هذا القائد
هو قضيتنا
مصيرنا
مستقبلنا
امننا بعد الله ..
هذا القائد
لن يرحمه الاعداء
الذين اقتاتوا
على ايدلوجياتنا وهزائمنا
وفساد اقوام فينا وخونة ..
هذا القائد
صنع تغيير لم يجرؤا
قائد من قبل على صناعته
فجميع الامم التي سقطت
كانت بحاجة للتغيير كي تنجو
لكنها فشلت ، لان الايدلوجيا
وثقافة الدولة شعب وقيادة
اقوى من الدولة ..
ولاننا كنا بحاجة ماسة للتغيير
فقد كان التغيير بحاجة ماسة
لقائد كهذا القائد ..
بدونه لايمكن لهذا التغيير
ان يولد فضلا على ان يعيش
وبالطبع ..
لن يرضى عنه المؤدلجين
والفاشلين والطامعين في ثرواتنا
لان هذا التغيير اسقط جميع
المسوغات والادوات التي
يمكن ان تلحقنا بمن سقط قبلنا
هذا القائد ..
يعيش في وجدان كل سعودي وسعودية
لم يفهموا ماذا يعني ضرورة التغيير
إلا عندما قطفوا ثمار التغيير
واصبح العالم اجمع يتحدث عنه
هذا القائد ..
لو استشار الامة في قرار التغيير
سوف يجمعون على انه مستحيل
لكنه قال
وفعل
ونجح ..
وتغيرنا ..
هذا القائد ..
ح��ضر مع كل السعوديين
الساجدين على سجاداتهم
وهم يدعون الله ليل نهار
في صلواتهم ان يحفظة ..
كما دعائنا بان يحفظ الله
ابناءنا وصحتنا ومكتسباتنا
وكل غالي ونفيس في حياتنا
فالحمدلله الذي انعم
على هذا البلد
بنعم لاتعد ولاتحصى ..
ثروات تحت الارض
وقادة عظام فوق الارض ،،،
جاسر
تأثير القائد الملهم يظهر جليا على شباب المستقبل🇸🇦…
فيصل بن فهد المحيش يحصل على المركز الأول على مستوى العالم في المعرض الدولي للعلوم والهندسة المقام في أمريكا…
تفاؤل وتشاءُ أنت من البشائر قطرةً
ويشاء ربُك أن يُغيثك بالمطر
وتشاء أنت من الأماني نجمةً
ويشاء ربُك أن يناولك القمر
وتشاءُ أنت من الحياة غنيمةً
ويشاء ربك أن يسوق لك الدُرر
وتظل تسعى جاهدا في همةٍ
والله يعطي من يشاءُ إذا شكر
لا يكون للصمت فضيلة إلا إذا عرف المُتحدّث مواضعه الفاضلة، واختارها عن قرارٍ في قرارة نفسه، وأدرك أن الصمت أحيانًا قد يكون أبلغ وأفصح من أيّ جواب أو رَدّ أو حديث، كذلك الكلام لا يكون لهُ وَزن وقيمة إلا إذا قَدَّرَهُ المُتحدّث، وأدرَك [أين، ومتى، وكيف] يقول كلمته.
إبتسم
بها نثق انك بخير
وبالتالي نحن كذلك
نصرك نصرا لنا
و أعداءك اعداء لنا
هكذا هي المعادلة
التي لايفهمها الكثير
لان ثمة تفاصيل
تأبى الظهور
تُعرف بعضها بالتشويش والتشويه
الذي يمنحنا اليقين
انك على الطريق الصحيح
إبتسامتك بحد ذاتها مشروع
بحجم ضغينتهم
وبحجم شعورهم بالهزيمة
وانت تبتسم
@zsm0500 من حقها الاطلاع على الاداء الوظيفي وتشوف النقص بأي بند واذا تأكدت انها مظلومه فيه تناقش مديرتها واذا مانفع ترفع للاشراف مع الشواهد خصوصاً اذا مغتربة ومحتاجه نقل كل درجة تنفعها