伊東美奈｜ちゃんみな

株式会社Full Bet Management 女性管理職 /👩‍💼キャリアアドバイザー職 20.04.01~23.08.31 / 💻マーケティング職 23.09.01~25.12.31 / FBM立ち上げ 26.01.01~ / 社内では後追い・管理の鬼と呼ばれていますが、あだ名はちゃんみなです、お手柔らかに！

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

【 自己紹介 】
会社：株式会社HRteam
名前：いとちゃん
お仕事：bioに記載しました👐
得意：管理・後追い

2026年1月1日から新規事業に挑戦しております👀✨
営業利益を400%改善するような、コンサルとも研修とも違ったシステム導入×伴走のサービスです🫡

皆様何卒よろしくお願いします🤝

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

育成　大事　とても！

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

5年で売上を50億円以上増やした「新人育成の型」をnoteにまとめました↓

「育てる時間がない…」と新人を現場任せにするリーダーのみなさん。気持ちは分かるのですが、ひとり放置するたびに、これだけのお金と時間が消えていることは知っていますか？

・採用にかけた初期費用：約100万円
・放置された3ヶ月ぶんの給与と社保：約90万円
・辞められて、また採り直す費用：約100万円
・次が育つまでの空白：最低3ヶ月
→合わせて約290万円と半年。

noteにまとめた「育成の型」で、一緒に取り戻しましょう。

https://t.co/eQ4Gq1Q60p

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

5年で売上を50億円以上増やした「新人育成の型」をnoteにまとめました↓

「育てる時間がない…」と新人を現場任せにするリーダーのみなさん。気持ちは分かるのですが、ひとり放置するたびに、これだけのお金と時間が消えていることは知っていますか？

・採用にかけた初期費用：約100万円
・放置された3ヶ月ぶんの給与と社保：約90万円
・辞められて、また採り直す費用：約100万円
・次が育つまでの空白：最低3ヶ月
→合わせて約290万円と半年。

noteにまとめた「育成の型」で、一緒に取り戻しましょう。

https://t.co/eQ4Gq1Q60p

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

「新人育成の型」をどこまで作りきるかと、どこまで落とし込みきるか、ここまで合わせて「型」！

気になるかはぜひに！

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

5年で年商を13億から63億にした「新人育成の型」、資料にまとめて無料で公開します。正直、有料でも売れる中身だと思ってます。

・営業未経験から、たった5ヶ月で単月1500万
・一年でギネス記録を2ヶ月連続で達成
・入社1年前後で、単月1000万越えの社員多数

こんなメンバーたちを育てた全手順をお渡しします！

採用コストの回収に悩む経営者の方は、コメントください！DMでお送りします。

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

5年で年商を13億から63億にした「新人育成の型」、資料にまとめて無料で公開します。正直、有料でも売れる中身だと思ってます。

・営業未経験から、たった5ヶ月で単月1500万
・一年でギネス記録を2ヶ月連続で達成
・入社1年前後で、単月1000万越えの社員多数

こんなメンバーたちを育てた全手順をお渡しします！

採用コストの回収に悩む経営者の方は、コメントください！DMでお送りします。

[二宮和也 @nino_honmono]

今日は朝から色んな方が
【お疲れ様でした】と伝えてくれます。
ありがてぇ。あったけぇ。
ありがとうございます🙇‍♂️
こんなにも素晴らしい6月1日は人生初です。

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

3つのM！

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

5年で売上485%成長（13億→63億）させた、自社の全プロセスをnoteで公開しました。

▼年間720回の伴走設計
▼サイレント離職を防ぐ「3つのM」
▼1年で利益が4倍になったクライアント事例

属人経営から本気で脱却したい経営者の方に読んでほしい。

【圧倒的成長のルールブック】も無料プレゼント↓
https://t.co/vkXhC4yLcz

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

5年で売上485%成長（13億→63億）させた、自社の全プロセスをnoteで公開しました。

▼年間720回の伴走設計
▼サイレント離職を防ぐ「3つのM」
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属人経営から本気で脱却したい経営者の方に読んでほしい。

【圧倒的成長のルールブック】も無料プレゼント↓
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[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

目標120%で達成なら飛び級、未達成ならインセンティブ即ゼロ 。この過酷なチャレンジ制度で8名中5名が成功し、組織の当事者意識が爆発した 。社員を『指示待ち』から『経営者目線』に変える評価制度の構築ノウハウをお伝えできますのでお気軽にお問い合わせください！

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

弊社で開催します👀✨

皆様とお会いできること楽しみにしています！

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

この度、令和の虎などで完全Allも達成されたKINDLER株式会社さんと共催で交流会付きの勉強会を開催することになりました！
ぜひリアルでも繋がらせてください！！

