現役保育士りゅう

現役保育士／二児の父 保育や子育てをしていて気づいたことやうれしかった瞬間を発信していきます！保育や子育ての悩み相談も受付中。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

ゲームの話。
ゲームに限らず禁止されたことは
隠れてやるか、どうすればやれるか等
禁止されたことで頭がいっぱいになる。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@t_towana そもそも、『叱る』と『怒りをぶつける』を同等と思っている方が一定数いらっしゃることが課題な気がする。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

夜間保育加算、見直していいと思う。
少ないよ。

[森川 慶＠保育園SCOPS @Kei_Morikawa_]

都から「辞めないで」と懇願されるも補助金はギリギリ…夜間働く親たちの“最後の砦”が直面する危機(All About)

認証保育園のため、補助金も認可園より少なく、職員確保も大変だと思いますが、
必要な方が必ずいると思うので、頑張ってほしいです。

#夜間保育園
https://t.co/9LOGg8uTLd

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

久々の投稿。
不適切保育について、「あれもこれも不適切って、何もできないじゃん！」って保育士のツイートをよく見る。自分の中の常識を疑うことって大事だよ。適切じゃないことなんてたくさんあるよ。自分が大切にしたいこと思い返した方がいい。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

学生の時に一瞬バイトしてた保育園が導入を検討してたなぁ。
「見た目よりも子どもの命が優先」って施設長は言ってたけど、根本から考え方が違う人だなって思った。

引用元のような方こそ、保育士としてプロと呼べる方であるし、尊敬する。

[なべとら @nabe6841]

外国の誘導ロープの動画を見ました。

8人ぐらいの子どもが腰にロープで繋がれ、並んで歩けるようにしていて、前後に保育士がいる。
あれ、ロープで引きずられる危険性ありますよね。
繋がれちゃってるから、1人転ぶと他も引っ張られそうで。
日本の保育園では、こんな段階を踏んでいます。
① 歩けない子、歩き始めの子はワゴンでお散歩、日光浴。
② 歩けるようになると「ワゴンじゃなくて歩きたい！！」という子が出てくるので、まずは先生と1対1で手を繋いで歩く。「手を繋がないと歩けない事」を知らせていく。
③ そのうち他の子も、特別な「歩く」事をしたがるので、順番に見切れる範囲で手を繋いで歩く。
④ ほとんどの子が出来るようになったら、安全な園内で「友達と手を繋いで」目的の場所までいく経験をする。
最初はすぐ手を離してどこか行っちゃうけど、
「仲良ししてねー」
と、手は離さないで行こうと伝え続けると、ちゃんと手を繋いで歩けるようになります。
そうやって2人で手を繋いで歩くことができるようになったら、最後に「並んで歩けるように」声をかけていく。

ロープで縛れば1日で終わることを、数ヶ月から1年かけて伝えていきます。
「自分の目で危険を予測し、誰かとペースを合わせる力」を育てるためです。

これが、日本の保育園のお散歩の裏側です。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

これ全人類読んだ方がいい絵本。
子どもよりも大人に刺さる。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

このポスト見ていいなと思ったのは
子どもの嫌だって気持ちを否定してないところ。
嫌だね。でもやるよ。

保育士はこれに加えて
"なぜやらなきゃいけないかを考えさせる"
ここまでやるべき。ポイントは考えさせること。
伝えるだけじゃ理解できない。自身で考えることが理解に繋がる。

[おやさいk2(木)☺︎🎀3ȳ+🎀2m @shabushabu_12]

これはほんまにそうwwwwww

首根っこつかんででも泣かせてでもやらせるんよ。
それが親なのよ。

慣れれば「そういうもん」と思ってくれるよ子どもって。

私はイヤイヤ抵抗されようが冷静に「はーい、イヤイヤ言うててもやめません、無理矢理やりまーす！」って宣言して着替えも歯磨きも強制執行

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@Masuoka_Sota 配置基準よりも多く保育士を配置する企業への補助金制度も充実させてほしいです！

給与も大切ですが、手厚い人員は子どもの安全や保育内容に直結します。ただ、企業は人件費を抑えたいが為に配置基準さえ満たせばよいという思います。

どうか、給与とともに検討をお願いします！！

[いっとん(保育士A)｜保育×AI×副業【わお！WAO♪】 @hoikusiA]

