池原@Mentor For

組織DI促進に特化したメンター事業。早稲田→PR会社→NPO→コンサル会社→INSEAD→起業→日独2拠点を経て現在。主な受賞歴：Japan Venture Awards 、東京女性経営者アワード、EY Winning Women、女性起業家大賞etcその他Podcastパーソナリティ。著作1万部〜▼プロフ詳細

[池原@Mentor For @ike_msc]

インタビュー掲載🎤

事業の誕生話や大変だったことなど、細やかに記事にしていただきました！

私が事業を始めた時から持っている哲学は

「成果が出る、成果が見えることで、導入窓口の方が社内でもきちんと評価されるようにしたい」です。

▼前編こちら▼
https://t.co/x6202MEZ1S

[池原@Mentor For @ike_msc]

✨中原先生とトークイベントを行います🎤✨

7月17日に発売される『「メンター」の教科書』の出版を記念し、特別セミナーを開催いたします！人材開発・組織開発の第一人者である立教大学の中原淳教授をゲストにお迎えします。

▼セミナー詳細・お申し込み
https://t.co/pHRWvYnqtL

[池原@Mentor For @ike_msc]

✨中原先生とトークイベントを行います🎤✨

7月17日に発売される『「メンター」の教科書』の出版を記念し、特別セミナーを開催いたします！人材開発・組織開発の第一人者である立教大学の中原淳教授をゲストにお迎えします。

▼セミナー詳細・お申し込み
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[Mentor For @mentorfor_team]

【投票のお願い】 Mentor Forセールスチーム・関澤裕理が「WOMAN AI AWARD 2026」のファイナリストに選出されました🎉 地方在住×2児の母がAIを“相棒”に「受注率3倍」「商談準備は1/4」を達成！制約を強みに変えた関澤の挑戦に、ぜひ投票をお願いします✨
▼投票・記事はこちら
https://t.co/VL3PKE4VGo

[池原@Mentor For @ike_msc]

🙏【投票のお願い】

弊社のセールス　Yuri Sekizawa がなんと、「WOMAN AI AWARD 2026」のファイナリストに選出🔥受賞に向けて、ここから一般投票となります！！！

ぜひ投票をお願いいたします🙇‍♂️

▼投票はこちら
https://t.co/Q2g1ho7nPS

[池原@Mentor For @ike_msc]

【メディア掲載】✨

グローバルメディア「Learning Cycle Collective」にインタビューと、お客様でもある第四北越銀行さまでの取り組みが掲載されました！

▼記事の詳細はこちら

メンタリングの鍵は信頼関係｜自己開示と傾聴で高まる安心感

https://t.co/5pwxlVLDsu

[池原@Mentor For @ike_msc]

✨BEYOND Forum登壇✨

EightとNewsPicks主催のカンファレンスに登壇。

正木先生は職場のD&Iの研究もされており、話が盛り上がりすぎてつきませんでした。。

また、NewsPicks山口さんの仕切りもキレキレで、素晴らしいセッションとなりました。満席で立ち見も出て、ありがたかったです！

[池原@Mentor For @ike_msc]

EightとNewsPicksが初共催する「BEYOND FORUM 2026」@東京ビッグサイトに登壇✨

東京女子大学准教授 正木さん、NewsPicks Brand Design Senior Editor 山口さんとの鼎談。めちゃくちゃ緊張しますがぜひ来てね🙏

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開催日時：2026年6月10日（水）13:20 - 14:00

https://t.co/WWdWI8fsAD

[池原@Mentor For @ike_msc]

だからこそ可能性もあるし、このストレッチ効く環境で、自身をもっと高めたいし事業成長に興味ある、という方がいたら、ぜひご応募ください。

▼詳細こちら
https://t.co/lAc8z4KMba

[池原@Mentor For @ike_msc]

だからこそ可能性もあるし、このストレッチ効く環境で、自身をもっと高めたいし事業成長に興味ある、という方がいたら、ぜひご応募ください。

▼詳細こちら
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[池原@Mentor For @ike_msc]

【拡散関係】セールスマネージャー募集

改めて告知。土曜日夜に、未来のことをふわっと考えたときに少しでも「メンターによる組織変革をマジで広めたい」と思う方に、届いてほしい✈️

事業イメージからするとゆるふわに思われることもありますが、

[池原@Mentor For @ike_msc]

正直、厳しいです。当たり前ですが数字も責任持つし、ぬるくない環境だと思います。

だって本気で広げたいと思ってるし、この市場を大きくしたいと思ってるし、まだまだ勝負できる可能性があると思っています。

[株式会社事業人 @Jigyojin]

【Podcast番組『おいしい組織』公式note】スタートアップに勤めながら、大企業の環境が羨ましく見えてしまう…そんなお悩みを起点に、自分軸のつくり方、メンバーへのサポートまでを語り合いました #26 キャリアにおける「隣の芝生が青い問題」との向き合い方
https://t.co/QjYE9zgcaI
#おいしい組織

[池原@Mentor For @ike_msc]

【プレスリリース】

「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」に出展します！

リーダー育成・組織変革・風土づくりの課題解決に向けた1to1個別相談を事前予約制で受付しています。興味ある方はぜひ気軽にお話ししましょう。

詳細こちら
https://t.co/AM1b0eIVRZ

[Mentor For @mentorfor_team]

【いよいよ明日14時スタート！】
女性活躍を単なる「開示項目」で終わらせず、企業の成長を牽引する「組織の勝ち筋」へ昇華させる実践ステップを解説します🔥直前までお申し込み受付中です！
💻オンライン開催／参加無料
▼お申し込みはこちら
https://t.co/2JkJduExtA

[社会保険労務士 l こころ @ryohikitei]

@ike_msc 「不正をした人」だけではなく、
“不正が生まれる構造”を見る視点、
とても大事ですよね。

組織の状態って表に出にくいからこそ、
向き合う価値があるテーマだと感じます。

[Podcast Studio Chronicle 公式 @chronicle_talk]

【5/18 新規配信】おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
出演：宇尾野彰大さん @uonooo 、池原真佐子さん @ike_msc
#おいしい組織
聞きたい・聞いたよは「いいね」、 感想は「リプライ・引用・ハッシュタグ」で、ぜひ教えてください😊
https://t.co/e4X8yxplNz

[株式会社事業人 @Jigyojin]

【5/18 新規配信📣】おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
今回のテーマは「組織の不正」。不正は組織の構造から生まれます。よくある不正の予兆や組織の変化、具体的な不正対策についても語っています。
https://t.co/vAFHQokZgy
#おいしい組織 #クロニクル

[宇尾野 彰大 | 事業人 共同代表 @Uonooo]

#おいしい組織 のテキスト版まとめをpodyで読めるようになりました！

視聴層が広がって欲しい

[池原@Mentor For @ike_msc]

組織の不正という話って、あまり表にでてきませんよね。だからこそ、このテーマ。

[株式会社事業人 @Jigyojin]

【5/18 新規配信📣】おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
今回のテーマは「組織の不正」。不正は組織の構造から生まれます。よくある不正の予兆や組織の変化、具体的な不正対策についても語っています。
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#おいしい組織 #クロニクル

[株式会社事業人 @Jigyojin]

Podcast番組「おいしい組織」、ゲスト回を配信開始！！📷
今後、各界のゲストを迎え、メンバーの個性が生きる組織づくりについて弊社宇尾野が深掘りします。
木曜日に不定期配信予定です📷
初回は為末大さんにお越しいただきました✨
ぜひお聞きください👂
https://t.co/3pHfGeqmmz　#おいしい組織