EÇT Hüseyin

Çıraklık mağduru.

[EÇT Hüseyin @hkok7703]

Dava dostlarımla güzel bir gün oldu .
🇹🇷STAJ ÇIRAK HAKKINI ALACAK🇹🇷

[EÇT Hüseyin @hkok7703]

@CirakStajFED @turkiskonf @csgbakanligi @tcmeb @HMBakanligi @ilo @iloankara @ILOACTRAV @EUDelegationTur @UNGeneva @undpturkiye @UNYouthAffairs @unicefturk @UNESCO @EU_Commission @deikiletisim @IMEP_VET4JOB @OECD @etfeuropa @expertisefrance @EU_Social @AFD_France @TBMMGenelKurulu @AhmetAYDIN_02 @Yusuf__Tekin @anadoluajansi @ankahabera @dhainternet @TOBBiletisim Durum bu devletimiz gerekeni yapmalı.

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

1) HAK BAŞLANGIÇTA BAŞLAR!
@turkiskonf
@csgbakanligi
@tcmeb
@HMBakanligi
@ilo
@iloankara
@ILOACTRAV
@EUDelegationTur
@UNGeneva
@undpturkiye
@UNYouthAffairs
@unicefturk
@UNESCO
@EU_Commission
@deikiletisim
@IMEP_VET4JOB
@OECD
@etfeuropa
@expertisefrance
@EU_Social
@AFD_France
@BMAS_Bund
@GermanyUNGeneva
@AlmanyaBE
@ZDH_news
Sayın Mehmet Salih Canbal,

Atıfta bulunulan Weimar Anayasası’nın 145. maddesi ve 1897 tarihli Zanaatları Koruma Yasası (Handwerkerschutzgesetz), Almanya’nın eğitim düzenine dair önemli bir tarihi çerçeve sunmaktadır. Ancak Almanya’nın bugünkü başarısını tek bir anayasa maddesine indirgemek veya salt eğitim üzerinden okumak, sistemin esas omurgasını eksik değerlendirmektir.

Almanya, mesleki eğitimi okul sıralarıyla sınırlı bırakmamış; staj ve çıraklığı hukukla, üretimle ve sosyal güvenlik sistemiyle birlikte kurmuştur. Burada belirleyici olan, gençlerin eğitim alanında kalması değil; emeğin sözleşme, ücret, koruma ve sigorta düzeni içinde tanımlanmasıdır.

Nitekim Almanya’da süreç, yazılı bir mesleki eğitim sözleşmesiyle (Berufsausbildungsvertrag) başlar. Sözleşmede meslek, eğitim planı, süre, çalışma ve eğitim saatleri, ücret, izin ve eğitim şartları açık biçimde yer alır. ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks - Alman Zanaatkarlar Merkez Birliği) ve yerel HWK (Handwerkskammer - Zanaat Odaları) standartlarına göre işveren; uygun ücret ödemek, eğitim araçlarını sağlamak, meslek okuluna ve sınavlara katılım için izin vermek ve eğitim sonunda yazılı belge vermek zorundadır. Bu, mesleki eğitimi bir iyi niyet alanı olmaktan çıkarıp hukuki bir düzene dönüştürür.

Almanya’nın gücü tam burada ortaya çıkar: Çırak, sistemin dışında tutulan geçici bir öğrenci gibi görülmez. Deutsche Rentenversicherung (Alman Sosyal Güvenlik Kurumu) verilerine göre; sağlık, işsizlik, kaza, bakım ve uzun vadeli sigorta kollarına dayalı sosyal koruma yapısı içinde yer alır. İşe girişle birlikte kayıt açılır, fiili çalışma dönemleri izlenir, primler işveren tarafından ilgili kurumlara aktarılır. Genç işçiler için ayrıca Jugendarbeitsschutzgesetz (Gençlik İstihdamı Koruma Yasası) hükümleri uygulanır; erken başlama, aşırı çalışma, uzun süre ve eğitim aleyhine çalışma düzeni kesin olarak sınırlandırılır.

