IMKKATO

👉🏻การ์โต้👈🏻 ❤️ #EXO 🐱🐰🦄🐶 🦖🐯🐧🐻🐥 || 💙 #SJ || #NJTW 🤍 MINO&P.O

[兴泰妃🇹🇭 ZhangYixing Thailand 🐚 @AlwaysXing1007]

🏆 ทิ้งห่างทั้งรุ่น! จางอี้ชิง สร้างสถิติใหม่บันทึกลงหน้าประวัติศาสตร์ เป็นนักแสดงชายรุ่น90s คนแรกที่ทำรายได้ภาพยนตร์จากบทนำทะลุ 10,000 ล้านหยวน🥇

📈 ผลงานภาพยนตร์ที่ จางอี้ชิง @layzhang รับบทนำ ทำรายได้รวมในบ็อกซ์ออฟฟิศทะลุ 10,000 ล้านหยวน (5หมื่นล้านบาท) เป็นที่เรียบร้อย และยังเป็นนักแสดงรุ่นหลังปี 90 ที่รับบทนำในภาพยนต์มียอดรายได้รวมทะลุหมื่นล้านหยวนคนแรกอีกด้วย

✨ ผลงานเด่น
• ภาพยนตร์ 2 เรื่องทำรายได้ทะลุ 4,000 ล้านหยวน
• มีผลงานติดอันดับ Top 90 ของภาพยนตร์ทำเงินในจีน
• นักแสดงอันดับ 5 ในประวัติศาสตร์ภาพยนตร์จีนที่มีภาพยนตร์เดี่ยวทำรายได้ทะลุ 3,800 ล้านหยวน

🏅 รางวัลและการยอมรับ
• เข้าชิง นักแสดงนำชายยอดเยี่ยม จาก Hundred Flowers Awards
• คว้ารางวัล นักแสดงนำชายยอดเยี่ยม จาก Tokyo International Film Festival
• คว้ารางวัล นักแสดงนำชายยอดเยี่ยม จาก Phoenix Awards

🎥 รายได้ภาพยนตร์
• No More Bets (孤注一掷) — 3,851 ล้านหยวน
• MUMU (不说话的爱) — 144 ล้านหยวน
• The Island (一出好戏) — 1,355 ล้านหยวน
• Kung Fu Yoga (功夫瑜伽) — 1,748 ล้านหยวน
• Kung Fu Soccer (功夫女足) — 2,071 ล้านหยวน และกำลังฉายอยู่

ขอแสดงความยินดีกับอี้ชิงด้วยค่ะ คนเก่งของพวกเรา 👏🏻

💜 #AlwaysXing1007 #จางอี้ชิง #เลย์จาง #Layzhang #张艺兴 #ZhangYixing
#LayzhangThaiXback #泰国贝壳r
@lay_studio

[ไดโนเสาร์เกาหลี @stitch_pololo]

SM แจ้งว่า"ยูริ"ได้สิ้นสุดสัญญากับ SM แล้ว หลังจากทำงานด้วยกันมา 19 ปี ถึงจะสิ้นสุดสัญญากับค่าย แต่ยูริยังทำกิจกรรมของ SNSD เหมือนเดิม

[หม่าม๊าของวีวี่ 🧡🐶 @overthehuns]

กิจกรรมเมะแท้ทรงกึงเขาทำกันแบบนี้หรอวะ

[ᯓ·· ꈤꍟꀎꈤꁅ﹏ꁅ ··ᯓ ┈༝༚༝🍑ﾞ @NeunG__G]

อย่างที่เขาว่า... เกิดมาเป็นวัวยังดีกว่าเกิดมาเป็นผู้หญิงในเกาหลีใต้ แรงแต่จริงมาก..

