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Há 30 anos a melhor educação executiva global no Brasil.

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As demissões em massa da Quinto Andar surpreenderam alguns executivos e causaram algumas reflexões. Veja no texto quais foram: https://t.co/i26xnFJ3BR

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Separamos no texto de hoje algumas das principais tendências do empreendedorismo digital: https://t.co/vY3FzteOpR

#digital #empreendedorismo #sucesso #dinheiro

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A Quinto Andar anunciou em abril demissões em massa. Como isso impacta os executivos? Veja: https://t.co/i26xnFrsKj

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As tendências para o empreendedorismo digital precisam ser conhecidas para que o empreendedor consiga se manter no mercado. Confira mais: https://t.co/vY3FzteOpR

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O trabalho remoto apoia a sustentabilidade de diversas maneiras. Pratique conscientemente.

Gostou desse conteúdo? Leia mais artigos como este em nosso blog: https://t.co/22gVFOQpgF

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Já está um pouco cansado das quatro paredes do seu escritório em casa? Pois é, o home office pode ser uma oportunidade incrível de trabalhar remotamente, mas às vezes pode parecer bastante monótono.

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Passamos a marca de dois anos de pandemia e a principal reclamação das equipes a distância é a monotonia, ao passo que os empregadores reclamam da queda da produtividade. Mas, existem saídas para solucionar essas barreiras e tornar tudo mais simples, confortável e eficaz.

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Faça pausas regulares. Mantenha-se organizado e limpo. Fique confortável, mas não relaxado demais.
Reduza a fadiga ocular para aumentar a concentração. Trabalhe com propósito. Experimentação é a chave.

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Você sabe o que é empreendedorismo digital e suas tendências para este ano? Veja no texto de hoje: https://t.co/vY3FzteOpR

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Será que o 5G já é uma realidade no Brasil? Confira: https://t.co/Y4UuULy2SY

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A autogestão, a colaboração, o pensamento analítico e a adaptabilidade são algumas das competências do trabalho remoto que devem permanecer no radar para seu time se tornar cada vez mais eficiente.

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As habilidades técnicas adquiridas com a experiência no mercado de trabalho são valiosas, mas em dinâmicas com jornadas flexíveis, é preciso prestar atenção em outras capacidades.

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Os funcionários querem a opção de escolha. 97% dos empreendedores planejam implementar mudanças pós-pandemia no trabalho flexível e 80% dos funcionários disseram que escolheriam trabalhar em empregos com opções mais flexíveis, principalmente em home office.

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Uma pesquisa feita pela Mercer traz os seguintes insights: 70% dos empregadores planejam adotar o modelo de trabalho híbrido e apenas 20% dos empregadores planejam o retorno de forma presencial.

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Incerto ainda é o futuro do trabalho, mas dados das tendências de RH apontam que os trabalhadores almejam opções mais flexíveis.

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Os caminhos de vendas digitais estão cada vez mais presentes na hora da decisão de compra. Portanto é necessário que seu negócio esteja adaptado a esse novo mercado.

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Descubra o que é uma collab entre empresas no texto a seguir: https://t.co/ZwL1zoOoGk

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Com objetivo de gerar estabilidade e produtividade, inicialmente, as organizações foram estruturadas de forma a serem previsíveis e controláveis.

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O 5G tem tudo para mudar nossa forma de nos conectar com as pessoas e com as coisas. Veja mais no texto sobre o assunto: https://t.co/Y4UuULy2SY

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Amanhã, às 19h, evento online gratuito sobre Hábitos Vitais do Gestor de Vendas. Inscreva-se agora mesmo em https://t.co/nkR6R21gqz