Estefanía Iglesias

I’d need a thousand lives for doing half of what I’d like. Clinical Cardiologist. Cardiac Rehabilitation & CardioOncology.

[Muy.Mona/🇪🇸💚 @Capitana_espana]

Hay que tuitearlo todo los días.

[Vicente Matas @vicentematas]

Sanidad aclara a los médicos: "Las guardias cotizan para la jubilación"
La ministra miente y lo sabe, las horas de guardia no cotizan (están por encima de la cotización máxima) ni computan como tiempo trabajado para la jubilación.
https://t.co/Ud6zHigs1q

[david andina @daandina]

🔴 El anteproyecto del Estatuto Marco que perpetua solo para los medicos las guardias de 24 horas los días festivos y de 17 horas de lunes a viernes, las jornadas semanales de 45 horas o más y la retribución de la hora de guardia por debajo de la hora ordinaria ya no es una iniciativa de Mónica García y de SUMAR. Ahora es una iniciativa también del PSOE.

📍Próxima semana de huelga: 15, 16, 17, 18 y 19 de junio

📍Suspensión de toda la actividad extraordinaria:
Cataluña
Madrid
La Rioja
Comunidad Valenciana
Navarra
País Vasco
Murcia
Galicia

[Lucia Etxebarria @LaEtxebarria]

En Valencia no se podían invadir competencias autonómicas. En Tenerife sí. No tengo que explicar más.

[Jordi Sabaté Pons @pons_sabate]

Hoy hace un año que casi me mata el gran apagón.

¿Soy el único que aún no sabe por qué sucedió?

[Javi @javi_fawkes90]

Ni una noticia en La Sexta sobre la huelga de médicos y sí de la candidatura de Mónica García en Madrid.

[david andina @daandina]

🔴 Desgraciadamente para todos comienza la tercera semana de #HuelgaMedica.

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?

3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?

4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?

5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?

👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco acordado por la ministra Mónica García con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).

👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.

[Julian Ezquerra @jezquerra57]

A ver, los médicos sólo queremos ser tratados como un trabajador más. Jornada ordinaria de 35 horas semanales. Resto, guardias, horas extraordinarias pagadas con el plus correspondiente incluyendo nocturnidad y festividad. Sencillo.

[Javi Moreiras @jmmoreiras]

Menos los médicos claro…, verdad @Monica_Garcia_G ?

[Almudena Castro Conde @almucastro01]

Esto es demencial.
Cuando hay huelga de agricultores, median los consumidores? O huelga de mineros?
La mediación la tiene que hacer quien conoce las condiciones y derechos que se reivindican de primera mano.
Es otra forma de manipular.
Siéntense con los médicos y dejen la demagogia.

[david andina @daandina]

🔴 Después de la huelga sanitaria fantasma de diciembre, de los ataques coordinados desde medios afines cada semana de huelga médica, de poner en duda que durante la huelga se atiende a los pacientes oncólogicos o en diálisis y de acusar a los médicos de tomar a los pacientes como rehenes, llega el siguiente capítulo:

👉 El Ministerio de Sanidad decide nombrar un interlocutor afín ante la huelga médica que es el “Foro de la Profesión Médica” y no el Comité de Huelga que lógicamente rechaza ese interlocutor y con el que el Ministerio de Sanidad aún no se ha reunido.

👉 Hoy aparece en El País una estudiante de 5º de Medicina que no tiene ninguna experiencia laboral, que no ha hecho una sola guardia en su vida y que forma parte de ese “Foro de la Profesión Médica” como presidenta de CEEM hablando mal a título personal (no en representación de CEEM) de unos sindicatos médicos (en plural) con los que ella no ha tenido ninguna relación ya que ella no ha participado en ninguna reunión con el Comité de Huelga en el que están todos los sindicatos médicos que representan a los médicos.

👉 Todo ello para intentar desacreditar nuevamente a un Comité de Huelga con el que el Ministerio de Sanidad ni se ha reunido aún pero que después de 13 días de huelga y obligado por la opinión pública y por las CCAA se va tener que reunir.