保育の質は、あなたの「声のトーン」に現れる

・叫ぶほど、子どもは聞かなくなる
・穏やかな声は、安心という名の教材
・声を張るのをやめると、自分の心に余裕が出る
・「音の環境」を整える。それが最高の環境構成

支配する声ではなく包み込む声を
保育士が静かになれば、子どもは自ら動き出す

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@hikaruenchou この状況に関しては声のトーンも表情もあからさまに変えてます！

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

「先生はどういう時に子どもを叱るんですか？」

後輩からの質問。答えは明確。

・命に危険が及ぶ行動
・大人がやったら犯罪になり得る行為

この２つ！！

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@giragiraonna 素敵です！！
理由や裏付け、知識を求める声が多いですが、
抱っこに理由なんかいらないと思います。

「抱き癖が〜」「自分でハイハイしなくなるから〜」
そんなんありません。心が満たされる。
これからもたくさん抱っこしてあげてください✨

[もに☺︎ @mmonimonin]

例えば子供が手を離してぱっと走り出しそうな時にも「コラ、だめでしょ！ストップ！」と言う言葉より「ママこの道怖いからお手て繋いで欲しいんだけどお願いしていい？ありがとう、優しいね」と言うほうが効果的で私の心も喉も楽だと言うだけなのだが。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@hax29N4sON46459 転職をおすすめします！！
子どもが嫌になったら退職。
大人が嫌になったら転職。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

最近このマインドに到達できた。
後輩の失敗を先取りしない。
自分はほとんど先輩のいない環境だったけど
たくさん失敗してきたし乗り越えてきた。
後輩の成長チャンスを奪ってはいけない。

[なべとら @nabe6841]

0歳クラス

絵本読むよー。と言うとわらわら集まる子どもたち。

そんな中、必ず最前列で仁王立ちで見たいAちゃん（1歳）。

僕は「まーいいか」派。なぜかって？

後ろの子達は見えるところに移動したり、すき間から見たりと工夫して見てる。
誰も文句を言わないし、誰も困ってないから。

でも、真面目なC先生は許せない。
「座って！ダメ！」となんとか座らせようと必死になる。
結果、ただ、一番前で立って見たいという思いが叶えられず、わけもわからず毎回のように大号泣する。

でもね、僕は、今その関わりを止めていません。

なぜなら、泣いても、最後の蝶々のページになれば涙を引っ込めて「キャー！」と歓喜のジャンプをする。全く引きずってないから。

もし、これがずっと泣き止まないなら僕もC先生を止めます。
でも、Aちゃんは一瞬で切り替えられる。

だから「今日はC先生の日か、ドンマイ！」で見守れる。

周りの子も（あ、絵本は座るのか…）と学習してるし、
C先生も必死だし、Aちゃんは楽しそうだし。

「実害」がないなら、大人の正義も少しは許容する。

さて、AちゃんとC先生
どっちが、先に成長するかな？

#保育士 #0歳児 #保育観 #チーム保育 #見守る勇気 #5領域メーカー

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@bozu_108 入賞の2件目のようなことを発信するのはやめていただきたい。そんなこと思ってないのに勘違いする保護者が出てくる。
そして金賞には「持ち物の記名」これの追加をお願いしたい。

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@_hareq 結果ではなく過程を褒めるといい
と言われていますが、褒めないより100億倍マシです。
結果だろうがなんだろうが、大好きな親が喜んでいたら子どもは嬉しいです☺️

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

今日は保護者会だった！
個人的には楽しい雰囲気のなか真面目な話も出来きて今までの保護者会の中ではダントツに良かった。参加してくれた保護者の方々はどうだったかなぁと考える。

お子さんがいる保護者の皆様へ。
ぜひ保護者会に参加した時は一言感想を！！！

[現役保育士りゅう @hoikushi_ryu]

@akanesenseich 自分とは異なる保育観に対して噛み付いたり否定したりすることで、自分の保育観を正当化しているように感じます！
こんな人もいるよなぁ程度に勉強させてもらってますw