ijuyahi

就労継続支援で働き、ホテルを妻と運営。水やりとデザインがお仕事、妻子が喜ぶことを探ってます。音好き。 DJ、沖縄のインストバンド8doriでBass担当。

[ijuyahi @ijuyahi]

こわいねー。安いとかそういったものには裏がありますね。

【速報】日本ホテル協会が異例の注意喚起 「https://t.co/tMuRwEeMLR を通じてホテルを予約されたお客様へ フィッシングメッセージにご注意ください」 - 観光経済新聞 https://t.co/N4UfETwoC8

[ijuyahi @ijuyahi]

5弦ベースが最近気になる。

[ijuyahi @ijuyahi]

基本、入れなければ最高の一案のみを提出するスタイルの流れでいく教えを受けていた気がするので、自然と複数案と言われたら大枠この流れをとっていくようになった気がする。複数案全力はしんどそう。

[中村和正｜Full-Stack Web Director @nakamu_freenote]

デザインの提出で「3案出してください」って言われた時の正しい対応。

自分が駆け出しの頃、3案全部に同じ労力をかけて出してた。結果、全部中途半端になって「どれもイマイチですね」って言われたことがある。

今のやり方は違う。

本命1案に全力を注ぐ。残り2案は方向性の幅を見せるための「比較材料」として出す。

そして提出時に「自分はA案を推奨します。理由は〇〇です」と言い切る。

クライアントは「どれがいいか選んでください」って言われるより「プロとしてはこれを推します」って言われた方が安心する。

3案出す=3案均等ではない。ここを間違えてるデザイナーは時間もクオリティも損してるよ。

[ijuyahi @ijuyahi]

本格的な停電になったので、気になってたコイツをこういう時にこそ目を通して見る。ライト（電池）を使って、、。死なないかもだけど、ある程度は必要だ！（笑）

[ijuyahi @ijuyahi]

記事の中の「AIが奪っているのは仕事全体ではなく、若者がキャリアの第一歩を踏み出す入口だ。」が一番感じてて言葉にできてなかった気がする。取り合えず新人にさせておこう的な仕事を奪ってるような感じ。 https://t.co/mD9fKMkLYy

[ijuyahi @ijuyahi]

ノキア好きだったのでわくわくするなー。

エヌビディア出資で一変、ノキアがAIインフラの有望株に浮上した理由 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン） https://t.co/N0QV1P9URZ

[ijuyahi @ijuyahi]

無料で受講できる期間が迫っていて急いで終わらせてる。早くやればよかったー、、。
https://t.co/Q2TPI25xNJ

[ijuyahi @ijuyahi]

AIにチラシなどのデザインを生成してもらつ人たちもだいぶ増えてきたなと思うけど、やっぱクオリティがまだまだ微妙な印象。

[ijuyahi @ijuyahi]

病院のロビーでの演奏、なんかすごく音が聞きやすくてやりやすかったー。あんまり音が響かないってのがよかったのかなー。全体的にも音のバランスも保てた気がしてよかったー。

[ijuyahi @ijuyahi]

LEEの20倍、久しぶりに食べたけど、こんな感じだっけ？なんか配合とか変わったかなー？

[ijuyahi @ijuyahi]

M4 Mac miniも外付けのエンクロージャーなどをつかっていい感じで、久しぶりにじぶんでMacを購入して調整する楽しさがある。
昔使ってたMagic Keyboard、数年置いてたけど、今になって活躍中。これとMBPで移動していた頃が懐かしい。

[ijuyahi @ijuyahi]

新しい機能とか追えてない感じでもあるので少しずつ時間作りながら棚卸ししたいな。フリーランスの時はそれが思い立った時にやってたけど、サラリーマンだとこういったタイミングが作りづらいのがあるな。なんか仕事していない感じの申し訳なさがあるというか。

[ijuyahi @ijuyahi]

Mac miniを購入して色々とじぶんなりの設定を進めているけど、alfredずっと使っているけどRaycastがいいとかあったりと気になる。USキー、G502、Alfred、Keyboard Maestro、BTTと色々と絡めながら生産性を考えているけど、結構それぞれのできることを侵食しつつあるかんじもあり、、。

[ijuyahi @ijuyahi]

本日こちらのイベントに8doriで参加させていただきますー！沖縄市アベニューにあるABINDANCEさんの前です！久しぶりの沖縄市パークアベニューでの演奏で20時くらいからの予定です！フード出店もたくさんでいい雰囲気です！

[おまる🌺アラサー沖縄移住民🏖️ @rymanOmaru]

知らない方多いと思うけど、メガネのOWNDAYSさんは元々東京の会社だけど、持株会社の登記上の本店は沖縄なんですよね。

債務超過の時に融資してくれたのが、東京でも大阪でもなく沖縄の金融機関だったから。

社長も沖縄移住を目論んでるらしい。笑

OWNDAYSさん、応援してます。

[SHUJI TANAKA @shuji7771]

