مشاري ناصر آل قيس

عبدُ يناضل ضد نفسه يرجو الهداية و القبول | 🇸🇦

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

لطالما كنتِ المحتفية بي، الطيبة التي تسبق دعواتها بالرزق و التوفيق ترحيبها ، عزاءي أنكِ أفضت إلى الرحمن الرحيم ،

أحسن الله نزلك و آنس وحشتك و تجاوز عنكِ تقصيرك و جمعنا بك و بمن نحب في دار كرامته فرحين على سرر متقابلين .

[جسور @AskJusur]

سؤال يتكرر كثيرًا مع قرب انتقال عدد من التجمعات الصحية في الموجة الثانية:

إذا احتاج الممارس الصحي النقل من تجمع إلى تجمع آخر، هل يوجد مسار واضح يحفظ راتبه ومزاياه وخدمته؟

بحسب الأسئلة الشائعة، الآلية الحالية هي التقديم على الوظائف الشاغرة في التجمع المرغوب والتنافس عليها

لكن الإشكال:
إذا كان الموظف سيستقيل ثم يقدم من جديد، ما الذي يضمن له نفس الراتب؟
نفس المزايا؟
نفس الاستقرار الوظيفي؟
بل ما الذي يضمن قبوله أصلًا؟

وزارة التعليم لديها عقود مكانية، ومع ذلك وُجدت مسارات للنقل ومعالجة الظروف والاحتياج

فهل تحتاج الصحة القابضة إلى حركة نقل منظمة بين التجمعات بدل أن يكون خيار الموظف الأقرب هو الاستقالة والبدء من جديد؟

شاركونا تجاربكم وآراءكم

#الصحة_القابضة
#منسوبي_الصحة
#جسور

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

للتوثيق و إبقاء ذكرى هذه التحفه الأيقونية محياه ؛ رجعت لأرشيفي الذي وثقت فيه بعض من ملامحها ،

تم إلتقاط هذه الصور في زيارتي لها ٥ ربيع الأول ١٤٤٢ هـ

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

اليوم احزنني كثيرًا خبر أعمال الهدم في مبنى المكتبة العامة بأبها و الذي افتتح عام ١٤١٨ هـ ،
واجهه قيّمة للمدينة و للثقافة و مبنى أيقوني يحاكي فترة زمنية من تاريخ أبها الحديث و كذلك الهندسة المعمارية الجميلة التي تميزّت بها مملكتنا في مبانيها في تلك الفترة ،

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

كما أنها مباني جميلة يستفاد منها كأقل تقدير بأن تتحول لشاهد على تأريخ المدينة و جهود المملكة في تطورها المتسلسل منذ أول خطوة حتى المستقبل البعيد

[د.لمياء بنت عبدالمحسن البراهيم🦀 @DrLalibrahim]

عندما تربط التقييم برضى المريض

فماذا يعني ذلك في القطاع الحكومي وغير الربحي (مجانية الخدمات) ومحدودية الموارد !!

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

ارحب يا عام ثمانيه و اربعين
عسى الهموم اللي قد مضت ما لها رجعه

نفتح صفحة أمل على بياض سنين
و نكسر قيود الهم و الحزن و نعلن الفرحه

[د.لمياء بنت عبدالمحسن البراهيم🦀 @DrLalibrahim]

مع #التحول_الصحي، أصبح التركيز على #جودة الخدمة وتجربة المستفيد ورفع كفاءة الأداء، وهذا توجه مهم تدعمه رؤية واضحة وطموحة.

لكن من المهم أيضًا ألا يُغفل جانب آخر لا يقل أهمية، وهو تجربة الممارس الصحي نفسه.

في الرعاية الصحية الأولية، يرتبط الطبيب بالمريض والمواعيد المسجلة باسمه طوال ساعات العمل.
وهو مسؤول عن اتخاذ قرارات سريرية قد تؤثر على صحة الإنسان وسلامته.
لذلك فإن المحافظة على تركيزه وقدرته الذهنية ليست رفاهية، بل جزء من جودة الرعاية نفسها.

عندما يُتاح لبقية أعضاء الفريق الصحي قدر من المرونة خلال يوم العمل، بينما يُتوقع من الطبيب الاستمرار لساعات متواصلة دون مراعاة احتياجات إنسانية أساسية كالصلاة أو استخدام دورة المياه أو شرب كوب قهوة بين المرضى عند توفر فرصة مناسبة، فإننا هنا لا نتحدث عن رفع الكفاءة بقدر ما نتحدث عن تفسير إداري متشدد قد يختلف من منشأة إلى أخرى بحسب أسلوب #الإدارة.

