ひじりつかさ

愛煙家/反労働活動家/反断捨離主義｜著作『十五少年漂流記を読んで(読書感想文)』他に寄稿多数(卒業文集)｜普通自動車免許/マイナンバーカード取得済｜Amazon Prime会員｜INFJ-T / FCRO｜ ※このアカウントはフィクションですが、AIではありません。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

ネタ垢です。ここはチラシの裏。引用リポストで持論を領域展開。卍解は会得してません。ゴミはゴミ箱へ。フォローはご自由に。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

実は「も(戻らない)」や「ち(近づかない)」は、世代と地域差がかなりあります。おそらく20世紀生まれのほとんどが「おかし」で止まっている。

[野川 トム/Tom Nogawa @tomnogawa]

@3keneko2 小学生のとき、「おかしも」習ってるし、崩れるかもしれないから、皆さん戻らないと思ってました…

[ひじりつかさ @hj_tsu]

外傷医学において人間が簡単に死ねないのは周知の事実かと思っていました。残念��がら簡単には死ねないんですよね。

[貝カルシウム @vocalciumu]

黒トリアージの人が「どうして私を助けてくれないの！？」って訴えかけて来たけど、
本人は「自分の腰から下が無い状態」
��と気づいていなくて、
手の施しようもなくあと数分で意識もなくなるから、
意図的に無視して他の人の治療に向かった
って話聞いたことあるんだけど、
アレが一番辛いなと思う。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

私は親ではなかったんですが、当時の恋人にこれ言われましたね。その瞬間に「もし生きてたら結婚式とか親戚付き合いの中で、どんな面して会うつもりの発言なんだろう。」と思いました。

[ふらい @flymimizu]

うちは東北の震災で実家が被災して父が2週間見つからなくて、毎日泣��ながら警察署とNHKが出す身元が判明した亡くなった方の一覧を確認してたんだけど当時付き合ってた人に、｢また震災の話？辛気臭…｣て言われたこといまだに全然忘れてない。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

関東大震災の後くらいにできた100年くらい続く中規模な会社とかでありがちなやつです。そういう人はだいたい「現���作業職の正社員」で雇われている最後の世代でもありますね。だいたい90年代くらいに社会に出た世代。

[もふもふライオン @mofumofu_LION]

あるベテラン職人さんが事務の若手に「事務仕事してて金もらえてるけど、それ、誰のおかげだと思うよ？」って言ったらしく、こっぴどく叱ったんだけど、現場と事務で偉い偉くないとか差があるんか？
「職人さんのおかげで毎日、美味しいご飯食べさせてもらってますぅ。ウマウマ」くらい媚びとくべきなのか...。
この猛暑の中で職人さんが頑張ってくれてるのはわかるけど、それが内勤の事務の若手に��味を言う理由にはならない。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

とてもそういう事をするような人の字に見えない。

[🍙高橋ユキ🍙 @tk84yuki]

【手記】
闇バイトから広域強盗に手を染め無期懲役が確定��服役中の永田陸人受刑者から届いた手記を公開いたします（2026年7月）。

最近の闇バイト強盗で10代が実行役となっている現状について思うところがあったようです。彼らと同年代の方々に届くこと願っています。

ご意見がございましたら、よければメール頂けますと幸いです（プロフィールに記載しています）。メアドやお名前は伏せて本人に届けます。
なお最近、XのDMが表示されない不具合があり、DM欄を閉じています。

子供が闇バイトに応募してしまった、友達から誘われたけどどうしよう……そんな相談などでも構いません。

全8枚中1〜4枚

[ひじりつかさ @hj_tsu]

私の実感や実体験として「その場に同席していたのに状況を理解していない」が多いのですが、それだけなら説明すれば良いので許せるんです。でも何故か「その状況を理解する必要もないと思うから説明も聞かない」となってしまう子が多くて、それにはちょっと困ってますね。

[略 C108②西2く34ab売り子お手伝い @unko_ry]

普通にいま31・2歳前後より下の世代って、なんかちがう、言い表せないけどなにかがちがう　よいとかわるいとかではなくて　社畜適性みたいなのはシバかれてるゆとり世代以上の方がある人が多いという��はそうなんだろうけど　それ以前になにかが違う、新人教育担当とか指導するの普通に大変だとおもう

[ひじりつかさ @hj_tsu]

これ結構本当に私もそう思ってて、昭和平成の10代ヤンキーって老け顔が多いというか、少なくとも実年齢よりは上に見える人が多かったと思いま��。今の子達って育ちが悪いとは思えないくらい謎に肌ツヤが良くて、喧嘩しないからなのか傷跡とかも全然なくて。

[みぞれ @happymizorechan]

地方のヤンキーってこういう童顔というか子供みたいな顔したやつ多くないか

[長田信織a.k.a.稲穂乃シオリ🔖⚡ラノベ作家⚡ @nagatanobuori]

『こども庁』がいつの間にか『こども家庭庁』になってNPO金ジャブ利権組織になったのを見るに、
『エロ広告規制』もなぜか名前が『青少年有害情報制限法』とかになって「町中の看板も広告」「企業とのコラボもある意味広告」「というか企業のは全部広告」「エロの基準はこっちが決める」とか恣意的運用バチバチにキメて最後に「うちの団体のハンコをもらいたいよな？　みかじめ料払ってもらおか」とか言い出す確率5000億兆円やで

