Alexander Petsch

Founder: #HRM Institute - @hrm_de, publisher of:personal manager(@pema_at) & #TALENTpro Magazin; HRMHacks #Podcast ( #L&Dpro; #HRTech

[Marcus K. Reif @marcusreif]

Heute war ich auf der RETENTIONpro – Mitarbeiter Engagement & Employee Benefits Expo – in Wiesbaden. Hatte die Gelegenheit, ganz spontan einen Podcast mit dem @hrm_com aufzunehmen. Bin gespannt auf das Resultat. Messe war auf jeden Fall echt gut #Retention #HRMInstitut #Messe

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5 Sales Hacks für ein effektiveres Recruiting
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Interview mit Marius Luther über Salescruiting
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Recruiting neu gedacht: Tricks aus dem Vertrieb für Ihren Erfolg
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Assessments und Entwicklung von Talenten mit Generative KI verbessern
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Interview mit Dr. Hubert Vogt über die neue EU-Richtlinie
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HRM Hacks: Fit für das neue Entgelttransparenzgesetz
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LANDLUST STATT LANDFRUST - DAS hilft gegen das Imageproblem!
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11 Hacks für Persönlichkeitsanalysen: So optimieren Sie Recruiting, Teamentwicklung & Führung
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Interview mit Markus Brand
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So funktioniert modernes Personalmarketing 2025!
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Die Schwarmintelligenz nutzen und voneinander lernen – Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im ländlichen Raum
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Moderne Stellenanzeigen optimieren: KI, Employer Branding & junge Zielgruppen gezielt ansprechen
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Zukunft der Arbeit: Mehr Frauen in Tech-Berufen
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GEN Z - So TICKT sie im Job!
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Wertschöpfung durch die Wertschätzung von Unterschiedlichkeit - zu “How Business and HR Leaders Use Variance to Deliver Value” von Dave Ulrich
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Interview mit Patrick Ernst über Mitarbeiter-Engagement
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10 Hacks für bessere Recruiting-Personas – Vom Bauchgefühl zur Datenstrategie im Recruiting
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Interview mit Stefan Rippler über Datenstrategie im Recruiting
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[hrtoday.ch @hrtoday_ch]

«Werbung wird immer trivialer» war neulich im «Tagi» zu lesen. Langweilig und voller KI sei sie. Auch die Personalwerbung wird immer präsenter. Gilt die These auch für Sie? Diese Frage stellt sich Blogger Florian Schrodt.
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