Yani Almanya’da stajyer ve çırak; ücret alan, kayıt altına alınan, sosyal güvenlik kapsamında bulunan, iş kazasına karşı korunan ve genç işçi mevzuatıyla ayrıca güvenceye alınan bir emek öznesidir. Meslek öğrenmek, geleceği belirsiz bir bekleme alanı değil; devlet tarafından tanınan, düzenlenen ve korunan bir süreçtir.

Bu noktada önemli bir hususu ayrıca belirtmek gerekir: İfade edilen Weimar dönemi düzeni, 8 yıllık temel eğitim ve 18 yaşına kadar devam eden Fortbildungsschule (Meslek Lisesi / Devam Okulu) çizgisini ortaya koymaktadır. Duale Ausbildung (İkili Mesleki Eğitim Sistemi) olarak adlandırılan bu yapıdan çıkan sonuç, "uzun okul süresi" değil; eğitim ile çalışma hayatı arasında kurulan sistemli bağdır. Almanya’nın modelini güçlü kılan da budur.

Saygılarımızla,

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu🇹🇷

Tam Sigorta İçin
#StajyerçırakAlmanyayaMıGitsin

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz,

@_cevdetyilmaz
@tcbestepe
@csgbakanligi
@isikhanvedat

İnsan kaynaklarının geliştirilmesi, mesleki eğitimin güçlendirilmesi ve yeni iş modellerinin yaygınlaştırılmasına yönelik yapılan açıklamalarınızı dikkatle takip ediyoruz.

Eğitim sistemi ile iş gücü ihtiyaçlarının uyumlu hale getirilmesi ve güvenceli çalışma modellerinin oluşturulması hedefi elbette çok kıymetlidir. Ancak mesleki eğitimin en temel unsurlarından biri olan staj ve çıraklık süreçlerinde yıllardır devam eden büyük bir mağduriyet görmezden gelinmemelidir.

Mesleki eğitim kapsamında staj ve çıraklık yapan milyonlarca kişi fiilen çalışmasına, üretime katkı sunmasına ve iş kazası riskleriyle karşı karşıya kalmasına rağmen yalnızca kısa vadeli sigorta kapsamına alınmıştır. Bu süreçte geçen çalışma süreleri sigorta başlangıcı sayılmadığı için emeklilik hesabına dahil edilmemekte, yıllarca emek veren stajyer ve çıraklar çalışma hayatına geç başlamış kabul edilmektedir. Bu durum, mesleki eğitimin teşvik edilmesi hedefiyle çeliştiği gibi sosyal güvenlik açısından ciddi bir eşitsizlik de oluşturmaktadır.

Eğer eğitim ile istihdam arasında güçlü bir bağ kurulmak ve yeni iş modelleri gerçekten güvenceli hale getirilmek isteniyorsa, mesleki eğitim döneminde verilen emeğin yok sayılmaması gerekir. Staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcı kabul edilmesi, sosyal güvenlik haklarının tam olarak sağlanması ve geçmiş mağduriyetlerin giderilmesi, insan kaynağını güçlendirecek en temel adımlardan biri olacaktır.

Mesleki eğitimin değerini artırmanın yolu, bu süreçte çalışanların emeğini korumaktan ve haklarını teslim etmekten geçmektedir.

Milyonlarca stajyer ve çırak, insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik politikalarda kendi mağduriyetlerinin de giderilmesini ve staj ile çıraklık başlangıç tarihlerinin 4A tescil başlangıcı olarak kabul edilmesini beklemektedir. Bu doğrultuda, mesleki eğitim sürecinde verilen emeğin karşılığını bulması ve sosyal güvenlik sisteminde yaşanan bu adaletsizliğin giderilmesi adına gerekli düzenlemelerin hayata geçirilmesini saygıyla arz ederiz.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu

Büyük Ayıp
#StajyerÇırak15YıldırSeçimVaadi

[Bursa Staj Ve Çıraklık Sigortası MağdurlarıDerneği @bursastajder]

Now Haber ekranlarında Sayın Merve Yıldırım’ın sunduğu programda çırak ve staj mağduriyetinin gündeme taşınmasından memnuniyet duyuyoruz. Bu önemli sosyal adaletsizliğin kamuoyu nezdinde daha fazla farkındalık yaratılmasına vesile olan yayın için @merveyildirimtv ve @nowhaber ailesine teşekkür ederiz.🙏🙏

