ifaz

Institut für Arbeitsdesign und Zukunftstechnologien e.V. (Gemeinnütziger Verein) #arbeitderzukunft #newwork #futureofwork #digitalisierung

[ifaz @ifaz14]

#Digitalisierung, Transformation der Arbeitswelt, #KI: Was heißt das alles für mich und wie kriege ich das raus? Natürlich mit Hilfe der Wissenschaft und dem Podcast #newworktheory.
https://t.co/TDPqfALfyS
#newwork #arbeitderzukunft
@arbeitslab @arbeitmorgen

[ifaz @ifaz14]

#digitalisierung und #newwork – Für viele stellt sich die Frage, ob die klassischen Managementpraktiken noch zeitgemäß sind. Darum gehts im Blog des @arbeitslab: um das #management des 21.Jahrhunderts.
https://t.co/6ThElaerC2
#newwork #arbeitderzukunft
@arbeitmorgen

[ifaz @ifaz14]

Kostenlos, aber kein Bullshit: #newworktheory Wie schaffen wir das nur mit der #digitalisierung und der Transformation unserer #arbeitswelt? Sicher nicht mit den Köpfen im Sand oder euphorisierter Best-Practice-Lobhudelei.
https://t.co/TDPqfALfyS
@arbeitslab @arbeitmorgen

[ifaz @ifaz14]

Nach der #NWX22 dranbleiben und #newwork verstehen mit Hilfe der Wissenschaft - aber nicht gegen die Praxis, sondern für eine klügere Praxis! Reinhören: #newworktheory
https://t.co/8JFUvYxD2q
#arbeitderzukunft
@arbeitslab @arbeitmorgen

[ifaz @ifaz14]

Überraschenderweise: Volle Zustimmung! Lehnen Bullshitting rund um New Work auch ab. Deshalb Plädoyer gegen euphorisierte Best-Practice-Lobhudelei und Instant-Methoden und für Beschäftigung mit grundsätzlichen Themen.
#newworktheory @cmueller80

[ifaz @ifaz14]

Ist #newwork noch relevant (oder ist die Rede von #arbeitderzukunft in der Krise eigentlich von gestern)? Unsere Antwort ist JA! Unsere Arbeitswelt ändert sich dramatisch auch und gerade in der Krise.
https://t.co/U9goJENrvs
#newworktheory @arbeitslab @arbeitmorgen

[ifaz @ifaz14]

#Digitalisierung, Transformation der Arbeitswelt, #KI: Was heißt das alles für mich und wie kriege ich das raus? Natürlich mit Hilfe der Wissenschaft und dem Podcast #newworktheory
https://t.co/TDPqfAtEai
#newwork #arbeitderzukunft
@arbeitslab @arbeitmorgen

[ifaz @ifaz14]

#newwork verstehen mit Hilfe der Wissenschaft - aber nicht gegen die Praxis, sondern für eine klügere Praxis! Der Podcast #newworktheory erklärt, warum es Sinn macht, sich mit grundsätzlichen Themen zu beschäftigen.
https://t.co/8JFUvYxD2q
#newwork #arbeitderzukunft

[ifaz @ifaz14]

Dummies lernen programmieren? Wie ein Paradigmenwechsel die Arbeit der Zukunft ändern kann: https://t.co/1JiCF3xq5m
#newwork #arbeitslabor #arbeitenviernull

[ifaz @ifaz14]

Perspektivenwechsel - wie Chefs ihre Unternehmen erneuern #arbeitderzukunft #arbeitviernull #newwork #zukunftderarbeit
https://t.co/O5Abw8diIF

[ifaz @ifaz14]

Rethinking AI - How to keep human control of AI in the long run https://t.co/ByGrsnUmjA via @techcrunch #arbeitderzukunft #digitaltransformation

[ifaz @ifaz14]

Streckenplanung wird auch für nie besuchte Orte immer einfacher - Google bringt Augmented Reality auf das Smartphone #AugmentedReality https://t.co/W1fJ2KXYS4

[ifaz @ifaz14]

Roboterhand: Maschine mit Fingerspitzengefühl https://t.co/N5qcOvbXcP via @SPIEGELONLINE

[ifaz @ifaz14]

Letztlich trivial, aber glauben tut´s leider keiner ...#arbeitenviernull #arbeitderzukunft #newwork

[Markus Meisl @MarkusMeisl]

Das spricht für sich selbst!

#DigitalMisfits

[ifaz @ifaz14]

Regelung #Arbeitszeiterfassung des #EuGH gefährden innovative Branchen. Verstaubte Managementprinzipien (Kontrolle statt Vertrauen, Bezahlung nach abgesessener Zeit, usw.) behandeln mündige Mitarbeiter wieder wie unvernünftige Kinder.
#arbeitenviernull #arbeitderzukunft #newwork

[ifaz @ifaz14]

Regelung #Arbeitszeiterfassung des #EuGH kehrt zurück zu verstaubten Managementmethoden basierend auf Misstrauen und Kontrolle. Das wird wohl nicht klappen, siehe dazu Beitrag "Renaissance des Vertrauens" in https://t.co/aNAvt2FRga #arbeitderzukunft #newwork

[ifaz @ifaz14]

Wir dachten, wir wären schon weiter! Aber jetzt wird mit juristischer Logik wieder das Misstrauen auf allen Seiten geschürt. Was wir für neue Arbeitsmodelle #arbeitenvierpunktnull brauchen, ist Kultur des Vertrauens: https://t.co/4xuUJ3ObYd
#EuGH #Arbeitszeiterfassung

[ifaz @ifaz14]

San Francisco Bans Facial Recognition Technology https://t.co/DWiB5U4BDz @futureworkforce
@digitaltransformation

[ifaz @ifaz14]

@pizzahax @Wojzechowski beschreiben in Herausforderungen und Lösungen für die vertrauenswürdige Digitalisierung wie Schutz vor digitalen Verbrechen Wirklichkeit wird.
Buch zum kostenlosen Download: https://t.co/YTuI6oEhSM
#MENSCHpunktNULL #arbeitderzukunft #arbeitenviernull

[ifaz @ifaz14]

Stefan Birk zeigt in seinem Beitrag Renaissance des Vertrauens – Eine Fallstudie zu virtuellen Teams wie vertrauensvolle Zusammenarbeit im virtuellen Raum aufgebaut wird.
Buch zum kostenlosen Download: https://t.co/YTuI6oEhSM
#arbeitderzukunft #arbeitenviernull
#MENSCHpunktNULL