IngeTiebos

~ Driven by People I HR I Innovation // freelance management & HR consultant // HappyJobsByKazi ~

[kazi @HappyJobsByKAZI]

"Er is almaar meer technologie om beter te communiceren, maar er is waarschijnlijk nog nooit zoveel ruis geweest op de arbeidsmarkt", aldus Kazi-CEO @NikolaasBellens in gesprek met @trends_be.

https://t.co/uwHPEFYUya @bennydebruyne

[IngeTiebos @IngeTiebos]

well done @scarlenn ! @HappyJobsByKAZI #startwithexpectations #HRITD2019

[HRMinfo.eu @HRMinfo_nl]

@HappyJobsByKAZI overbrugt de verwachtingskloof tussen talent en werkgevers door middel van hun expectation scanning technology. Bye bye mismatches! #HRITD2019

[Vincent Vandenameele @vanvin74]

Fijn gesprek met @HappyJobsByKAZI @IngeTiebos @PieterVerhaert op een fijne locatie over het matchen van medewerkers en werkgevers via waarden. Er zit muziek in.

[Nikolaas Bellens @NikolaasBellens]

In the #futureofwork companies will be applying to candidates, not the other way around. Companies not treating their talent like valued customers are already losing out.
Watch my interview at #WebSummit on https://t.co/CV2Xf5rlf5 @HappyJobsByKAZI @ViaNewsAgency #hrtech #betech

[IngeTiebos @IngeTiebos]

@hummusprinses Hoor eens bij @Karenvanderaa van First Floor!

[Marie Curie Alumni Association (MCAA) @Mariecurie_alum]

Research talent and employers: what do they expect from each other? How can potential mismatches be avoided?
PhDs and PostDocs, take the survey and help bridge the gap 🤝 ▶️ https://t.co/WeuNDBN85x

[kazi @HappyJobsByKAZI]

Laat interviews niet aan het toeval over, gebruik de juiste tools. #happyjobs #futureofwork #hr #hrtech

[IngeTiebos @IngeTiebos]

"laten we alsjeblieft niet vergeten dat technologie nooit in staat is om op zichzelf iets op te lossen. Technologie is een teamplayer, en komt nog altijd het beste tot zijn recht in combinatie met mensen" https://t.co/rqacwMRyJz by @magali_dereu @nikolaasbellens @happyjobsbykazi

[IngeTiebos @IngeTiebos]

Wist je dat @HappyJobsByKAZI een roadshow organiseert samen met @umital? Tijdens deze interactieve sessie kom je onder meer te weten op welke manier de reskilling van leiders en teams kan bijdragen aan een wendbare organisatie. #verwachtingscan

[IngeTiebos @IngeTiebos]

@happyjobsbykazi en @Umital slaan de handen in elkaar en maken jouw human capital futureproof! Iedereen welkom in Antwerpen en/of in Hasselt: Bekijk "Umital-Kazi Roadshow: Strengthen your human capital in digital times " https://t.co/SDNbFEM6p1 @EventbriteNL

[IngeTiebos @IngeTiebos]

@happyjobsbykazi en @Umital slaan de handen in elkaar en maken jouw human capital futureproof! Iedereen welkom in Antwerpen en/of in Hasselt: Bekijk "Umital-Kazi Roadshow: Strengthen your human capital in digital times " https://t.co/SDNbFEM6p1 @EventbriteNL

[IngeTiebos @IngeTiebos]

Waarom passen we een gepersonaliseerde aanpak enkel toe op onze klanten, en niet op de eigen medewerkers? https://t.co/xhbCdzDgEU by @NikolaasBellens @HappyJobsByKAZI

[Nikolaas Bellens @NikolaasBellens]

Talent management Prof. @dirkbuyens in volle actie op het @Vlerick_Alumni HR Symposium:
“Wij moeten mensen beter op kwaliteit selecteren, en inzetten op die taken die ze met véél minder effort dan anderen kunnen”
#hr #hrm #futureofwork #people @HappyJobsByKAZI

[Nikolaas Bellens @NikolaasBellens]

“HRTech is een middel, geen doel op zich”, dixit @VerschuerenPau. Ook @HappyJobsByKAZI zal pitchen op de @Federgon - @HRTechValley Recruiting Tech Pitch Night!
#rectech #betech #hrtech #FutureofWork

[IngeTiebos @IngeTiebos]

https://t.co/u06pNqNhtG

[kazi @HappyJobsByKAZI]

Come say hi to @NikolaasBellens and @scarlenn from @HappyJobsByKAZI at @WebSummit in Lisbon this week, at the invite of EY. Find us all week at the event and at the Kazi booth A254 on Thursday, November 8th. Looking forward to connect! #hrtech #futureofwork #websummit

[Nikolaas Bellens @NikolaasBellens]

"These days just 18% of job candidates get any feedback", says @RadaHR1 's Franky Anciaux at their event this afternoon.

Next up is @HappyJobsByKAZI to discuss the huge importance of identifying talent expectations early on - in branding, acquisition and retention!

[House of Innovation @HOIantwerp]

Yes, derde week van de maand. Nu vrijdag #fomocafé met @happyjobsbykazi & yourdewofficial [aftermovie van onze vorige editie 👆🏻 ©️ @lonelyaliens ]
.
.
.

#afterwork #apero #event… https://t.co/ZQQ4aJ4xYG

[Nikolaas Bellens @NikolaasBellens]

Heel sterk panelgesprek over Duaal Leren met @crevits, @philippemuyters en @FrankBeckx op Kick-off Duaal Leren 7CPT i.s.m @syntravlaandern en @essenscia_NL! Straks @HappyJobsByKAZI-workshop om talent meteen de leerwerplekken te laten vinden waarmee het klikt! #ideaalduaal

[lenny benaïcha @scarlenn]

scale up vlaanderen, going international. @HappyJobsByKAZI @omohout @Agorianl #growth #startup #startupsbe #hr #hrtech

[IngeTiebos @IngeTiebos]

Moneyball for business: How AI is changing talent management @HappyJobsByKAZI https://t.co/FGDZGQIC49