@RTErdogan
@isikhanvedat
@Akparti
@dbdevletbahceli
@MHP_Bilgi
@RTEdijital
@eczozgurozel
@herkesicinCHP

Adil Düzen İçin
#StajÇıraklıkSigortasıSgkBaşlangıcıOlmalıdır

[EBRU ✈️ @ebru5z]

Tüm kanallara bu haberin ve bu davanın yayınlanması için varlığını her daim göstermiş olan Sayın Murat Bal teşekkür ederiz.
@akittv
@tgrthabertv
@nowhaber
@tv100
@ulusalkanal
@benguturktv
Vs...

Emek Değerini Bulsun
#ÇırakStajyerTamSigortaHakkınaKavuşsun

[M𝘂𝗵𝐚𝐦𝐦𝐞🪡 вαʂ̧ 🇹🇷 @Muhamme0877497]

3308 sayılı yasa yüzünden çocuk yaşta kandırıldık, emeklerimiz çalındı!
Sigorta kartı verdiniz ama emekliliğe saymadınız… Bu resmen soygun!
Haklarımız ACİLEN iade edilsin, başka telafisi yok!

@Akparti
@herkesicinCHP
@MHP_Bilgi

Adil Düzen İçin
#StajÇıraklıkSigortasıSgkBaşlangıcıOlmalıdır

[NEWİN 🇹🇷 🇹🇷 🇹🇷 🏹 @EstNewin]

✔️Staj ve çıraklık için beklenti değil,
©️HAK talep ediliyor.
Bu ayrım görülmeli…!
✔️Staj çıraklık SGK başlangıcı Olsun

@dbdevletbahceli
@MKalayci42
@erkanakcay45
@UlviYonter
@kamilaydinmhp
@hlmdrgn
Tam Sigorta Gerek
#YarımSigortaylaÇalışacakStajyerÇırakKalmadı

[M𝘂𝗵𝐚𝐦𝐦𝐞🪡 вαʂ̧ 🇹🇷 @Muhamme0877497]

Sizlere soruyoruz
Emekçi stajyer ve çırakların hakları neden verilmiyor
Ucuz iş gücü olarak çalıştırılıp, ölüyoruz

Konu hak olunca unutuluyoruz

@RTErdogan
@isikhanvedat
@zorlu77
@serakadigil
@yavuzagiraliog
@dbdevletbahceli

Kanımız Canımız Bayrağımız
#StajyerÇırakDiyorKiVatanBayrakNamustur

[ERGiN 34 @ergistanbul]

Çok Net İfade Etmiş !!
Sayın @aliduman_ads Beyefendi
Tek cümle ile; İlk işe giriş tarihi başlangıç sayIılmalı

Kanımız Canımız Bayrağımız
#StajyerÇırakDiyorKiVatanBayrakNamustur

[Mehmet Koç @Mehmetkoc067]

Üretimin çarklarında rol alarak fiilen çalıştırılan kişiye
Öğrenci değil ÇALIŞAN denir

İşinize gelince öğrenci işinize gelince çalışan diyemezsiniz

#StajyerÇırakDiyorKiVatanBayrakNamustur

[ÖZAY @ZAY236190910131]

📜Bu bir yasa boşluğu değil, açık bir adaletsizliktir..!!
Yıllardır bekledik, oyalandık.
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle hakkımızı istiyoruz…

@RTErdogan
@oktay_saral
@mehmetucum
@tcbestepe
@iletisim

#carsamba
Devlet Sözünü Tutsun
#StajyerÇıraklarTamSigortaHakkınınPeşinde

[ANKARA STAJ ÇIRAKLIK DERNEĞİ @ANKSTAJCIRAK]