[Surrendered_Bear @SurrenderedBear]

โทรไปที่ Call center ของธนาคารแล้วแจ้งว่าขอให้ใส่เบอร์ของเราเป็น sensitive call ต่อไปไม่มีใครกล้าโทรมาอีกเลย สาขายังไม่กล้าโทร ชีวิตสงบเงียบยังกะอยู่ป่าช้า

[Bloombuzz @bloombuzzco]

แชร์สิ่งที่เราทำในช่วงมองหางานใหม่

เคยไหมอยากลาออกจะแย่ เลยหว่านใบสมัครไปทุกที่ จนลืมว่าตัวเองสมัครที่ไหนไปแล้วบ้าง แถมใช้ Resume เดียวสมัครทุกงาน

ในช่วงแรกเราก็สมัครงานสะเปะสะปะเหมือนกัน แต่ก็มารู้ทีหลังว่ามันไม่ใช่กลยุทธ์ที่ดีเท่าไรในระยะยาว เลยอยากจะมาแชร์สิ่งที่เราทำค่ะ

หลายคนอาจจะรู้วิธีเหล่านี้อยู่แล้ว เผื่อจะเป็นประโยชน์กับคนที่กำลังอยู่ในช่วงเดียวกันนะคะ ถ้าใครมีเทคนิคหรือวิธีอื่น ๆ ก็มาแชร์กันได้เลย 😊

1. เริ่มจากการรู้จักตัวเองก่อน (Know Your Value)

ก่อนจะเริ่มสมัครงาน ลองถามตัวเองก่อนว่า

- ก้าวต่อไปของอาชีพเราอยากเติบโตไปทางไหน
- อยากทำงานในอุตสาหกรรมอะไร
- อยากพัฒนาทักษะอะไรเพิ่มเติม
- อยากมีสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไหน
- จุดแข็งและจุดอ่อนของเราคืออะไร

ถ้ายังไม่แน่ใจว่าตัวเองอยากทำอะไร ลองเขียนลิสต์ 3 ข้อนี้

1. สิ่งที่เราให้ความสำคัญ (Values)
2. สิ่งที่เราถนัด (Strengths/Talents)
3. สิ่งที่เราชอบทำ (Passion)

เมื่อเอาทั้ง 3 อย่างมาประกอบกัน เราจะเริ่มเห็นภาพว่า “งานที่เราอยากทำจริง ๆ” คืออะไร

2. เขียนภาพของงานในอุดมคติ (Ideal Job)

ลองเขียน Ideal Job Description ของตัวเอง ว่างานที่ใช่ควรมีอะไรบ้าง เช่น

- ลักษณะงาน
- หน้าที่รับผิดชอบ
- รูปแบบการทำงาน
- วัฒนธรรมองค์กร
- เงินเดือนและสวัสดิการ
- โอกาสในการเติบโต

การเขียนออกมาจะช่วยให้เราคัดเลือกงานได้ง่ายขึ้น และไม่สมัครแบบหว่านไปทุกที่

📍Tips: ถ้าใครคุยกกับ AI บ่อยๆ ก็อาจจะลองให้ช่วยเราลิสต์รายละเอียดพวกนี้ออกมา ของเราให้ gen เป็นอินโฟกราฟิกเลยทำให้เห็นภาพชัดเจนมากๆ

3. วางแผนการสมัครงาน

กำหนด Timeline คร่าว ๆ ให้ตัวเอง เช่น

- สมัครงานวันละ X ตำแหน่ง
- ตั้งเป้าสัมภาษณ์อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 บริษัท
- กำหนดเวลาสำหรับการปรับ CV และเตรียมตัวสัมภาษณ์

การมีแผนจะช่วยให้ไม่รู้สึกว่าการหางานเป็นเรื่องที่ใหญ่เกินไป

4. เตรียมโปรไฟล์ให้พร้อม

- อัปเดต LinkedIn
- อัปเดต CV ให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ
- ฝาก Resume ไว้กับเว็บไซต์ Recruiter ต่าง ๆ
- เปิดสถานะ Open to Work บน LinkedIn (จะเปิดให้ทุกคนเห็นหรือเฉพาะ Recruiter ก็ได้)
- บอกคนรู้จักว่าเรากำลังมองหางาน ถ้ามีโอกาส ลองออกไป Networking เพราะหลายครั้งโอกาสดี ๆ ก็มาเพราะคนแนะนำ

