Teknoloji dünyasındaki bu son gelişme aslında çok bariz bir samimiyetsizliği gözler önüne seriyor. Sam Altman ve Dario Amodei gibi yapay zekanın başındaki isimlerin, daha bir yıl öncesine kadar "Yapay zeka beyaz yakalıların işlerini ellerinden alacak" diye felaket tellallığı yaparken bugün birdenbire çark edip "Ya aslında o kadar da iş gitmiyormuş, biz yanlış görmüşüz" demeye başlamaları biraz oturup düşünenlerin görebileceği bir manipülasyondu.
Mesele tamamen para ve zamanlama. Hem OpenAI hem de Anthropic bu yıl içinde halka arz edilmeye, yani borsaya açılmaya hazırlanıyor ve her ikisinin de hedefi 1 trilyon dolarlık devasa bir şirket değerlemesine ulaşmak. Erken aşamada risk sermayelerinden ve yatırım fonlarından milyarlarca dolar toplarken bu CEO’lar bilerek abartılı, adeta bilim kurgu filmlerinden fırlamış bir dil kullandılar. Çünkü özel yatırımcıya "Biz insanlığı baştan aşağı değiştirecek, tanrısal bir zeka üretiyoruz" diyerek korku ve heyecan pompalamak şirket değerini uçurmanın en kolay yoluydu.
Tabii bu manipülasyona dünden razı, devasa bir kitle de eşlik etti. Yapay zekayı iş süreçlerine entegre edip, onunla sistematik bir uzmanlık veya bilgi birikimi geliştirmek yerine, aracı ilk kez deneyen milyonlarca insan körü körüne bu felaket senaryolarına inandı. Teknolojiyi gerçekten anlamadan, sadece ilk deneyimlerindeki şaşkınlıkla sağda solda yorum yapmaya, panik yaymaya başladılar. Ortaya nitelikli bir analiz koymak yerine herkes kendi ilk şokunu paylaşınca, CEO'ların yaktığı bu yangına adeta körükle gidilmiş oldu ve panik dalgası büyüdü.
Fakat iş borsaya açılmaya ve hisseleri Wall Street’teki kurumsal yatırımcılara satmaya gelince işler değişti. Büyük fonlar ve borsa yatırımcıları belirsizlikten, kaostan ve sistemik risklerden nefret eder. Eğer siz ana ürününüzü "milyonlarca insanı işsiz bırakacak bir canavar" olarak pazarlamaya devam ederseniz, daha halka arz bile edilmeden hükümetlerin, regülatörlerin, sendikaların ve tekel karşıtı davaların hedefi haline gelirsiniz.
Bu yüzden CEO’lar, o 1 trilyon dolarlık değerlemeyi cebe koyabilmek için anlatıyı acilen sterilize etmek zorunda kaldılar. Birdenbire yapay zekayı bir "istihdam düşmanı" değil de, ofisteki verimliliği artıran zararsız ve faydalı bir iş ortağı gibi göstermeye başladılar.
İşin gelir matematiği kısmında da büyük bir kurnazlık var. Yatırımcıya "Biz var olan işçilerin yerine bu robotları koyacağız" derseniz, pazar payınız mevcut çalışan sayısı kadar sınırlı kalır.
Ama şimdi ne yapıyorlar? Jevons Paradoksu gibi ekonomik teorilerin arkasına sığınarak, "Yapay zeka süreçleri ucuzlatacağı için şirketlerin bu araçlara olan talebi katlanarak artacak" demeye getiriyorlar. Yani yatırımcıya ucu açık, sonsuz büyüyen bir pazar vadediyorlar.
İlk baştaki "kıyamet" senaryosu erken aşamada büyük fonlardan nakit kapmak için uydurulmuş bir pazarlama taktiğiydi; şimdiki "sevimli verimlilik asistanı" hikayesi ise borsada hisseleri en yüksek fiyattan halka kitleyip nakde dönmek için yürütülen bir halkla ilişkiler çalışması.
Sırf bu adamlar milyarlarca dolar kazanacak ve kendi yetkinliğini geliştirmeden panik yapan kitleler bunu konuşacak diye, geleceğe dair vizyonumuzu onların manipülatif açıklamalarına göre şekillendirmemek gerekiyor.
Metaverse trenine erken binenler hype sattı, kazanacaklarını kazandı şimdi son faturayı da Meta ödüyor. Horizon World, 15 Haziran’da kapanıyor!
https://t.co/y2bDTyLWEq
@YavuzYigit Yerlisi olsa iyi olurdu ama bir yandan da rekabette geri düşmemek, manevra kabiliyetini yüksek tutmak gerekiyor. Asana+Notion+Slack bir arada olsun derseniz @clickup oldukça yeterli olacaktır. Monday’ın alternatifi gibi gözükse de son dönemde önüne geçtiğini düşünüyorum.
Dünya yavaş yavaş ekibin yazdığı koddan, CEO’ların yazdığı koda doğru evrilme sürecinde. Ekibe “bunu yazalım faydası olur” deyip, anlatmaya çalışıp çıktıyı haftalar sonu görmektense oturup kendileri hallediyorlar. Kimseye sormadan, danışmadan
yöneticiler gördükleri problemleri hızlıca çözebiliyorlar.
@eastvillageguy Dad kept dreaming, mom kept complaining, and neither built anything. Poverty isn’t the fault of one dreamer — it’s the result of two adults refusing to act.
@oozn Adam daha ilk maddesinde llm.txt belgesi açın diyerek henüz standart haline gelmemiş, ezbere bir bilgiyi öne sürüyor, devamını ciddiyetle okumamıştım. 😂
@argeolog_ Sırf doğru olmayan başvurular yüzünden iş başvurularını kendi sistemimize, kendi arayüzümüze taşıdık. Enerjimizi doğru adaylara vermek zorundayız.
We're excited to announce we’ve launched several improvements to ChatGPT search, and today we’re starting to roll out a better shopping experience.
Search has become one of our most popular & fastest growing features, with over 1 billion web searches just in the past week 🧵
SOUND ON. You’re hearing the first howl of a dire wolf in over 10,000 years. Meet Romulus and Remus—the world’s first de-extinct animals, born on October 1, 2024.
The dire wolf has been extinct for over 10,000 years. These two wolves were brought back from extinction using genetic edits derived from a complete dire wolf genome, meticulously reconstructed by Colossal from ancient DNA found in fossils dating back 11,500 and 72,000 years. This moment marks not only a milestone for us as a company but also a leap forward for science, conservation, and humanity. From the beginning, our goal has been clear: “To revolutionize history and be the first company to use CRISPR technology successfully in the de-extinction of previously lost species.” By achieving this, we continue to push forward our broader mission on—accepting humanity’s duty to restore Earth to a healthier state.
But this isn’t just our moment—it’s one for science, our planet, and humankind. All of which we love and are passionate about. Now, close your eyes and listen to that howl once more. Think about what this means for all of us.
Lütfen Yardım Edin!
Ben Fikret Soyal. 47 yaşında 3 çocuk babasıyım, bir üniversitede öğretim üyesiyim.
Yaklaşık 1 ay önce kimliğimin fotokopisi ile kredi çekilmeye çalışıldığını farkettim. Durumu bankalara ve karakola bildirmeme rağmen kimse yardımcı olmuyor! ++