Tam sigorta istiyoruz…

@dbdevletbahceli
@MKalayci42
@erkanakcay45
@buyukataman
@UlviYonter
@kamilaydinmhp
@E_SemihYalcin
@M_Levent_Bulbul
@KarakayaMevlut
@hlmdrgn
@ismailozdemirrr
@oozgurbayraktar
@EOzdasli
@KOTRAMurat
@mustafacavusmhp
@Mustafa_ertekin
@OsmanGurBeyoglu
@YavuzTellioglu
@fth_cetinkaya
@PrHasanKalyoncu
@MehmetFendogluu
@ifarukaksu
@ilyastopsakal
@sadirdurmaz
@ahmet__yurdakul
@yasaryldrmMHP
@TmrOsmanagaoglu
@aliucakTR
@dralpyildiz
@birolgurmhp
@74cemalakin
@Abdulazizsekban
@drpelinyilik
@seckinodabasi
@mhpvahitkayrici
@FatihTatlsu
@fevzizirhlioglu
@KorayNugu
@NecdetOzturkcu
@OzerKarakayaci
@cscengizsahin
@DenizDepboylu
@bhdralprn
@utkcanyildirim
@Av_FAAlparslan
@turansahinprfdr
@sertel_selim
@MHPistanbul
@MhpAnkara06

Tam Sigorta Gerek!
Gençler çalışıyor, üretiyor, meslek öğreniyor ama sosyal güvenceden mahrum bırakılıyor.

Stajyer ve çıraklar bu ülkenin geleceği, yarının ustalarıdır. Yarım sigorta; yarım emek, yarım adalet demektir.

Milliyetçi Hareket Partisi’ni;
emeği kutsal bilen, alın terini baş tacı eden bir anlayışla stajyer ve çırakların tam sigorta hakkı için somut ve kalıcı adımlar atmaya davet ediyoruz.

Gençlerin emeği heba edilemez, geleceği ertelenemez.

Bu bir lütuf değil, hak meselesidir.

Adaletli bir çalışma hayatı, güçlü bir Türkiye’nin temelidir.

Şimdi tam zamanı
👇👇👇👇
Tam Sigorta Gerek
#YarımSigortaylaÇalışacakStajyerÇırakKalmadı

[M𝘂𝗵𝐚𝐦𝐦𝐞🪡 вαʂ̧ 🇹🇷 @Muhamme0877497]

Bu konuda çalışmamız var dedi
Bakanlıktan alınıverdi
Belkide kıymetini bilemedik
Kafalar da soru işareti.???

Tam Sigorta Gerek
#YarımSigortaylaÇalışacakStajyerÇırakKalmadı

[Coşkun DEMİRHAN @CoskunYagmur20]

Sn bakanım @Yusuf__Tekin
Hangi meslek lisesi
Hangi memleketin memleket meselesi
Şöyle bir örnek ile durumu açıklamak isterim;
Almanya'da staj çıraklık yapan(Hans'ın yanında çalışan)çifte vatandaşlığı olan Türkiye 'ye geldiğinde staj çıraklığı tüm kollara tabi emeklilikte geçen sigorta başlangıcı olarak sayılıyor
Türkiye'de staj çıraklık yapan(Hasan'ın yanında çalışan) ülkem vatandaşı kısa vadeli sigorta kolları adı altında bu haktan mahrum bırakılıyor😔
İlmi ve irfanıyla müreffeh yarınların sebebi olmak için gayret gösteren vatandaşların müreffeh yarınları ellerinden alınmıştır
Sizler aslında konunun çözümü için neler yapılması gerektiğini geçtiğimiz yıllarda açıklamıştınız fakat üzerinden 2 yılı aşkın bir süre geçmesine ragmen meslek liselerinin tercih edilmesi için gereken somut adımlar atılmamıştır
Yapılan çalışmalarda somut gelişmeleri görmeyi bekliyoruz(somut gelişmeleri kıymetli bakanım @Yusuf__Tekin sizlerden dinliyoruz)
Sorunun çözümü stajyer ve çırağa
👇👇👇👇👇👇👇
Tam Sigorta Gerek #YarımSigortaylaÇalışacakStajyerÇırakKalmadı

[İNEGÖLLÜ YASİN ✍️ @YASNEK16]

1980/1990 lı yıllarda MESEM adı altında
Zorunlu staj yapan öğrencilerin ve çırakların hakları ciddi anlamda yenmektedir ..‼️