[ひじりつかさ @hj_tsu]

正直、倉庫としては倉庫作業員が巻き込まれなければ、荷主が考えるべき事なので、としか言えないんですよね。と言っても弊社とその荷主企業は全てパレット管理なのでこんな問題も起きないのですけど…

[ゆる麻生｜再挑戦者募集中 @piyong_digilogi]

パレットで届いた荷物を、わざわざ全部ばらす。

ドライバーが箱を一つずつトラックへ積み込み、到着したら、また一つずつパレットに戻して納品する。

いや、何をしているんですか。

パレットとは、何十箱もの荷物をフォークリフトで一気に動かすための台です。

本来なら数分で積み、数分で降ろせる。

それを全部ばらして、最後は人間の腕と腰で運ぶ。

パレットの意味、完全に消えています。
理由があることも分かります。

パレットごと積むと積載量が少し落ちる。
規格が違う。
回収や紛失の問題がある。
納品先がパレットを受け入れない。

でも、それは荷主・倉庫・運送会社が仕組みで解決する問題です。

立場の弱いドライバーの肉体を、物流システムの変換アダプターにして解決する話ではない。

物流DX。
自動化。
効率化。
2030年問題。

立派な言葉はたくさん並ぶのに、最後の帳尻だけは人間の腰で合わせている。

日本の物流で最も酷使されている装置は、いまだにドライバーの身体です。

真夏の荷台で2時間、3時間。
何百個もの箱を積み上げ、汗だくになり、腕も腰も消耗する。

そこから何百キロも走ることもある。
疲労で集中力が落ちれば、事故の危険も増える。

それでも事故が起きれば、
「プロなんだから安全運転しろ」
「運送会社の管理が悪い」
「ドライバーの確認不足だ」

責任だけは現場へ戻ってくる。

順番が逆です。

安全に運転してほしいなら、運転前にドライバーを潰す作業をさせないことです。

もちろん、バラ積みの方が荷物は多く入る。
でも、その「少し多く運べる」という効率のために、

荷役時間が増える。
腰を壊す。
離職者が増える。
事故リスクが上がる。
若い人が来なくなる。

そこまで含めても、本当に効率化になっていますか？

積載効率だけを見て、人間の消耗を計算から外す。
それは効率化ではありません。

人件費と健康を見えない場所へ押し込んでいるだけです。

トラックド���イバーは、運転のプロです。
倉庫作業員でも、無料の荷役要員でも、積載率を上げるための緩衝材でもない。

荷役を頼むなら、作業として契約する。
必要な人員を配置する。
必要な料金を払う。

パレット輸送をするなら、荷主から納品先までパレットで流せる仕組みを作る。

本来やるべきことは、それです。

「人手不足で困っている」と言いながら、人が辞めたくなる作業を何十年も残している。

そりゃ、いなくなります。

一般の方にも想像してほしい。

真夏の蒸し暑い箱の中で、何百個もの段ボールを2〜3時間積み、その直後に大型トラックで長距離を安全に走れと言われる。

自分なら続けたいと思いますか？

ドライバーの皆さんに聞きたい。

パレットで来た荷物をばらして積み、到着後にまたパレットへ戻す作業。

最長で何時間かかりましたか？

荷主・倉庫・運送会社の皆さんにも聞きたい。

そのわずかな積載効率は、荷役時間、事故、故障、離職まで含めても、本当に利益になっていますか？

人間を削���て成立する効率化は、もう終わりにしませんか。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

何回でも���いますけど、フリーターのつもりだったのに、契約社員やパートのまま管理職や店長職をやらせたりする会社も出始めてますね。企業に体力が無さすぎる。

[駒 @P05825836]

20代後半でフリーターしながら就職先が決まらずに焦る気持ちは分かるんだけど、正社員歴が無いまま30歳になってフリーターしてる私みたいなのも居るからね...

[大西巷一：『シンデレラの反乱』第1巻11/8発売 @kouichi_ohnishi]

我々（あえて主語でかで書く）は読者に「面白かった」と思ってもらうために描いてます。
読者から一番知りたいことは「面白かったかど���か」です。
次作を改善するヒントは別に求めてません。
それはこっちで考えることですから。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

私はS字フック2つとハンガーで自作しちゃいましたね。

[深津 貴之 / THE GUILD, note @fladdict]

こう質問なんですが、「オフィスチェアの背もたれのトップを、ハンガーと同じ形状にしておけば、脱いだスーツがいい感じかけられる」気もするんですが、そういうオフィスチェアって存在するんですかね。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

でも正論で冷静にパン���すると泣くんですよね…

[豊洲銀行 網走支店 @toyosubk88]

今の若手の求める厳しい指導って、声のトーンはあくまで静かに、怒りの感情を顔に表すことも言葉にすることも許されず、その若者の行動の裏にある精神的な幼さやズルさには一切触れずに、客観的な行動事実のダメなところだけを論理的に指摘して、何が正解かまで具体的に教える普通の指導のことだからな