当日はAI活用診断や助成金等の無料相談も受け付けております。
※現地参加（定員40名）は先着順となります。
※現地参加の方は受付にて参加費1,000円を頂戴いたします。（現金のみ）
■登壇企業

・KINDLER株式会社

・株式会社FullBetManagement

各社紹介：https://t.co/kUkq3i9UZZ

■当日内容

18:30 受付開始/名刺交換

19:00〜19:10 両社紹介

19:10〜19:50 トークセッション40分

19:50〜20:00 質疑応答

20:00～21:00 交流会

エントリーは以下よりお願いいたします！
https://t.co/l2MdYF7wum

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

この度、令和の虎などで完全Allも達成されたKINDLER株式会社さんと共催で交流会付きの勉強会を開催することになりました！
ぜひリアルでも繋がらせてください！！

当日はAI活用診断や助成金等の無料相談も受け付けております。
※現地参加（定員40名）は先着順となります。
※現地参加の方は受付にて参加費1,000円を頂戴いたします。（現金のみ）
■登壇企業

・KINDLER株式会社

・株式会社FullBetManagement

各社紹介：https://t.co/kUkq3i9UZZ

■当日内容

18:30 受付開始/名刺交換

19:00〜19:10 両社紹介

19:10〜19:50 トークセッション40分

19:50〜20:00 質疑応答

20:00～21:00 交流会

エントリーは以下よりお願いいたします！
https://t.co/l2MdYF7wum

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

本日、Singerlyさんが主催する『第265回あさげの会』に初参加してきました！
今回はジョブアップ川名さんが大将・橋本さんに無茶振りをする鬼企画！

前回は『納豆』を軸にした定食会だったみたいですが、今回は『サラダ会』での実施。
お品書きをご覧頂ければ分かりますが、料亭レベルのサラダコース！
※その辺の飲食店より美味しかったです！！

また初対面の人でも短時間で関係性が構築できるコンテンツがたっぷりで勉強になりました！

アイスクラッシュゲーム、サイコロトーク、ディスカッション、マリオカートバトル・・・など。

とても楽しく、これまでにない素晴らしい交流会でした！

参加をご希望の経営者様はご招待いたしますので、この投稿へ返信をいただければ幸いです。

主催の奥田さんにお繋ぎします！

＜本日のお品書き＞

・サラダ

チーズとアボカドの和風

タコと春菊の中華風

セロリとイカの洋風

・副菜

鶏ハムと2種のソース

鯛の胡麻和えとケール

・汁物

野菜たっぷり豚汁

・ご飯

和牛と筍のご飯

十六穀米と卵黄の醤油漬け

・香のもの

昆布と新生姜

#あさげの会
#あさげのサラダ会

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

👀✨

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

株式会社ブイキューブさんと共催のウェビナーを初めて開催することが決まりました！
ぜひ、ランチのお供にご参加ください！

https://t.co/uDlAU79BD8

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

株式会社ブイキューブさんと共催のウェビナーを初めて開催することが決まりました！
ぜひ、ランチのお供にご参加ください！

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[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

X！ちゃんとやろ！

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

DNA BOOK‼️

[中村文則｜Full Bet Management 創業メンバー @fnakamura2]

グループ年商60億越えの約10年分の組織づくりについてまとめたDNAブックが、完成しました！

「中間管理職が育たない」「組織文化が浸透しない」…そんな悩みを持つ経営層や人事の方に無料で配布します。

【受取方法】
①フォロー
②いいね＆リプで「欲しい」

※DMにて順次お送りします。

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[億万長者くん💰X運用代行 @shachi_puni_]

DeNAの南場オーナーの「これが本当に正しい選択肢かどうか迷ってしまう」という相談に対しての答えがクリティカルすぎて大共感🥹

[稲冨祐介＠フルベットマン @inatomi_fullbet]

PR TIMES
ぜひご覧ください！🔥

【新会社設立】「戦略」ではなく「覚悟」を。株式会社Full Bet Management設立。 https://t.co/vfxoIycLbm @PRTIMES_JPより

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

🥳🥳🥳

[稲冨祐介＠フルベットマン @inatomi_fullbet]

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[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

@TOKU2010 とくさん！！！ありがとうございます！！！
こっからですね、気合入れていきます！！！

[伊東美奈｜ちゃんみな @hr_chanmina]

誕生日でーーーーす（大声）

朝研修があって自分の未熟さに大絶望！
けどこっから！
伸びしろしかない！

28歳も頑張るぞ～～～～～！！！