那覇市の小学生にも今年からメガネの無償提供が始まりました。

これで沖縄県の小学生の約77%の児童はメガネを作るのにお金が要らなくなりました。

来年度には沖縄県の小学生でメガネが必要な子は毎年、全員無料でメガネが作れるようにします。

沖縄県の小学生は全員、OWNDAYSが倒産するまでずっとメガネ無料です。

「自分達が儲かったら、そのお金で日本の子供達はメガネを全員、無料で作れるようにする」

OWNDAYSを始めた時に掲げたその夢の一歩がようやく少しカタチになってきました。

https://t.co/q72nr0VXBx

[ijuyahi @ijuyahi]

削除してしまったが、ひとくくりで言ったらだめだな。AIに淘汰されてしまう仕事をしている人たちはそのまま「仕事がなくなってしまう」で終わるのか。そこを考えていかないといけない。その人たちの問題は、仕事がある人たちよりもかなり難易度の高い問題になりそう。

[SaaS飯 @saasmeshi]

気づいてるか？

Claude Designの発表でfigma株が大暴落してるが、今後、デザイン職の仕事は『作業者として1枚を作ること』ではなくて、

『AI生成を全部を同じ思想で揃えるためのブランドガイドを作ること』になり、むしろデザイナーの需要は増える。その理由と新たなビジネスチャンスについて解説する。まず前提として、今回の流れは「AIがデザインをできるようになった」というレベルの話ではない。もっと本質的には、「誰でも一瞬でそれなりに良いデザインを作れる時代に入った」ということだ。Claude Designのようなツールを使えば、LP、バナー、スライド、UIなどは会話だけで量産できる。つまり“1枚を作る能力”は一気にコモディティ化する。これはカメラが普及して「写真を撮れる人」が増えたのと同じ構造で、技術そのものの価値は確実に下がる。

ただ、ここで多くの人が勘違いする。「じゃあデザイナーはいらなくなるのか？」というと、真逆だ。むしろ需要は増える。その理由はシンプルで、「作れる量」が爆発的に増えるからだ。今までは1ヶ月で10枚しか作れなかったものが、AIによって100枚、1000枚と作れるようになる。でもその1000枚がバラバラの思想で作られていたら、ブランドは一瞬で崩壊する。色もトーンも言葉もズレたアウトプットが乱立すると、ユーザーから見た時に「この会社、なんか信用できない」となる。つまり、量産できるようになった瞬間に「統一する力」の価値が跳ね上がる。

ここで仕事の本質が変わる。これからのデザイナーは「綺麗な画面を1枚作る人」ではなく、「会社の思想を言語化し、それを全アウトプットに反映させる人」になる。具体的には、ブランドカラーやフォントの指定だけでは足りない。どんな言葉を使うか、どんな表現はNGか、どんな構造のLPが勝ちパターンか、どんなストーリーでユーザーを動かすか、そういった“判断基準”を設計し、それをAIに食わせる必要がある。この“判断基準の塊”こそが、これからのブランドガイドであり、企業の人格そのものになる。

実際、各社の動きを見るとこの方向は明確だ。CanvaはBrand Intelligenceでブランド情報をAIに覚えさせ、最初から一貫したアウトプットを出す方向に進んでいるし、Figmaも単なるデザインツールではなく、チーム全体のデザインシステムを管理する基盤に進化している。つまり市場はすでに「作るツール」から「揃える基盤」へと移行している。

ここに新しいビジネスチャンスが生まれる。ひとつは「ブランド設計そのもの」を商品にすることだ。企業の思想、トーン、ビジュアル、コピー、導線設計までを一体化した“AI対応ブランドガイド”を作る仕事。これは単発制作よりも圧倒的に単価が高くなる。次に、そのブランドガイドをもとに、LP、広告、SNS、営業資料、採用コンテンツまでを一気通貫で量産する「ブランド運用代行」。さらに重要なのが、AIが作ったアウトプットをチェックし、ズレを修正する「ブランド監査」の領域だ。量産時代では、作るよりも“正しく揃える”ほうがコストも責任も重くなる。

要するに、これから安くなるのは「1枚を作ること」で、高くなるのは「1000枚をズレなく出し続けること」だ。そしてそれを可能にするのが、人間が設計したブランドガイドと、それを使いこなす運用能力だ。デザイン職は終わるどころか、むしろ企業の中核に近づく。なぜなら、会社の見え方、伝わり方、信頼のされ方を一手に担うポジションになるからだ。

結論。

作業者としてのデザイナーは確実に淘汰されるが、思想を設計できるデザイナーは、これまで以上に必要とされる。だから今やるべきことは、ツールの使い方を覚えることではない。自分が関わるビジネスの本質を理解し、それを言語化し、誰が作っても同じ品質になる仕組みを作ることだ。そこに移行できた人間だけが、このAI時代でデザインの価値を取り続ける。

やるしかねえ。Don’t Work!

[ijuyahi @ijuyahi]

EIGHT-JAMでのハイスタ特集があったと知り、すぐTVerでチェック！当時聴いてたとき乃イメージとかとリンクして、すごいバンドだなと再確認。今日やってたのは録画したので、のちほど！
#TVer
https://t.co/PhObVHKNnE