HRD Korea

HRD news and insight

[HRD Korea @hrdkorea]

에버랜드의 조직문화와 핵심역량,'OPEN'과 'WISE' (이데일리) http://bit.ly/bJ3TK4 좀 억지스러운 약자이지만 그래도 구성원이 공유할 수 있는 기준을 갖추는 것은 필요한 일이다.

[HRD Korea @hrdkorea]

국민銀, 전 직원 연수체계 구축 http://article.joins.com/article/article.asp?Total_Id=4074233

[HRD Korea @hrdkorea]

스탠다드차타드제일은행, 갤럽의 ‘2010년 일하기 좋은 직장’ 상 수상 (YTN) http://bit.ly/du1F80 Q12에 관한 자료를 좀더 찾아봐야겠다

[HRD Korea @hrdkorea]

무인도… 주방… 크루즈… 신입사원 교육 脫강의실 바람(조선) http://bit.ly/c01X4X 크루즈에서 진행하는 신입사원 교육이라...부럽다.

[HRD Korea @hrdkorea]

"--님, 매니저, 프로...' 사내 호칭 파괴바람."(한경) http://bit.ly/aJvdV0 '김프로'...취지는 좋은 데 골프장 분위기가 날 것 같은...

[HRD Korea @hrdkorea]

회사에 미련없는 대충대충 직원들, 어떻게 독려할까? http://bit.ly/cQFqFG

[HRD Korea @hrdkorea]

삼성전자 인사평가-연봉제 대폭 수술 [연합] http://bit.ly/cYNEJu

[HRD Korea @hrdkorea]

조직에서 절대로 뽑아서는 안되는 사람. 간신, 머리는 나쁘면서 의욕만 넘치는 사람, 책임있는 자리에 있으면서 결단을 회피하는 사람. http://j.mp/aS6KzY 회사 생활을 하면서 이런 사람 많이 봤다. (어쩌면 지금도 내 곁에? -_-;;)

[HRD Korea @hrdkorea]

우리회사의 조직문화 유형은? Harrison(1972)이 구분한 조직문화 유형 4가지. 1)권력(Power) 지향, 2)역할(Role)지향, 3)과업(Task)지향, 4)인간(Person) 지향. @ Harvard Business Review.

[HRD Korea @hrdkorea]

존 듀이 (John Dewey)의 나의 교육 신조 (MY Pedagogic Creed) http://dewey.pragmatism.org/creed.htm

[HRD Korea @hrdkorea]

인사부서의 역할을 재정립하라 (한근태) http://bit.ly/bFxqiQ 조직의 어떤 부서가 그렇지 않겠는가마는 특히 HR부서에 '인격'을 갖추지 못한 사람을 배치하게 되면 그건 한 부서의 문제가 아니라 조직 전체의 재앙이 된다.

[HRD Korea @hrdkorea]

[한경] 2010.2.23 - 24, KHRD 컨퍼런스 2010 개최ttp://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010021728237&sid=0104&nid=004&ltype=1

[HRD Korea @hrdkorea]

위기상황 타개하는 인사관리 5계명 키워드. 1.커뮤니케이션 2.핵심인재 3. 교육 4. 하위인력 5. 평가 http://news.mk.co.kr/outside/view.php?year=2008&no=599408

[HRD Korea @hrdkorea]

SK텔레콤, Smart Learning 세미나 개최 [YTN] http://newswire.ytn.co.kr/newsRead.php?md=A01&tm=1&no=456279

[HRD Korea @hrdkorea]

"2010년, 기업의 인사-채용 부문 화두는 '기존인력의 역량향상" http://blog.naver.com/mcse1/80101273463

[HRD Korea @hrdkorea]

[한경] 한국투자증권, 2010 인재경영대상 수상 http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010012558191

[HRD Korea @hrdkorea]

[한경] "100년 기업 원한다면 특급 인재를 키워라" http://j.mp/dCmg78

[HRD Korea @hrdkorea]

글로벌 인재 수용할 SK 조직문화 만들자 [매경] http://bit.ly/aITwWO

[HRD Korea @hrdkorea]

MBTI를 활용한 의사결정 http://blog.naver.com/lovewant?Redirect=Log&logNo=80092126887

[HRD Korea @hrdkorea]

2010년 국내외 주요 기업전략 특징과 시사점 http://copy.or.kr/1088