5. ศึกษา Career Path ที่เราอยากไป

ถ้ามีตำแหน่งหรือเป้าหมายในอาชีพที่ชัดเจน ลองเข้าไปดูโปรไฟล์ของคนที่ทำงานตำแหน่งนั้นบน LinkedIn สังเกตว่า

- เขามีประสบการณ์อะไร
- มีทักษะอะไร
- เคยทำงานที่ไหนมาบ้าง

สิ่งนี้จะช่วยให้เราเห็นภาพว่าต้องพัฒนาตัวเองด้านไหนเพิ่มเติม

6. ปิดช่องว่างของทักษะ (Skill Gap)

เมื่อรู้แล้วว่างานที่อยากทำต้องใช้ทักษะอะไร ลองเช็กว่าตัวเองยังขาดอะไร

จากนั้นค่อยวางแผนเรียนเพิ่มเติม ไม่ว่าจะเป็นคอร์สออนไลน์ ใบ Certificate หรือโปรเจกต์ที่ช่วยสร้างประสบการณ์

7. ศึกษาเรื่องเงินเดือนและตลาดงาน

ก่อนสัมภาษณ์ ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับ

- เงินเดือนในตำแหน่งเดียวกัน
- ค่าตอบแทนในอุตสาหกรรม
- สวัสดิการที่ควรได้รับ
- แนวโน้มของตลาดงาน

ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้เราต่อรองเงินเดือนได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

8. อย่าดูแค่เงินเดือน แต่ให้ดูบริษัทด้วย

เวลาสัมภาษณ์ นอกจากหน้าที่งาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการแล้ว ลองพิจารณาเรื่องเหล่านี้ด้วย

- วัฒนธรรมองค์กร
- คุณค่าขององค์กร (Company Values)
- Work-life Balance
- ความยืดหยุ่นในการทำงาน
- วิธีการทำงานของทีม
- สไตล์การทำงานของหัวหน้า
- บรรยากาศการทำงานโดยรวม

สุดท้ายแล้ว เราใช้เวลาอยู่กับงานเกือบทุกวัน การเลือกสภาพแวดล้อมที่เหมาะกับตัวเองก็สำคัญไม่แพ้เงินเดือน

9. มองเรื่องการเติบโตในระยะยาว

ถ้าเราเป็นคนที่อยากเติบโตในสายอาชีพ ลองถามคำถามเหล่านี้ระหว่างสัมภาษณ์

- ตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งใหม่ หรือเปิดแทนคนเดิม
- คนที่ทำตำแหน่งนี้ก่อนหน้าอยู่กับบริษัทนานแค่ไหน
- Career Path ของตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร
- มีโอกาสเลื่อนตำแหน่งหรือพัฒนาสายงานหรือไม่

โดยเฉพาะบริษัทขนาดเล็ก บางแห่งอาจมีโอกาสเติบโตภายในองค์กรค่อนข้างจำกัด ดังนั้นถ้าเป้าหมายของเราคือการเติบโตในระยะยาว ก็ควรนำเรื่องนี้มาพิจารณาด้วย

10. ถ้ามีหลาย Offer อย่ารีบตัดสินใจ

ลองทำตารางเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียของแต่ละบริษัท เช่น

เงินเดือน
สวัสดิการ
ลักษณะงาน
หัวหน้างาน
วัฒนธรรมองค์กร
โอกาสเติบโต
ความมั่นคง
Work-life Balance