الأنظمة وُضعت لتنظيم العمل وتحقيق العدالة، ولم توضع لإلغاء التقدير المهني أو الاحتياجات الإنسانية الطبيعية للموظف.
كما أن تقييم الأداء يجب أن يُبنى على جودة الخدمة وسلامة المريض والالتزام المهني، لا على مراقبة دقائق معدودة لا تؤثر على سير العمل أو حقوق المستفيدين.

العدالة المؤسسية تقتضي أن تكون المعايير واضحة ومتسقة، وأن لا تختلف من مركز إلى آخر أو من موظف إلى آخر وفق الاجتهادات الشخصية.

أتمنى من #الصحة_القابضة @HealthCo_sa الاستمرار في تعزيز بيئات العمل الصحية والداعمة للممارسين الصحيين، فالعناية بالمريض تبدأ من العناية بمن يقدم له الرعاية.

[صريح @TT_Rrkii]

#المرحلة_الثانية #التحول #الصحة_القابضة

📅 01- 07- 2026م
⏳ العد التنازلي بدأ…

📌سبق أن تحدثت في تغريدة سابقة عن الإشكالية التي ستظهر لو ثبت أن التحول في 01-07-2026م
✅اقل من شهر ‼️‼️‼️
علما بأن الإجازات التعويضية عن استحقاق تكليف عيد الاضحى 1447هـ لم تعتمد في نظام موارد حتى الآن ولا تزال المشاهد تعمل من قبل الموظفين وتوقع من رؤسائهم المباشرين
دون رفعها واعتمادها في نظام #موارد .

📌هناك عدد من الموظفين تم تكليفهم خلال عيد الأضحى فكيف سيتم تعويضهم⁉️
📌هل يمكن تعويضهم ماليًا⁉️
📌هل بالإمكان منح الجميع الإجازة التعويضية في وقت واحد خلال شهر؟ ماذا عن سير العمل بالادارات❗️❗️❗️❗️
📌هل يمكن اعتماد جميع الإجازات في نظام موارد قبل موعد الانطلاقة ب 15 يوم علما بان بعض موظفي التشغيل الذاتي ليسوا على ملاكاتهم⁉️
📌هل بالامكان ترحيلها معهم كرصيد في الشركة القابضة⁉️

✅نطالب بحلول استثنائية تحفظ حقوق الموظفين المكلفين خلال اجازة عيد الاضحى وتضمن استقرار العمل⁉️⁉️

#الصحة_القابضة #القابضة @HealthCo_sa @SaudiMOH

@HealthCo_sa
@balawisultan
@ayedh_saud
@aalaiban8
@HRSD_SP
@saudibogrv
@HRCSaudi
#الموارد_البشرية #وزارة_الصحة #الصحة_القابضة #التحول_الصحي #نظام_العمل
#حقوق_الموظف #بيئة_العمل #رؤية_السعودية_2030 #تمكين #أبطال_الصحة

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

في احدى ليالي مايو الجميلة توج النصر بطلًا 💛

#النصر_بطل_الدوري_2026

[فيصل بن تركي @faisalbinturki1]

صح لسانك 💛💙

[فيصل بن تركي @faisalbinturki1]

لا تحرش بالزمل وأنت حويشي.

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

من عدسة عمي سعيد لقطات يظهر فيها جدي حسين بن سالم و هو جالس على كرسيه و يتناول الشاي و القهوة مستمتعًا بالأجواء الجميلة و يشاهد والدي و هو يقود الحراثة و ينجز بعض الأشغال

الأحد ٢ ذو القعدة ١٤٤٧ هـ

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

في عالم يزدحم بالزيف وتعدد المظاهر تظل البساطة هي العلامة الفارقة التي تميز النفوس الراقية البساطة ليست تجردًا من الجمال بل هي الجمال في اصدق صوره حين تستغني الروح عن التكلف لتشرق بنورها الذاتي.

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

في الحياة ما عليك الا السعي والله يتكفل بالباقي ، لا عمرك تفكر كيف بيجيك الفرج ، تدابير الله عظيمة وهو القدير العزيز ، لا تستبق الاحداث وتخاف الابتلاء فكل بلاء لطفه معه ورحمة الله ترافقها .

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

صباح جميل ❤️

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

ليلة حزينة 💔

[مشاري ناصر آل قيس @imshare_qa]

الأخت غيمة إن لم تمطر أظلتك .