安田一平 | Grannet | CSO

株式会社グランネットCSO（最高戦略責任者）←売却←事業会社COO｜1000社以上を支えるマーケ戦略を根幹から支えています

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

採用情報メディア「みんなの採用部」にて、採用ノウハウについてインタビューしていただきました！

今回は、『採用単価を下げる方法』や『媒体活用術』について、包み隠さずお話ししています。
ぜひご覧ください！

https://t.co/Sllvb3lqIu

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

＃関西ビジネスミーティング に来週参加します！展示ブースも出して書籍配布しますので、ぜひお越しください！

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

【大公開！】Wantedly Awards 2025のベスト100に選出いただいた弊社が取り組んだ4つのことをnoteで公開いたしました！！

https://t.co/8Zc1aW0jeV

おそらく弊社だけが取り組んでいたであろうことや、まさかの「求人はペルソナに沿って作る」がくつがえされるなど、目から鱗の内容になっています。 👀

※ちなみに今回のアワードは、弊社がご支援ご助言した他10社もノミネートしています！

[もも@Wantedly運用中🍑(株)グランネット @momo_recruit_x]

【祝‼🌸】Wantedly Awards 2025 BEST100に弊社がノミネートされました！これまでお客様のWantedly優先で自社はあまり触れていなかったのですが、それでもできる限りコツコツやってきた甲斐がありました😭

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

【お願い】私の友人が求職中でして、関西で人事を募集している企業様いませんか？？

ぜひお繋ぎさせて頂けますと幸いです！
（人材紹介ではないので、もちろん紹介料等は必要ありません）

・Wantedly、採用SNSを0→1で立ち上げ経験
・動画の企画～撮影～編集、LINE構築も一人で完結
・アドビに精通しているので、チラシやパンフ等の制作も可能
・他に、スカウト業務／インタビューなども得意

超優秀な女性なんですけれど、関西での求職希望というところで中々ポジションがないようです。
採用を強化されたい企業様にとって、最高の人材だと太鼓判をおします。

ご興味持っていただけましたら、ぜひDMかコメントをください！

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

投稿から１カ月ほど経過。Xパワー凄い。「Wantedly運用代行」で検索した際に弊社LPの順位が上位表示されるようになりました。

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

【衝撃】弊社のLPにそっくりなLPを発見してしまいました（左：弊社、右：他社）

WEBマーケ会社の決裁者として言わせてください。
言うべきことは、ちゃんと言わないといけない。

正直……悲しさよりも、嬉しさの方が勝っています。

なぜか？
3年前、Wantedly運用代行を新規事業として立ち上げたとき、私たちは完全な後発でした。
挑戦者としてゼロからのスタート。でも今、業界で“ベンチマークされる存在”にまでなれた。
それが本当に感慨深いんです。

立ち上げ初月から、試行錯誤しながら1社1社ご支援を増やしてきました。
こけた業種もありました。
その節は本当にすみません…。
それでも今や、毎月1,000求人が弊社経由で動いています。

このLPも、当時まだLPを作ったことすらなかった部下が、残業しながら必死に仕上げてくれたもの。
そんなLPが今、真似される存在にまでなっているのは、とても誇らしいです。

LPが模倣されるということは、業界全体が活性化している証でもあります。

とはいえ、Wantedly運用代行はうちが一番だと自負しています。

BtoB支援商材の本質は、どこまでいっても“人”と“企業”の力。
弊社はベンチャーマインドを忘れず、今も走り続けています。
成果でるまで求人回し続けてアルゴリズムハックしています。

「自然淘汰」という言葉が私は好きです。
いいものだけが、自然と世の中に残っていく――それがこの業界のリアル。

そして、私たちはこれからも“残り続ける側”です。
「人」と「成果」に本気で向き合い続けています。

採用にお困りの方は、ぜひ弊社のLP or DMからご連絡ください。
https://t.co/zJ5gPhbm1Z
Wantedly運用代行といえばグランネット――その実力、お見せします。

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

初参加します！よろしくお願いします！#IVS参加表明

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

沢尻エリカ様（男ver.）になっていませんか？

コンサルとかWebマーケの仕事に、ちょっと苦手意識がある人がいるのは、正直わかります。

口だけの人や、怪しげなサービスがあるのも事実だし、
「できれば自分たちでやりたい」って気持ちは、むしろ健全だと思ってます。

だから自分も基本的には「お金をかけなくても成功できるなら、それが一番」という考えです。

外注なんて、いらないなら使わなくていい。
自社で回せるのが、一番強いと思っています。

でも、どう考えてもそれが難しそうだったり、任せた方が早く、確実に成果が出そうな時は、そこで初めて、僕たちの出番があるのかなと考えています。

だからこの仕事をしています。

ただ、そのうえで──

たまにいらっしゃるんです。
問い合わせをいただいたのに、商談の場で突然沢尻エリカ様（男ver.）のような雰囲気になってしまう方。50人に1人くらいいます。

現状の課題「ないです」
予算は？「特にきまってないです」
KPIは？「多ければ多いほどいいです」

…何も考えていないわけではないんだと思います。
たぶん。フォローするなら「仮説を持ってきて、提案してくれ」というスタンスなのかもしれません。

でも、仮説って、商談の中で一緒に絞って深めていくものなんですよね。

ぶっちゃけ、こちらは事前に課題を整理し、仮説を立てて、「こうすれば成果につながりますよ」というHOWまで用意して臨んでいます。

※グランネットは初回から企業毎にカスタマイズした資料も作成しています

そもそも私は「できるなら内製でやるべき」というスタンスなので、商談の場でも、ノウハウは惜しまずお伝えしています。

だからこそ、ヒアリングさせていただくのは、
相手の期待を超える提案をするためであり、
お互いの時間を無駄にしないためでもあるんです。

それでも、最初から全く向き合う気がないように感じられたときは、やはりこちらとしても提案する意味を感じづらくなってしまいます。資料を渡すことはないですし、HOWもお伝えすることは絶対にありません。