[ひじりつかさ @hj_tsu]

多くの方が言及されてますが、ここまで消火器を迷いなく使える方はそう居ないと思います。使えるようにするまでの手際も良いし、消火剤を火の��本に当たるようにかけているのも凄い。

[あおい みゆ @japan_miyu_]

【悲報 岐阜】

[paji.eth @paji_a]

さらにコペルニクス的転回で、どうせ人間がボトルネックになるなら、どこかで全権限を手放してAI任せの社会に突入するシナリオが選択され、GPT5.6やFable級のAIで人類が指数関数的発展に���入していくならば、未来を読む道具として”SF的思考”がかなり強くなっていく、なぜならこれまで重宝されてきた歴史からの読み解きは、人間が馬、船、鉄道、工場、官僚制、株式会社、インターネットみたいな比較的ゆっくりした制約の中でどう振る舞ったかの記録や考察だったわけだけど、これから起きるのは知能、身体、寿命、エネルギー、貨幣、国家、労働、現実認識そのものが同時に書き換わる世界なので、この強烈な変化がもたらされるシナリオの未来から見たときに’極端に近視眼的な過去からの類推’より、まだ誰も経験していない”未曾有の異常な指数関数的加速の前提を置ける想像力”のほうが、未来への解像度を持ちはじめるんよな…

[ひじりつかさ @hj_tsu]

あらゆる趣味嗜好に言えることですが、これを心に刻んでいますね。

[まめつぶ @mame_mametaroo]

ひとり旅の話をすると大半が「一人で行く人の気持ちがわからないわ〜」と言う反応なの。で、その度に少し傷つく自分がいたんだ。で、ある時職場の若社員さんで一緒にランチに行った事もある彼女を見ていたら(彼女もひとり旅が好き)彼女は話す人を選んでいるふうに見えたんだ。みんなに

[ひじりつかさ @hj_tsu]

つまり、「この人が吉良さん」ということと、「客の指名がキラさん」というのが、まったく繋がらない。 AとBが作業としては一連の流れなのに、AとBの繋がりがわからないから全体像がわかってもらえないという。

[ひじりつかさ @hj_tsu]

これ結構おもしろい話で、例えば店の子に「吉良さん」がいるならば「吉良＝キラ」というのはそこで初めてだったとしても覚えるはずなんですよ。でも新人教育のとき「そういう点と点に線まで引いてあげないと繋がらない」というのは別業界とは言え現場の実感として確かにあって。

[兵務局 @Truppenamt]

風俗の予約電話で「吉良さんおねがいします」と言うと、そんな名前の子いないですと返事された。再び出勤表を確認したら、いる。在籍番号で伝えると通った。この店員はキラが読めないのだ。つまり吉良上野介と吉良吉影をしらない。古い教養も新しい教養もない。こんな若者が増えたら日本はどうなるんだ

[ひじりつかさ @hj_tsu]

田舎、同じアパートに住んでいるだけなのに互いに職業や勤め先まで把握してたりしますけど、少なくとも知らない人間と身体を密着させるような事は全くないですね。

[宮前葵 @AOIKEN72]

都会人は田舎は不便だ、と思っているかも知れないけども。

実は田舎人は都会に行くと「わざわざ電車に乗らなくちゃいけなくて不便」だと思ってる。

何度も階段登ったり降りたり、何百メートルも歩いたり。

「かったりーべー。車なら歩かねぇですむのによ？なんで東京の人らはあんな不便なとこ住んでんだべね？」

とすら思っている。いや、本当に(´-ω-`)

[Mitsuoki🇺🇸🌎🏇🏼 @mitsuoki]

わかってないな…
確かに日本のサービスは本当にすごい。でもそれは提供してくれる従業員たちのメンタルを少しずつ削った上で成り立っているだけ。商品もそう、いつも新しいものが出てきて、その企画力・技術力素晴らしいと思う。しかし毎年「期間限定モノ」が出てくるから、企業は次から次へと設備投資を行い、結果、得られた社員の給与に回らず、従業員は永続的に安い賃金で働くことになる。最近は変わってきているものの、未だに「足下に泉あり」という言葉の呪縛に囚われ、一つの企業で働き続けることが美徳とされている。もちろん泉がある場合もあるから、全部が悪いとは言わないけど、多くの場合で…どうだろうか？

日本を訪れる外国人は、日本はすごい、街がきれい、電車の時間は正確、食事は美味い、サービスがすごい、と口々に言い、それを受けた日本人は我が国を誇りに思う。
��かし、街をきれいにするためにタバコ1本まで拾う人がいて、電車を時間通りに運行しようと神経すり減らす人がいて、耳かき一杯分あるかないか程度の調味料を加えるかどうかまで味にこだわる街の料理人がいて、無料で提供する水の置き方一つでクレームが入ることを恐れて働くウェイターがいて、それらの犠牲の上で日本の社会は成り立ってることをわかっている日本人は少ないと思う。
特に日本人にとって、まさしく吉田麻也選手の言う「住みやすくて生きづらい」国。外国人観光客や移民にとっては天国。