บางครั้งบริษัทที่เงินเดือนไม่สูงที่สุด อาจตอบโจทย์ชีวิตเรามากที่สุดในระยะยาว

สุดท้ายแล้ว การหางานไม่ใช่แค่การหาบริษัทที่รับเรา แต่เป็นการหาสถานที่ที่เราอยากเติบโตไปด้วยเหมือนกัน ขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนที่กำลังอยู่ในช่วงมองหางานใหม่ค่ะ 🤍

[khajochi @khajochi]

หลังจากสอบสวนมานานหลายปี รัฐบาลสหรัฐออกรายงานสรุปเรื่อง Covid-19 อ่านแล้วน่าสนใจดี

- สรุปต้นกำเนิดไวรัสโควิด ไม่ได้มาจากค้างคาวแบบที่เราเข้าใจ
- แต่มาไวรัสที่ถูกสร้างขึ้นมาจริงๆ ในแล็บเมืองอู่ฮั่น ประเทศจีน
- เชื้อไวรัสไม่พบเจอในธรรมชาติ
- แต่ก็ไม่ได้บอกว่า จงใจทำให้ไวรัสหลุดออกมาจากแล็บนะ
.

- นักวิจัยในแล็บที่อู่ฮั่น มีอาการติดโควิดคนแรกๆ ของโลก
- ก่อนจะระบาดในตลาด และทั่วโลกหลังจากนั้น
- จีนพยายามปิดทุกฝ่ายที่พูดถึงเรื่องนี้
- คำถามที่น่าสนใจคือ จีนวิจัยและสร้างไวรัสแบบนี้ไปทำไม

รายงานยาวเหยียด 500 กว่าหน้า หลังฐานก็ดูชัดน่าเชื่อถือ จนมีคนทักว่า นี่มันรายงานจากรัฐบาลโดนัลด์ ทรัมป์นะ

อืม … จะเชื่อดีไหมล่ะทีนี้ เอาเป็นว่าเชื่อได้ครึ่งนึงละกัน

https://t.co/l7zLBrZxTy

[🔮ดูดวงกับพิมมา (เปิดรับคิว) 🟢 @pimmaduduang]

ผู้ที่ดวงจะดีจะเห็นข้อความนี้

เดือนสิงหาคมเป็นเดือนของความสมหวังจากพรที่ขอมาตลอดทั้งปี ให้เป็นเดือนที่รวมทุกความปรารถนาไว้ให้คุณ ลูกรักสิ่งศักดิ์สิทธิ์แบบ1000000%

เพี๊ยงงงงง รวยๆๆๆ เฮงๆๆๆ เพี๊ยงงง

[ms.valentines ₍ᵔ·͈༝·͈ᵔ₎ @itfeelstory]

นี่สินะ นิยามของคำว่า สวยเหมือนลอยมา

[Sarang your future🔮 @Sarangyourfutu1]

ถ้าคุณผ่านมาเจอข้อความนี้ คุณเตรียมตัว..

.

ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน
ถูกรางวัลใหญ่ จับเงินล้าน

🌟 รี + เม้น 999 = สมหวังทันที

[Falcon @NarongAccord]

ไปอ่านเจอ
คุณหมอประจำห้อง ICU ทำคลิปบอกว่า คุณรู้มั้ยว่าอะไรที่มี มูลค่าสูงสุดของชีวิต
แต่ถูก ประเมินว่ามีค่าต่ำสุด จนบ้าง
คนแทบไม่เคยนึกถึงมันเลย
“กินอิ่ม นอนหลับ ขับถ่ายได้ปกติ
หายใจได้เต็มปอด กินอาหารแล้วไม่อาเจียน"

[ฮลน𐬹 ⌁ ❀ ༉‧ @Honiismz]

ในที่สุดพี่เค้าก็ใช้คู่มือความหล่อเป็นแล้วค่ะ ;-;

[` 마 크 잭 슨 . @jsmtjyygyjbbjb]

รีวิวชีวิตช่วงนี้ :

[หนบต.  @iBoate]