もし本当に会話する気がないのであれば、それこそGPTに壁打ちしていただいた方が、有意義かもしれません！

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

経営者からの「それ費用対効果どうなん…」に短期はもちろん、中長期目線で答えられますか？

6/25（火）Marketing Solution Daysで登壇します。
https://t.co/W2sca3kaUx
テーマは【ROIを証明するために必要な設計/データの整え方】

現場で試して、転けて、伸びたリアルを全部話します。

・MQL大量にとってるのに評価されていない
・オウンド施策やりたいのに稟議通らない
・ブランディング広告もっと回したいのに売上に繋がらないから社内理解が得られない

上記に該当する人には刺さる内容となっています。是非、無料予約しておいてください！
https://t.co/W2sca3kaUx

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

【衝撃】弊社のLPにそっくりなLPを発見してしまいました（左：弊社、右：他社）

WEBマーケ会社の決裁者として言わせてください。
言うべきことは、ちゃんと言わないといけない。

正直……悲しさよりも、嬉しさの方が勝っています。

なぜか？
3年前、Wantedly運用代行を新規事業として立ち上げたとき、私たちは完全な後発でした。
挑戦者としてゼロからのスタート。でも今、業界で“ベンチマークされる存在”にまでなれた。
それが本当に感慨深いんです。

立ち上げ初月から、試行錯誤しながら1社1社ご支援を増やしてきました。
こけた業種もありました。
その節は本当にすみません…。
それでも今や、毎月1,000求人が弊社経由で動いています。

このLPも、当時まだLPを作ったことすらなかった部下が、残業しながら必死に仕上げてくれたもの。
そんなLPが今、真似される存在にまでなっているのは、とても誇らしいです。

LPが模倣されるということは、業界全体が活性化している証でもあります。

とはいえ、Wantedly運用代行はうちが一番だと自負しています。

BtoB支援商材の本質は、どこまでいっても“人”と“企業”の力。
弊社はベンチャーマインドを忘れず、今も走り続けています。
成果でるまで求人回し続けてアルゴリズムハックしています。

「自然淘汰」という言葉が私は好きです。
いいものだけが、自然と世の中に残っていく――それがこの業界のリアル。

そして、私たちはこれからも“残り続ける側”です。
「人」と「成果」に本気で向き合い続けています。

採用にお困りの方は、ぜひ弊社のLP or DMからご連絡ください。
https://t.co/zJ5gPhbm1Z
Wantedly運用代行といえばグランネット――その実力、お見せします。

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

自然淘汰という言葉がすきです。いいものだけが自然に世の中には残っていきます。

[もも@Wantedly運用中🍑(株)グランネット @momo_recruit_x]

Wantedlyでエンジニアを募集したいときのタイトルのコツ！タイトル左端に使用する言語やフレームワークなど、開発環境を記載すると求めるスキルを持った候補者が集まりやすくなりますよ📝
例）Javaを使って開発に没頭したいエンジニアを募集～

[もも@Wantedly運用中🍑(株)グランネット @momo_recruit_x]

Wantedlyの募集ページの「新着順」は、新規で作成した求人or複製で作成した求人しか上にあがってきません！
既存の求人を編集したり、公開停止にしていたものを再開しても新着順の上位にはあがらないので注意してくださいね📝

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

＼AI時代のBtoB SEOの勝ちパターン／

DMCっていうカンファレンスに登壇します。
先着👇参加無料！
https://t.co/oScZlgIj5L

私のテーマは「SEOでCV数9→89件」の勝ちパターン。
AIの時代にBtoBでSEOをやる意味、伝えます。

そして今回は…
登壇後に"オフラインの交流会"あり！

・もっと深掘りしたい人
・ぶっちゃけ話を聞きたい人
・横のつながりをつくりたい人

登壇者や参加者とフラットに話せるリアルな場です。
ここでしか話せない裏話がたくさん飛び交います。

先着👇参加無料！
https://t.co/i3gchViMVV

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

@HK69888888 返信遅くなりました💦

のどぐろ美味いですよね！自分も好きです<゜)))彡

のちほどDMにてシートお渡しいたします！

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

【無料プレゼント】
新たな販路拡大や人脈づくりがしたい「経営者・セールス担当者」向けに、

全国で開催されているビジネス交流会を100個以上まとめたリストを無料で配布します！

（取りこぼしもいくつかあるかもしれませんが・・・）

【こんな方におすすめ】
✅ビジネス交流会に参加したいけど、どの交流会が良さそうかわからない方
✅活動範囲内で開催されている交流会がどれくらいあるか調べたい方
✅経営層・決裁者限定の交流会がどれくらいあるか調べたい方　など

開催エリアや開催形式（オンライン・オフライン）で絞り込みも可能です。

今すぐほしい方は、このポストを「いいね」＆リプ欄に「リスト」or「好きな寿司ネタ」をお送りください！

[安田一平 | Grannet | CSO @ippei_grannet]

@crane_kaneko いくら良いですねー！
自分もいくら好きです！

ポストへの反応ありがとうございます。
この後DMにてシートをお渡ししますね🙇