日本这家叫 Mieru Cloud 的公司,最近把 AI Agent 接进了 PC 操作日志。
会计师事务所里那些“看不见的工作”——找资料、改 Excel、内部请教——现在能被 AI 看懂了。
以前只统计“干了多久”,现在能看到“为什么这么慢”。
AI 直接告诉你哪个项目有风险、谁的工时偏斜、团队生产力掉下来了。
这不是让 AI 取代管理者,而是把“到处确认情况”这件烦人的活儿交给它。
管理者省下的时间,可以用来做决策和带人。
对小事务所来说,相当于有了个 24 小时的 AI COO,还能给每个人定制培训菜单。
行为数据 + CRM + AI,这套组合拳打下来,管理从靠感觉变成靠证据。
具体看他们公告:https://t.co/af3AFkyhXs
这波,垂直行业先跑通了。
AI 递归地让 AI 变得更好,意味着人类研究者在基准刷榜这事上的角色正在被边缘化——过去需要精巧设计的 reward model、prompt template、甚至 loss function,现在一个自动化搜索就能替掉。这当然令人沮丧,但也不是坏事。人的注意力会被逼到更高层:定义什么值得优化、如何做安全对齐、如何设计新的评估维度,而不是天天抠 RoPE 基频。别把“人类不重要”当末日,这是工程进化的必然,越早接受,越早把脑力用在机器还够不着的地方。