คนไม่ค่อยเข้าใจว่า กฎหมายแรงงานไทย "สำหรับภาคเอกชน" กำหนดวันหยุดไว้แค่
- วันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน หลังจากการทำงานไม่เกิน 6 วัน (ทำงาน 6 วัน โหดแล้ว)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันต่อปี
- วันหยุดตามประเพณี 13 วันต่อปี รวมวันแรงงาน (ไม่ได้เยอะเท่าวันหยุดราชการ)

กฎหมายคุ้มครองขั้นต่ำไว้ต่ำมาก: ทำงาน 6 วัน, วันหยุด 6+13 = 19 วันต่อปี

เราไม่เห็นด้วยที่จะไปลดวันหยุดตามประเพณีของเอกชน รวมทั้งหยุดชดเชยด้วย (แม่งจะน้อยกว่า 13 วันไปเลยนะ ถ้าไปลดวันหยุดชกเชย)

เราเองสนับสนุนให้
- ลดวันทำงาน ซึ่งหมายถึง เพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์นั่นเอง เช่น 5 หยุด 2 (ซึ่งก็ยังทำโอทีเพิ่มได้เด้อ จำกัดโอทีกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็ว่าไป)
- เพิ่มวันหยุดพักผ่อนประจำปี 8, 10, 12 วันก็ว่าไป เพื่อให้นายจ้างและพนักงาน หยุดได้เองอย่างยืดหยุ่น

[dot @pttt236]

เห็นข่าวนี้ละไม่กล้าด่าประเทศไหนว่าน่ากลัวเลย ประเทศตัวเองยังไม่ปลอดภัยขนาดนี้ ทุกที่มันมีคนแบบนี้จริงๆอะ คือกดปุ่มรีเซ็ทให้มันหายจากโลกไปหมดเลยได้มั้ย

[𝑺𝒕𝒂𝒓𝒓𝒚 ★彡 @SSMooMoo]

พี่คนโตของบ้าน เด็กคนนั้นโตมากลายเป็นยุเหนิง เหนิงยุ

[happyfam_by @happyfam_by]

ทำไมพิแบร์ถึงอยากมีลูกสาวซักสองคนอ่ะหรอ 😌 ก็ดูเอาจากที่พ่อถ่ายแม่ซิ 😊

[ไดโนเสาร์เกาหลี @stitch_pololo]

เมื่อ"Epik High"มาเลียนแบบท่าโพสต์ถ่ายรูปของแม่เวลาไปเที่ยวแล้วแม่ส่งรูปมาในกรุ๊ปครอบครัว ท่าโพสต์ใช่เลยย 555555555555

[คิดมาก @kidmakk]

ขอให้พรุ่งนี้เป็นเดือนสิงหาคมที่ดี ขอให้เป็นเดือนที่เรื่องหนักค่อย ๆ เบาลง เรื่องวุ่นวายค่อย ๆ คลี่คลาย และสิ่งที่เฝ้ารอค่อย ๆ เดินทางมาถึง ขอให้มีเงินพอใช้ มีเวลาได้พัก มีคนดี ๆ อยู่ข้างกาย และมีข่าวดีเข้ามาในวันที่หัวใจต้องการกำลังใจ ขอให้บาดแผลจากเดือนก่อนค่อย ๆ จางหาย ความหวังครั้งใหม่ค่อย ๆ เติบโต และทุกเช้าที่ตื่นขึ้นมา เรารู้สึกว่าชีวิตกำลังพาไปพบสิ่งที่คู่ควร “ขอให้เดือนสิงหาคมใจดีกับเรา และขอให้เราได้กลับมาใจดีกับตัวเองอีกครั้ง”

[あっくん🏂 @attopsa4]

🥺อยากมีเพื่อนแบบนี้บ้างอ่าา555555
.
มีแก๊งคนไทยไปเที่ยว Dolomite แล้วยางแตก
แล้วมี comment บอกซึมเศร้าเข้าไม่ถึง5555