Holland Mngmt Review

Tweets van de redactie van Holland Management Review | Lees, schrijf en deel | Strategie | Organisatie | Leiderschap | Mensen | Verandering |

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

📢Naar aanleiding van een speciale editie van @hmr_nl over #Publiek #Leiderschap, met o.a. bijdragen van @arjenboin, @Eduard_Schmidt en @MoniekAkerboom, organiseert het LLC op 31 maart het 'Publiek Leiderschap Café'. Meer informatie en aanmelden via: https://t.co/PubNfyaR2s

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

De LLC nieuwsbrief is weer uit met daarin o.a.:

📘 Essay 'Anders kijken naar Publiek Leiderschap'
🥂 Uitnodiging voor 'Publiek Leiderschap Café 31/3
📰 Een artikel over veranderleiderschap
👋 Kennismaken met Young LLC

Lees het hier:
https://t.co/XPk9IhOJNo

[PA Journal @journal_pa]

Early View!🚨
"Change leadership and change embeddedness in public organizations: Connecting macrolevel reform to microlevel implementation" by @malcolmhiggs, @benskuipers, & @bram_steijn is live! @hubsonline, @leadershipLU, @fggaleiden, @essb_eramus (1/n)
https://t.co/tcDrQlwqAN

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

We moeten anders gaan kijken naar publiek leiderschap! Benieuwd waarom en hoe we dit gaan doen? Lees het in ons essay: https://t.co/FaLG3eqjj8

[Berend van der Kolk @berendvdkolk]

Nu online bij Holland Management Review (@hmr_nl): "Metrics: baat het niet dan kan het wel schaden"

Hoe en waarom kpi's, indicators en metingen onbedoeld schade kunnen berokkenen aan een organisatie - op basis van het boek De Meetmaatschappij.

Link: https://t.co/x7gU8zLFlc

[Berend van der Kolk @berendvdkolk]

Gefeliciteerd Holland Management Review, met alweer de 200e editie! 🥳

En leuk natuurlijk om zowel het signalement van De Meetmaatschappij als een kort verdiepend artikel over de 'kosten' van metrics erin te vinden. 😉👍

@hmr_nl @benskuipers @Businessboek @meetboek

[Ahmad Bayiz Ahmad احمد بايز احمد @Ahmad_Bayiz]

New paper by @benskuipers et al in @journal_pa
Change leadership and change embeddedness in public organisations: Connecting macro‐level reform to micro‐level implementation https://t.co/BDfq74J1JT

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

🎄Wij wensen jullie fijne feestdagen en een goed 2022! Onze voornemens? Blijven werken aan onze missie: 'Advancing Public Leadership, Together'. Benieuwd wat er in onze laatste nieuwsbrief van '21 staat? Bekijk hem hier: https://t.co/rMNHe2CSZ6 #leiderschap #verbinding #onderzoek

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

Vergeet je niet aan te melden voor de online #lunchbijeenkomst op vrijdag 26 november! Bernard Bernards vertelt over #onzekerheid en #innovatie in Haagse Wmo-wijkteams: de belangrijke rol van #leiderschap. Moderatie door @Eduard_Schmidt. Lees hier meer: https://t.co/iZKpQf2r2t

[Follow the Money @FTM_nl]

Willem Schramade, auteur van 'Duurzaam kapitalisme', laat geen traan om het vertrek van Shell: 'Ze doen technische hoogstandjes, maar 95 procent van hun investeringen gaat nog steeds naar olie en gas.' https://t.co/GRTdyp1Vrx

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

🆕Vrijdag 24 september starten we met een nieuwe lunch reeks '#Leiderschap over grenzen heen' waar we in gesprek gaan over leiderschap met experts uit allerlei disciplines. Ben jij bij de kick-off met econoom @MaxvLent en bestuurskundige @Tanachia_A? #diversiteit #inclusiviteit

[Managementboek.nl @Mgtboeknl]

Leiders lopen het gevaar om alleen maar jaknikkers om zich heen te verzamelen. Daarom zijn hofnarren belangrijk. @jurihoedemakers blogt over de rol van de hofnar in leiderschap. Dit keer gaat hij in op de 3e en 4e functie; die van criticus en satiricus: https://t.co/gPCwmGNhlw

[VensterVoorMedewerkers @InternetSpiegel]

👨🏼‍💼👩🏾‍🔧🧑🏾‍👩🏻‍💼👩🏼‍🔧👨🏿‍💼 Nieuwsgierig naar High Performance Teams bij de overheid? Bekijk het teamportret van Team ICT Exploitatie & Infrastructuur van het @COAnl https://t.co/pFC6EqvoVm #samenwerking #hr #hrm #teambevlogenheid #leiderschap #management

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

De nieuwe aflevering van de Leiden Leadership Podcast staat in het teken van het werken volgens de bedoeling. Wat is het precies? En wat is de rol van #leiderschap hierin? We gaan erover in gesprek met @RosanneStotijn en @benskuipers. Luisteren kan hier: https://t.co/I2RDdbUkn1

[Managementboek.nl @Mgtboeknl]

Hoofdredacteur van de Holland Management review (HMR) @benskuipers vertelt over de manager 0.0.
'Zo beschouwd zou je kunnen menen dat de hedendaagse manager een echte duizendpoot moet zijn.'
Lees verder op: https://t.co/mtCp5limjl

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

De #nieuwsbrief van februari is uit! Met: Leiden Leadership Lunch-serie '#Leiderschapskansen in tijden van #crisis', #Onderzoek 'COVID-crisis of COVID-kans?' en kennismaking met ons netwerk: Rudmer de Vries, @GemeenteDenHaag. https://t.co/HVJjuHsbf4

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Working exceptionally long hours is more a reflection of your insecurity than your dedication. https://t.co/7nKnxqxUcP

[Janka Stoker @JankaStoker]

Topman wil meer tijd besteden aan z'n gezin. @PwC weet niet hoe vaak een topman vertrekt om privéredenen, maar @pushoutscore gelukkig wel😀. Voor 1073 CEOs in de VS (tussen 2017 en 2020) was dat in 2.1% de reden voor vertrek. Zie: https://t.co/0LhuGdeDwD
https://t.co/4OxZ00VFoI

[Managementboek.nl @Mgtboeknl]

Wat heeft 25 jaar verandermanagement ons gebracht? Hoogleraar @jaapboonstra komt tot een schokkende conclusie: https://t.co/JVUoXHQGeX Ter gelegenheid van ons 25-jarig jubileum vroegen wij tien experts wat er in hun vakgebied veranderd is in de afgelopen 25 jaar.

[Leiden Leadership Centre @LeadershipLU]

Thank you all for making #PUPOL2020 #Leadership in #Progress and #Science meets #Practice a success! ⁦@Pupol_Net⁩ ⁦@UniLeiden⁩ ⁦@LUF_Leiden⁩ ⁦@fggaleiden⁩ ⁦@PA_UniLeiden⁩ ⁦@benskuipers⁩ https://t.co/kPFVW8ojaR