Gracias a @elmundoes por publicar esta tribuna en la que me despido de 30 años de militancia en el @PSOE. Gracias a quienes la habéis difundido en X y a quienes me habéis animado en este momento difícil pero ineludible. Seguiré opinando libremente.
✨ Totalmente de acuerdo 🧐 👇🏻
“ Lo difícil no es hacer un plan, sino hacer que las cosas pasen; saturar una organización con planes no suele suponer ningún cambio.”@XavierMarcet
No puede ser más repugnante el tratamiento periodístico de la viruela del mono.
Otra vez, señalando al colectivo gay, como si no hubiésemos aprendido nada del VIH en los 80.
¿Qué importa la orientación sexual de los pacientes 0?
Señalamiento, deshumanización y estigmatización.
@uchile#BiblioU2022 8° Congreso de Bibliotecas Universitarias y Especializadas @sisibuchile@uchile
✨Dimensiones bibliotecarias de la Agenda 2030: explorando la Guía de acción para los ODS de @rebiun@GerardoMarraud
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Juan Ruiz, enfermedad residual en cáncer de pulmón. Biopsia liquidas y evidencia sólida. 7 Jornadas Cáncer de Pulmón, Vigo @mlazqui@beabernardez@GGCP_Galicia
3 diciembre es el día Mundial de las Personas con Discapacidad. Es hora de mirar el mundo desde igualdad y respeto. Donde otros ven puertas cerradas yo veo q con esfuerzo puedo alcanzar muchas metas.
Las organizaciones y los líderes que permiten ofrecer a los demás su mejor versión son aquellos que crecen haciendo crecer. En este articulo en @LaVanguardia esbozo algunas de las principales ideas de mi nuevo libro CRECER HACIENDO CRECER
La persona líder sobresale por su cercanía, seguridad, confianza, sensibilidad, empatía... y capacidad de reacción ante las dificultades. Liderazgo es sacar lo mejor de tu equipo; crear tensión y generar mal ambiente nos señala a los malos jefes
El 75% del éxito en el trabajo a largo plazo se deberá a las habilidades blandas y solo el 25% a las técnicas - Investigación de Stanford
Desarrollar las habilidades blandas en mundo más tecnologizado
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