@halil_hibrahim@oguzc50 Ülkede bütün hukuk düzeni tam olması gerektiği gibi işliyor, bir tek kolluk kuvvetinin yaptığı durum hukuk dışı değil mi? Sizde haklısınız. Bu hukuksuzluk bir an önce düzeltilmeli.
@byhata@polissorunlar Ben atanırken her gün 12saat çalışacağım diye bisey söylemediler,ildenile sürekli görevlere gideceksin diye bisey söylemediler daha söylemedikleri o kadar çok sey var ki.Bunları söylemedikleri ve bizde kabul etmediğimiz için bu sitemimiz.Size neden dokundu da yorum yaptınız acaba
@turkish_vari Üniforma konusunu bilmem ama, meslektaşlarını devlete zarar vermekle itham etme konusunda çok haklısın. Ki kendisi ceza alınca üniforma benzeri bi kıyafet giyip devletle zıt düşmeyi, ben nasılsa Bi yolunu bulurum demeyi göze almış birisi bence
@Yasingrms0 Buna benzer bi olay yaşadım.Ttnet aradı üst paket için o yıl için 5₺ fark istedi. Mevcut hızımı vermiyoken üst pakete niye geciyim dedim, aslı arası5₺ nolacak ki gibi bisey söylediler, faturama 5₺ indirim yapın dedim,yetkimiz yok dedi,yetkiniz olmayan parayı küçümsemeyin dedim
@bayrakmedya Ben devletimi zora sokacak eylerlerde bulunmam diyodu. Şimdi devletin kestiği cezadan kaçınıp, küçük düşürme derdinde. Noldu o sözlere acaba
@urasdeniz Yıllardır hep aynı senaryo. Biraz sesimiz duyulursa çalışmalar sürüyor yalanı. Sonra unutulup gidiyor zaten. Teşkilatta anket yapsınlar %95 umudunu yitirmiş çıkacaktır. Kimsenin bi beklentisi kalmadığını düşünüyorum. Belkide amaçları budur. Başka açıklama gelmiyor aklıma
@HakkiSaffet@Policeist1 En ihtiyacımız olan şey verecekleri 100bin ekstra para falan değil. En çok ihtiyaç duyduğumuz şey insan olduğumuzun hatırlanması ve insanı çalışma koşulları
@urasdeniz Yıllardır çalışmalar sürüyor yalanıyla oyalayıp durdular. Bu sefer vaatte vermediler çünkü işin ciddiyetinin farkına vardılar. Bu yönetimin bu teşkilata en ufak iyileştirme yapmaz. Sizlerde farkına varmışsınızdır
@turgaydemirr Mesai kavramı gelir, fazla çalıştırıldıgında ücret ödemek zorunda kalırlarsa emin olun paradan dolayı ek görev yazmazlar ve dertlerin çoğundan kurtuluruz, bide çalışma saatimiz diğer memurlar gibi olursa %80 sorunu bu iki mesele çözer
@MucahitEmre6 Aslında bu olayların çözümü tek hamlede bulunabilir. Amirin memura puan vermesi gibi memurda amire puan verecek. Terfisini olumlu yada olumsuz etkileyecek bu puan. O zaman ne mobbing kalır, ne de keyfi uygulamalar kalır. Her işi oluruyla çözme mantığı o zaman başlar amirlerde
@ErcanSeki@cuneytozdemir@urasdeniz Ercan abi hatırlarsan aylar önce bakanla bi fotoğraf paylaştın ve güzel haberleri yakında ilk ben vereceğim dedin. Yıllardır bizi oyaladılar yine oyalıyorlar. Sizler destek oldunuz sağolun ama kimsenin ümidi yok bisey yapacaklarına dair
@urasdeniz Yıllardır hep çalışmalar sürüyor diye haber yaptırırlar umutlandırır sonrasında unuttururlar. Yine aynı senaryoyu yaşıyoruz. Ama emeğiniz uğraşınız için teşekkürler. Şu süreçte en büyük desteği sizlerden gördük