@RTErdogan
@isikhanvedat
@Yusuf__Tekin

Tam Sigorta Gerek
#YarımSigortaylaÇalışacakStajyerÇırakKalmadı

[NEWİN 🇹🇷 🇹🇷 🇹🇷 🏹 @EstNewin]

“Baş Koymuşum Türkiye’min Yoluna, Irmağının Akışına Ölürüm Türkiye’m”🇹🇷🇹🇷

Staj&Çıraklık SGK Başlangıcı
Şimdi Değilse Ne Zaman ⁉️
@RTEdijital
@dbdevletbahceli
@memetsimsek
@_cevdetyilmaz
Kanımız Canımız Bayrağımız
#StajyerÇırakDiyorKiVatanBayrakNamustur

[BEYHAN ÜNAL ENSEVDER @Beyhanunalcirak]

NİTELİKLİ GELECEK İÇİN ÇIRAĞIN HAKKI TESLİM EDİLMELİ
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@Mustafa_Destici
@_cevdetyilmaz
@zorlu77
@isikhanvedat
@memetsimsek
@yilmaztunc
@MahinurOzdemir
@aBayraktar1
@OA_BAK
@AliYerlikaya
@MehmetNuriErsoy
@Yusuf__Tekin
@drfahrettinkoca
@mfatihkacir
@ibrahimyumakli
@a_uraloglu
@akbasogluemin
@AvOzlemZengin
@drbetulsayan
@kemalsamlioglu
@vedatbilgn
@murat_kurum
@M_Levent_Bulbul
@erkanakcay45
@E_SemihYalcin
@YildizFeti
@MKalayci42
@ifarukaksu
@kamilaydinmhp
@UlviYonter
@sadirdurmaz
@yasaryldrmMHP
@filizkilicresmi
@buyukataman
@drummugulsen
@resulkurt34
@avabdullahguler
@hasanturantr
@AKPartiTBMMGrup
@MhpTbmmGrubu
@bbpgenelmerkez
@csgbakanligi
@tcmeb
@osmannnurika
@sgksosyalmedya
@Meslek_Der

Ülkemizin sanayi ve savunma sanayisinde daha ileri gitmesi, çırak ve stajyerlerin yetişmesiyle mümkündür. Aynı makinede çalışan çıraklara farklı sigorta uygulanması, insan onuruna yakışmaz. Nitelikli eleman yetiştirmek, çırak ve stajyerin hakkını teslim etmekle başlar. Eksik sigorta, bu ülkenin üretim gücüne ilgiyi azaltır. Çırak ve stajyerin emeği gelecektir; hakları derhal teslim edilmelidir.
Tam Sigorta Gerek
#YarımSigortaylaÇalışacakStajyerÇırakKalmadı

[ERGiN 34 @ergistanbul]

👉🏼Haklı davamiz da yanımızda olan,
Sayın
@yavuzagiraliog
@aliduman_ads
@dileketesgk
Her alanda varlığını gösteren @MuratBalSmmm
@CirakStajFED
Yayın desteği veren @akittv ailesine canı gönülden teşekkür ederiz
Kanımız Canımız Bayrağımız
#StajyerÇırakDiyorKiVatanBayrakNamustur

[Sinan3308 @Sinandkc]

Yıllardır çözüm bekleyen staj–çıraklık sigorta mağduriyetine dikkat çektiğiniz için teşekkürler. Bu destek milyonlar için çok kıymetli.
Teşekkürler @akittv 🙏
Teşekkürler @MuratAIan 🙏
Kanımız Canımız Bayrağımız
#StajyerÇırakDiyorKiVatanBayrakNamustur

[ERGiN 34 @ergistanbul]

Stajyer ve Çırakların
4A Tescil Tarihi SGK Başlanğıcı Olmalı.!
@RTErdogan
@isikhanvedat
@Yusuf__Tekin
@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
@AliYerlikaya
@akbasogluemin
@resulkurt34
@zorlu77
@hasanturantr
@dbdevletbahceli

Tam Sigorta Gerek
#YarımSigortaylaÇalışacakStajyerÇırakKalmadı