは聞いたことがない。こういう本質的な仕事が好き。

[磯島 裕樹｜片付け経営術 @HirokiIsojima]

「うちで使える補助金はありますか？」と“use”ベースで検討される方が多いですが、課題が不透明な補助金利用は、ムダな設備がもたらす導入コスト/変動リスクを加味していないので、私は

「その投資のまえに、今の仕事は片付いていますか？」
と聞くようにしています。「採択」で終わらせず、採択後の成果で会社を変えたい。そんな経営者の方へ、申請前にやるべき“仕事の片付け“をnoteに書きました。チェックして、後悔を減らしてください。
↓
https://t.co/1jBKMs8TqS

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@NETSUI_yokokawa 先輩！！！w
油と薪を注ぎ過ぎですw

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@ca_encoach 借金するのは嫌だな。と真面目な人ほど知って欲しいことですね！

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@masanori_osanai 誠実で筋の通った人たちを周りに置く
↓
無駄な失敗や不幸が減る
↓
幸せになりやすい。
だと思います。

仕方ない失敗や悲しい出来事はありますが、無駄な失敗は減らしたいなと思っております！

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@takashisawabe 向いてなくても売れるようにはなると思います！

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

営業に、向き不向きはないと思っています。あるのは、自分の型を知っているかどうかの差だけ。

・ゴリ押しで押し切る人
・知識で信頼させる人
・可愛がられて紹介で広げる人
・志で仲間を集める人

売れない人の多くは、向いてないんじゃない。勝ち方は、人の数だけ型があるんです。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@NETSUI_yokokawa 体現してるのは横川さんですよね。
見つからない人は行動と考察の数が足りないからですよね。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

大きい買い物だからこそ、後悔ない選択が大切。浮き足立つと大切なことを忘れがちなのが人間。周りに"信頼"できる各業界のプロを配置していくのが幸せに生きるための処世術。

[小山内將矩（おさない） @masanori_osanai]

なぜ私たちは「買うとき」しか見ないのか。

それは、家を探している瞬間、頭の中が"住んだあとの想像"でいっぱいになるからです。

・このリビングにソファを置いて
・子ども部屋はここで
・休日はここでこう過ごして

こんなふうに未来を想像するのって楽しいですよね。私も大好きです。

でもこの楽しさが、たった一つの問いを忘れさせてるんです。

その問いが↓

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

うちの武道研修を教える男が、とにかく規格外で…

高校でアメフト日本一
↓
世界中の武道・武術・格闘技・戦闘術を片っ端から研究
↓
独自の技術体系まで作ってしまった

教えてきた相手もまた濃い。
子どもから始まり、プロ格闘家。海外の軍人。そして1,700名を超える経営者たち。

そんな人間が、なぜビジネス研修の場に立つのか。
答えはシンプルで、強さの作り方は戦いも経営も同じだから。
彼の3時間を受けると、自分の「限界」がただの思い込みだったと気づく。
せひ一度、味わってほしい。ハマりますよ。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@NETSUI_yokokawa 僕でよければ✨
お互い親父道も精進しつつ楽しみましょう！！！

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@yoshiki_okane 自己理解も進みますし、仕事仲間の理解にも繋がります。個人と組織の力を引き出すきっかけを創っていきます。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

たった1分、ミットを全力で打たせる。
それだけで、その人のことがほぼ分かってしまう。

・30秒で顔をしかめて、力を抜く人。
・本気を出しきれなかったことを悔やめる人。
・苦しくなってから、自分を奮い立たせる人。

不思議なことに、これが仕事中の姿とぴったり重なる。
追い込まれた時に、どう振る舞うか。
人の本性は、会議室のいい顔じゃなく限界の手前に出る。
だから僕らの研修は、座学のあとに武道をやる。
言葉で取り繕えない場所に、一度立たせるために。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@yoshiki_okane ありがとうございます。
パンチミットを行うとベータエンドルフィン・ドーパミン・セロトニンが分泌されてポジティブになる効果もあるそうです。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

研修の参加者から、「いまここに集中できるようになった」という感想をよくもらいます。
武道はフィジカルだけでなくメンタルにも効く。
追い込まなくてはならない状況だからこそ、昨日の後悔も明日の不安も一瞬で消える。
今、目の前のこの一撃だけ。
その感覚を身体が覚えてしまう。
経営者の頭の中は、常に5つも6つもの心配で埋まっている。
だからこそ、何も考えられない3時間が効くんです。
集中力は、鍛えるものというより、雑念を削ぎ落とした先に残るもの。

[高橋尚志(ひさし)｜『武道×座学』研修｜『人を照らす人を創る』 株式会社Light&Hope @hisashiHope]

@yoshiki_okane 安心できる空気づくりですね。
空気をつくる為に、何を言うかとかも大切ではありますが、その人が纏うオーラのような目に見えないものが物を言う世界のような気もします。