🤡 Los que hicimos 22 días de huelga frente a Comunidad de Madrid en 2012 esto ya lo vivimos. Donde pone El País, en 2012 era Telemadrid. Donde pone Ministerio de Sanidad de Mónica Garcia, en 2012 era la Consejería de Sanidad de Fernandez Lasquetty. Donde pone una estudiante de 5º de Medicina, en 2012 era también cualquier persona con una bata que accediese a criticar a sus compañeros (en este caso futuros compañeros) a cambio de su minuto de gloria.

[Álvaro Pinto @dralvaropinto]

Publicar este vídeo en plena #HuelgaMedica es de un cinismo brutal. Los médicos no pueden aspirar a una jornada como el resto de sanitarios, pero eso sí, garanticemos una dotación óptima de enfermeras y TCAE. Los médicos, que se apañen con los que son para cubrir 17h, 24h…

[david andina @daandina]

Acabar con las guardias de 24 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 24 horas están prohibidas.

Acabar con las guardias de 17 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 17 horas están prohibidas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas de trabajo continuado, mal llamadas “guardias”, de más de 12 horas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas semanales de 45 horas mientras proponéis jornadas de 35 horas o de 32 horas para el resto de trabajadores.

Y sobre la remuneración de las horas de guardia fue el Ministerio de Sanidad en el que en borrador previo indicó que se deberían remunerar al menos igual que la ordinaria (EM artículo 83.2 desaparecido). Pero ni ese punto habéis tenido la valentía de mantenerlo.

Por favor, dejad de cargar la responsabilidad de la asistencia de los pacientes 24/7 sobre las espaldas destrozadas de unos médicos que no pueden más, que están agotados, que están quemados y que habían visto en vosotros la posibilidad de acabar con este “sistema de guardias que hemos asumido como algo normal pero no lo es” (las comillas no son mías). Asegurar la continuidad asistencial con unas condiciones laborales dignas es responsabilidad del Ministerio y de las CCAA.

El Estatuto Marco puede prohibir los turnos de más de 12 horas, establecer una jornada semanal de 35 horas también para los médicos, asegurar descansos semanales de 48 horas y obligar a que la hora extraordinaria se remunere por encima que la hora ordinaria (como el Estatuto de los Trabajadores). Mientras no lo ponga, al menos en lo que a mí respecta, seguirá la huelga.

[Mónica Lalanda @mlalanda]

A ver, por aclararnos, para enfermeras y TCAEs, lo solucionan desde el Ministerio, ahora bien, el tema médicos, eso es ya cosa de las Autonomías....
Ay!!😂😂😂

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

En el nuevo EM las guardias seguirán siendo:
🎯Obligatorias
🎯Complementarias (no cuentan como horas)
🎯No extraordinarias (no se pagan como tal)
🎯De 24 horas (en fines de semana O en puestos de difícil cobertura)
Lo voy a poner cada día. Y esto motiva la #HuelgaMedica

[Ángel Expósito @ExpositoCOPE]

Huelga de médicos (agotados y desesperados)

[Mónica Lalanda @mlalanda]

Estas semanas vamos a ver cómo se recrudece el ataque masivo a los médicos: privilegiados, corporativistas y clasistas.
Han empezado fuerte y claramente bien dirigidos desde arriba.
Para alguien que no sabe de qué habla, este señor representa muy bien al @sanidadgob

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

Mentira mentira y mentira. No se acaban las guardias de 24h, se podrán seguir pagando por ley como horas no extraordinarias por debajo de la hora normal y no computarán como tiempo trabajado por ser por ley horas extraordinarias pero no mucho extraordinarias
HUELGA

[david andina @daandina]

1️⃣Abolición de las guardias de 24 h y de 17 h

2️⃣Jornada semanal de 35 h

3️⃣Descanso semanal de 48 h

4️⃣Hora extraordinaria pagada mejor que la hora ordinaria

5️⃣Clasificación profesional acorde a formación y responsabilidad

🤥Mónica García: “Sus reivindicaciones son abstractas”

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

"Pero los médicos velan por la salud"
BUEEEEEEEENO
Gracias @MariolaUrrea.
Por cierto, los 👨‍🚒, que son por supuesto esenciales, hacen guardia de 24h y libran 3 días, porque les cuenta como tiempo trabajado no como hora extra
¿esto se te ha olvidado decirlo a propósito o simplemente no sabes de lo que hablas?